Основные концепции мотивации
Классификация мотивов к труду: духовные (стадность, мотив самоутверждения, самостоятельности и стабильности) и биологические. Основные функции мотивации сотрудников предприятия: побуждение к действию, направление деятельности, контроль достижения цели.
Подобные документы
Определение понятия мотивации, ее виды и основные теории. Факторы, влияющие на мотивацию деятельности сотрудников в организации. Производственно-экономическая характеристика предприятия. Мероприятия по совершенствованию системы материальной мотивации.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014- 52. Совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организаций
Анализ системы мотивации персонала как элемента управления: теоретические основы мотивации труда, её роли в повышении эффективности деятельности предприятия; основные принципы организации мотивации; значение мотивации персонала; виды стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 10.05.2014 - 53. Теории мотивации
Понятие мотивации, ее основные задачи, разновидности. История развития теории мотивации. Роль мотивации в управлении предприятием. Характеристика видов лояльности сотрудников. Факторы создания корпоративной культуры, ориентированной на высокие результаты.
реферат, добавлен 07.10.2015 Сущность и классификация элементов мотивации. Анализ методик стимулирования труда. Изучение базовых потребностей персонала. Формирование нормативных мотивов труда. Анализ побудительных рабочих стимулов. Концепция мотивации управленческого труда.
контрольная работа, добавлен 13.02.2016Концепции теории мотивации. Структура и факторы мотивационного процесса в практике менеджмента на предприятии МУП "ТЭРС". Цели, вид деятельности, услуги предприятия. Анализ системы оплаты и стимулирования труда. Совершенствование функции мотивации.
курсовая работа, добавлен 24.03.2010Роль мотивации в современном мире. Особенности внешней мотивации сотрудников предприятия. Формирование осознанного поведения в области качества на основе факторов внутренней, внешней мотивации. Обеспечение качества с учетом рисков и мотивации сотрудников.
презентация, добавлен 10.04.2018Основы мотивации трудовой деятельности и ее влияние на повышение эффективности деятельности организации. Влияние мотивов и потребностей людей на результаты трудовой деятельности. Рекомендации по повышению эффективности системы мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 18.10.2017Содержание, цель и функции контроля. Виды контроля и их классификация. Принципы управления людьми. Элементы модели мотивации и понятие потребности. Классификация методов мотивации. Понятие организационной структуры и параметры её проектирования.
контрольная работа, добавлен 02.06.2014Эффективное использование мотивации в целях усиления управленческого воздействия. Стимулирование работников для достижения целей предприятия. Разработка эффективной системы форм и методов управления трудовыми процессами. Основные задачи мотивации.
реферат, добавлен 30.12.2014Деятельность ОАО Кондитерская фабрика "Славянка", формирование фонда заработной платы. Понятие мотивации труда, модель мoтивирoваногo поведения. Главные функции мотивации: побуждение к действию, поддержание поведения. Анализ пирамиды потребностей Маслоу.
дипломная работа, добавлен 26.05.2012Понятие мотивации, ее сущность и особенности, роль и значение в современной организации. Теории мотивации и их основные идеи. Анализ подходов к мотивации в России и за рубежом. Хозяйственная деятельность предприятия и разработка системы мотивации на нем.
дипломная работа, добавлен 18.02.2009Влияние мотивации на поведение человека. Категории мотивации: потребности и вознаграждение. Наиболее известные теории мотивации, их краткое содержание. Выявление мотивов, побуждающих студентов к внеучебной деятельности. Анализ полученных результатов.
курсовая работа, добавлен 06.10.2017Мотивирование – процесс воздействия на человека для побуждения его к конкретным акциям посредством пробуждения в нем мотивов. Разработка системы мотивации для гостиницы с учетом конкретных проблем и всех факторов — от доходности объекта до сотрудников.
презентация, добавлен 07.10.2020Изучение понятия трудовой мотивации работников и ознакомление с основными видами мотивов труда. Анализ механизма функционирования мотивации трудовой деятельности. Роль мотивации персонала в организации, содержательные и процессуальные теории мотивации.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Мотивация — процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации. Теория Абрахама Маслоу о сложности человеческих потребностей и их влиянии на побуждение к действию, ее критика и использование в управлении.
реферат, добавлен 02.11.2010Рассмотрение мотивации как способа побуждения себя и других людей к целенаправленному действию для достижения цели. Ее последовательные этапы. Метод "Кнута и пряника". Теория мотивации Фредерика Герцберга, оценка мотиваторов и гигиенических факторов.
реферат, добавлен 24.01.2012Мотивация сотрудников к труду, структура и компоненты соответствующей системы: материальная, организационная, морально-психологическая. Значение человека в организации. Подходы и отличительные особенности мотивации персонала аптеки. Правила убеждения.
контрольная работа, добавлен 23.09.2014Мотивация как стержень эффективности управления. Проблемы мотивации, возникающие на предприятии. Основные цели и базовые принципы построения системы стимулирования сотрудников. Формирование эффективной системы оплаты труда и мотивации персонала.
контрольная работа, добавлен 13.01.2011- 69. Теории мотивации
Потребность, мотив и задачи мотивации. Стадии и факторы процесса мотивации. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Параллельная теория мотивации Д. Макгрегора и ее развитие. Национальные особенности российского мотивационного менеджмента.
курсовая работа, добавлен 23.04.2011 Понятие, сущность и основные теории мотивации труда. Методы мотивации, виды мотивов, способы стимулирования труда на предприятии. Расчёт потребности в капитале, себестоимости и цены изделия, определение точки безубыточности производства малого бизнеса.
курсовая работа, добавлен 15.12.2013Влияние мотивации на поведение человека. Основные аспекты мотивации и типы мотивирования. Стимулы как рычаги воздействия, вызывающих действие определенных мотивов. Отличие стимулирования от мотивирования. Соотношении внутренней и внешней мотивации.
реферат, добавлен 09.03.2011Понятие, сущность, значение и цели мотивации, характеристика и отличительные черты её теорий. Виды мотивации персонала, их описание и специфика. Система и инструменты мотивации сотрудников. Зарубежный опыт использования мотивации в управлении персоналом.
контрольная работа, добавлен 25.03.2015Понятие мотивации и мотива. Виды, методы и способы мотивации, основные звенья ее механизма. Факторы мотивации и демотивации. Разработка и обоснование предложений по совершенствованию системы мотивации на предприятии общественного питания "Дуэт".
курсовая работа, добавлен 12.02.2012Основные категории функции мотивации и стимулирования труда. Технологии стимулирования персонала к эффективному труду. 15 различных факторов, повышающих мотивацию труда. Принципы вызывающие у сотрудников высокую мотивацию к труду.
реферат, добавлен 09.01.2014Сущность и понятие мотивации труда, ее основные функции. Характеристика факторов мотивации труда: материальных (экономических) и нематериальных (внеэкономических). Эффективные формы мотивации персонала гостиницы: ранжирование групп мотивов и стимулов.
контрольная работа, добавлен 08.04.2015