Розробка економіко-математичної моделі формування команди проекту в сучасних умовах: знаннєвий аспект

Розробка економіко-математичної моделі формування оптимального складу команди проекту за рівнем знань. Інтегральний показник для відібраної комбінації працівників одного підрозділу. Застосування елементів комбінаторики ієрархія областей знань проекту.

Подобные документы

  • Основні характеристики проекту та етапи дослідження ринку, підходи до ціноутворення. Аналіз конкурентоздатності та стратегія маркетингу, її загальноекономічний аналіз. Технічне та матеріальне забезпечення проекту. Розрахунок собівартості виробництва.

    бизнес-план, добавлен 06.04.2016

  • Концепція проекту та його життєвий цикл. Концепція витрат і вигод у проектному аналізі. Стандартні фінансові i неформальні критерії прийняття рішень. Оцінка й прийняття проектних рішень в умовах ризику та невизначеності. Маркетинговий аналіз проекту.

    учебное пособие, добавлен 13.12.2016

  • Визначення та сутність команди в організації. Головні відмінності між поняттями "команда" та "робоча група". Процес класифікації за різними ознаками. Командна згуртованість як фактор визначення рівня продуктивності праці. Подолання основних проблем.

    курсовая работа, добавлен 01.10.2013

  • Сутність управління ризиками як ідентифікація, кількісний аналіз, розробка практичних заходів для профілактики їх виникнення. Класифікація девелоперських проектів, специфіка їх реалізації. Типологія ризиків девелоперського проекту, етапи управління ними.

    статья, добавлен 22.04.2024

  • Аналіз сучасних підходів до оцінки людського капіталу. Особливості підбору кадрових ресурсів підприємства. Розробка математичної моделі й способу розрахунку комплексного показника людського капіталу, визначення градації його рівня по регіонах України.

    статья, добавлен 19.03.2016

  • Аналіз підходів, методів оцінювання ефективності організаційних систем, формування та обґрунтування відповідних показників. Вплив організаційних ризиків на терміни виконання проекту. Сценарій комплексного оцінювання за допомогою інформаційних технологій.

    автореферат, добавлен 27.07.2014

  • Характеристика тімбілдінгу із врахуванням вікового фактору виконавчих елементів команди – різновікових працівників українських організацій. Особливості формування нових соціальних цінностей і мотиваційних орієнтирів сучасної інтелектуалізованої економіки.

    статья, добавлен 13.01.2017

  • Аналіз поточного стану та збурень, що діють на складні динамічні процеси у виробництві. Розробка математичної моделі переходу від системи управління виробництвом командно-адміністративного типу до ринкових відносин. Створення автоматизованої системи.

    автореферат, добавлен 05.01.2014

  • Дослідження ступеня ціннісно-мотиваційної єдності всередині команди. Розробка методики оцінки ефективності командної взаємодії працівників у процесі трудової діяльності на підприємстві та рекомендацій щодо підвищення ефективності командної взаємодії.

    статья, добавлен 26.08.2016

  • Обґрунтування змісту програми внутрішньої підготовки фахівців в рамках проекту формування, впровадження і поточного функціонування системи управління якістю суб'єкта господарювання з виробництва лікарських засобів. Рекомендації щодо її складання.

    статья, добавлен 29.11.2016

  • Загальні особливості інноваційних проектів, параметри, що впливають на рівень їх інноваційності. Проблема ідентифікації проекту для правильного вибору інструментів управління ним. Методологія проектного менеджменту. Економічна програма дій підприємства.

    статья, добавлен 01.01.2019

  • Сутність та визначення ризику інноваційного проекту. Основні етапи оцінки невизначеності результатів нововведень. Значення завчасного обґрунтування заходів, спрямованих на попередження, зниження, чи компенсацію можливих негативних наслідків інновацій.

    реферат, добавлен 24.11.2010

  • Обґрунтування оптимального рішення щодо типу впроваджуваного інноваційного процесу. Розробка моделі та аналіз етапів управління інноваційним процесами. Аналіз методичного забезпечення всіх етапів створення моделі управління інноваційними процесами.

    статья, добавлен 28.12.2018

  • Особливості малих і надвеликих проектів. Обов'язкові розділи у структурі інноваційного проекту. Прийняття рішення щодо доцільності реалізації проекту будівництва нового цеху на підставі розрахунку терміну окупності та чистого приведеного доходу.

    контрольная работа, добавлен 28.11.2013

  • Організаційна структура управління і система взаємовідносин учасників проекту. Особливості проведення комерційної, екологічної, соціальної та технічної експертизи проекту. Рівні управління людськими ресурсами. Етапи перетворень в управлінні персоналом.

    контрольная работа, добавлен 14.11.2015

  • Сутність і принципові особливості інноваційних проектів, сучасні методи оцінки їх ефективності та ступеню ризику. Методичний підхід до визначення ставки дисконту з урахуванням рівня ризику інноваційного проекту. Інтегральний показник оцінки ефективності.

    автореферат, добавлен 22.06.2014

  • Пошуки методології та інструментів оцінки знань і навичок персоналу, ефективності їх діяльності. Переваги застосування компетентнісного підходу в управлінні бізнес-процесом. Розробка асоціативної моделі компетенцій для фахівців в сфері ІТ-технологій.

    статья, добавлен 18.08.2023

  • Методи оцінки економічної ефективності інвестиційних проектів. Визначення вартості капіталу, чистого грошового потоку від операційної діяльності підприємства. Порядок складання графіку обслуговування боргу. Проведення аналізу чутливості бізнес-проекту.

    курсовая работа, добавлен 04.12.2014

  • Діагностика готовності адміністрації, педагогічного колективу загальноосвітнього навчального закладу до співробітництва та соціального партнерства. Впровадження проекту інновацій у роботу освітнього округу. Проблеми організаційної складової проекту.

    статья, добавлен 13.09.2017

  • Теоретичні засади проектного менеджменту на підприємстві. Управління проектами як форма організації. Програмні засоби для впровадження проектів на підприємствах. Методи формування фінансового плану проекту. Управління людськими і матеріальними ресурсами.

    курсовая работа, добавлен 30.08.2017

  • Умови формування, розвитку і зміни організаційної культури підприємства. Рівні, що визначають ступінь розвитку культури в конкретному випадку. Розрахунок ефективності інвестиційного проекту. Розробка рекомендацій щодо вдосконалення культури управління.

    курсовая работа, добавлен 01.05.2016

  • Вдосконалення моделі формування показників HR-підрозділу у сфері впровадження технологій мотивування персоналу, яка на відміну від існуючих розробок враховує стратегічні карти цілей машинобудівного підприємства і передбачає реалізацію низки етапів.

    статья, добавлен 08.09.2017

  • Значення реалізації концепції культури безпеки в галузі інформаційних технологій. Складові системи оборони проектно-орієнтованої організації. Суть управління захищеності проекту, які відрізняють його від "класичного" розуміння правління ризиками проекту.

    статья, добавлен 31.08.2018

  • Проведення якісного аналізу ризиків проекту на прикладі проекту впровадження автоматизованої CRM-системи з метою оптимізації бізнес-процесів підприємства. Особливості побудови єдиного сховища документації по угодам з клієнтами та постачальниками.

    статья, добавлен 29.09.2016

  • Ознайомлення з характеристиками менеджерів, які частково повторюють компетенцію. Розгляд опису компетентності відповідних компетенцій управління проектами та програмами. Аналіз періодів проекту, під час якого існує високий ризик повернення інвестицій.

    статья, добавлен 25.02.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.