Способы обеспечения мотивации и оплаты труда на предприятии
Активизация деятельности персонала современного предприятия как одна из важнейших функций менеджмента. Современные формы и методы стимулирования продуктивной деятельности. Сводная ведомость результатов анкетирования на уровне ценностного сознания.
Подобные документы
Понятие и сущность мотивации в системе управления. Классификация основных теорий мотивации. Методы стимулирования персонала на предприятии. Роль мотивации на рынке труда. Проблемы стимулирования труда работников на российских предприятиях, пути решения.
контрольная работа, добавлен 30.01.2019Характеристика управленческого труда и процесс классификации кадров. Процесс мотивации трудовой деятельности персонала, основные методы ее стимулирования. Главные правила формирования оплаты труда. Процесс осуществления аттестации на предприятии.
курсовая работа, добавлен 27.10.2013Мотивация: содержание, методы и формы. Факторы, влияющие на удовлетворенность в работе. Характеристика системы мотивации персонала в Японии и США. Способы вознаграждения работника. Анализ мотивации и стимулирования труда на исследуемом предприятии.
дипломная работа, добавлен 30.11.2012Анализ нематериальных форм стимулирования труда управленческого персонала. Оценка результатов трудовой деятельности, обусловленных мотивационными факторами. Теории потребностей. Разработка направлений по совершенствованию системы мотивации работников.
курсовая работа, добавлен 12.02.2011Теории мотивации трудового поведения, современные подходы к мотивации персонала. Анализ системы мотивации труда персонала промышленного предприятия. Рекомендации по совершенствованию материального и нематериального стимулирование труда персонала.
курсовая работа, добавлен 05.03.2017Основные концепции и теории мотивации, их применение в управленческой деятельности. Особенности мотивации работников, способы повышения удовлетворенности трудом. Формы материального и нематериального стимулирования персонала гостиничного предприятия.
курсовая работа, добавлен 02.12.2014Раскрытие теоретических подходов к проблеме мотивации деятельности кадров. Рассмотрение и анализирование современных форм и методов стимулирования труда, используемых на предприятии на сегодня, оценка их практической эффективности, ее исследование.
курсовая работа, добавлен 22.11.2010Мотивация как элемент процесса правления персоналом. Понятие и сущность мотивации в системе управления. Теории мотивации. Методы стимулирования и мотивации на предприятии. Методы повышения уровня системы мотивации и стимулирования на предприятии.
курсовая работа, добавлен 10.10.2014Анализ количественных характеристик персонала организации и деятельности служб управления. Исследование системы мотивации и методов стимулирования. Оценка системы нормирования и оплаты труда на предприятии. Рассмотрение уровня лояльности сотрудников.
курсовая работа, добавлен 05.05.2014Значение производительности труда в деятельности организации. Особенности мотивации персонала в российских и зарубежных компаниях. Технико-экономическая характеристика предприятия. Формы стимулирования сотрудников, проблемы офисной работы и их решение.
курсовая работа, добавлен 19.09.2011Заработная плата как средство мотивации и стимулирования высокоэффективной трудовой деятельности персонала. Организация оплаты труда в торговле; регулирование трудовых отношений. Формы и системы оплаты труда; система премий. Составление плана по труду.
курсовая работа, добавлен 03.03.2014Определение понятия стимулирования персонала. Классификация теорий мотивации и стимулирования. Анализ системы материального и морального стимулирования труда на предприятии. Рекомендации по совершенствованию системы стимулирования труда сотрудников.
дипломная работа, добавлен 22.10.2017Теоретические основы характеристики системы мотивации в управленческой деятельности. Система стимулирования труда, методы и способы мотивации. Практические аспекты мотивации в управленческой деятельности на примере ИП Никонова А.Р. "Венеция Шанхай".
дипломная работа, добавлен 27.04.2015Сущность системы стимулирования и их признаки, классификация, формы и методы исследования. Анализ материального и нематериального стимулирования труда персонала на предприятии. Разработка мероприятий по совершенствованию и оценка эффективности мотивации.
дипломная работа, добавлен 06.07.2014Понятие мотивации и методы мотивирования персонала. Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала. Применение новых форм оплаты труда и система социально-психологических факторов для стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 28.10.2008Теоретические основы мотивации персонала на предприятии, экономические и неэкономические мотивы деятельности человека. Анализ процесса мотивации и стимулирования труда работников предприятия на примере санатория "Колос", выводы и разработка рекомендаций.
курсовая работа, добавлен 25.05.2010Моральное и материальное стимулирование труда, его роль в повышении эффективности деятельности предприятия. Анализ системы мотивации персонала ГОО "Родители против наркомании"; внедрение инноваций в организацию оплаты и стимулирования труда работников.
курсовая работа, добавлен 06.02.2013Теоретические основы и современные тенденции системы управления персоналом и её роль в повышении эффективности деятельности предприятия, анализ системы мотивации и стимулирования труда персонала. Повышение эффективности системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 14.03.2014Система заработной платы как основной мотив производственной деятельности и ее недостатки. Оценка современного состояния организации нормирования и оплаты труда в РФ. Пути выхода из кризиса и совершенствования действующих систем мотивации работников.
контрольная работа, добавлен 02.11.2010Основные составляющие системы мотивации и стимулирования персонала. Экономическая заинтересованность работников в улучшении конечных результатов хозяйственной деятельности предприятия как основной фактор формирования социальной активности человека.
контрольная работа, добавлен 28.02.2014Анализ сущности оплаты труда как фактора мотивации персонала. Основные показатели хозяйственной деятельности ЗАО "Компания "АРИН-ВЕСТ". Проведение оценки мотивации труда, используемой на предприятии. Разработка основных аспектов её совершенствования.
курсовая работа, добавлен 28.01.2014Анализ показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия. – Функции, формы и системы заработной платы. Расчет среднесписочной численности работников. Оценка кадрового потенциала, производительности труда, методов оплаты и стимулирования труда.
дипломная работа, добавлен 21.11.2019Сущность и значение управленческого труда. Классификация управленческих кадров. Мотивация и система стимулирования трудовой деятельности персонала. Формирование принципов оплаты труда руководителей и специалистов. Методы аттестации кадров на предприятии.
курсовая работа, добавлен 17.11.2009Заработная плата - часть дохода собственника торгового предприятия, расходуемого для оплаты труда наемного работника в соответствии с условиями найма. Характеристика специфических особенностей премирования как инструмента стимулирования персонала.
дипломная работа, добавлен 07.08.2018Место мотивации в системе стимулирования труда. Кадровая политика организации. Формирование системы мотивации. Тарифная система как совокупность нормативов. Показатели и условия премирования. Выбор формы вознаграждения. Формы и системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 01.04.2012