Управління талановитими співробітниками в умовах міжнародної діяльності
Розробка основних етапів формування системи управління талановитими співробітниками на підприємствах, що функціонують в міжнародному середовищі. Практичне визначення показників ефективності реалізації практик управління талановитими співробітниками.
Подобные документы
Аналіз підходів щодо концепції стратегічного управління персоналом. Визначення поняття "кадрова стратегія". Розробка збалансованої системи показників для стратегічного управління персоналом підприємства. Визначення ключових показників результативності.
статья, добавлен 23.07.2017Аналіз виробництва комбікормів за ланцюжком дотримання від виробників сировини до реалізації готової продукції споживачеві, визначення ієрархії основних рівнів. Розробка методики вирішення задачі формування раціональної структури управління якістю.
статья, добавлен 13.09.2016Розгляд інструментальної бази мотиваційних систем управління на підприємствах металургійної галузі. Розробка когнітивної моделі мотиваційної системи управління промисловим підприємством. Аналіз формування ефективної мотиваційної системи управління.
автореферат, добавлен 20.07.2015Значення системи управління витратами підприємства, принципи на яких вона ґрунтується. Переваги використання удосконаленої системи управління витратами, етапи її впровадження. Вимоги, що висуваються до системи управління з метою підвищення ефективності.
статья, добавлен 27.09.2017Вивчення та систематизація теоретичних питань, задля удосконалення системи управління персоналом. Розробка пропозицій щодо вдосконалення системи управління, а також оцінка ефективності зроблених пропозицій. Розробка системи антикризового управління.
статья, добавлен 02.12.2018Розвиток стратегічного управління на підприємствах аграрного сектору економіки, фактори, які впливають на його розвиток. Механізм реалізації системи стратегічного управління персоналом. Етапи формування системи стратегічного управління, модель її оцінки.
статья, добавлен 04.03.2018Необхідність заходів щодо управління кар'єрою, визначення її поняття, видів, основних етапів та потреб. Особливості реалізації технологій управління кар'єрою. Основні потенційні обмеження розвитку ділової кар’єри. Встановлення правил управління кар’єрою.
статья, добавлен 14.07.2016Завдання адаптивного управління підприємством в сучасних економічних умовах. Особливості систематизації та розробки методик, пов’язаних з підвищенням ефективності інноваційної діяльності. Причини, що утрудняють практичне використання моделей управління.
статья, добавлен 26.12.2013Аналіз стану управління на підприємствах, визначення підсистем соціального спрямування управління персоналом. Виявлення особливостей формування концепції управління персоналом у сучасних умовах. Засоби і процес пошуку, розвитку та збереження персоналу.
статья, добавлен 09.01.2019Секретар як професія, його основні функції та обов'язки, сучасні вимоги. Спілкування і взаємовідносини секретаря із співробітниками і відвідувачами. Правила ведення ділових розмов. Комунікативні засоби спілкування. Робота секретаря за допомогою телефону.
контрольная работа, добавлен 25.03.2010Етапи оцінювання ефективності впровадження інформаційної системи управління (ІСУ) на підприємстві. Розробка кількісних та якісних показників впровадження ІСУ. Практичні рекомендації щодо розвитку інформаційного забезпечення і оптимізації ІТ-бюджету.
автореферат, добавлен 14.07.2015Системи показників економічної ефективності корпоративного управління діяльністю підприємств. Показники, які представляють економічні чинники зовнішнього і внутрішнього середовища, що відображають інтереси зацікавлених сторін корпоративного управління.
статья, добавлен 16.11.2018Розглянуто основні передумови формування системи антикризового управління на підприємствах у контексті системної трансформації зовнішньої та внутрішньої складових середовища господарювання, визначені проблемні аспекти системи антикризового управління.
статья, добавлен 26.09.2022Дослідження можливостей розкриття співробітниками своїх професійних здібностей. Аналіз етапів і цілей кар’єри. Система та принципи управління нею. Технології планування, розвитку трудової кар’єри працівників. Рекомендації щодо вдосконалення її планування.
реферат, добавлен 27.03.2015Особливості управління кадровим потенціалом на підприємствах галузі, що впливають на формування та розвиток, ефективність реалізації функцій, принципів, методів нарощування компетентностей кадрів. Функції управління та уточнення дій щодо їх реалізації.
статья, добавлен 16.02.2018Визначення комплексного характеру категорії "антикризове управління". Оцінка орієнтації на вирішення завдань завчасної ідентифікації кризових явищ, розробки та реалізації відповідних превентивних заходів та застосування антикризових інструментів.
статья, добавлен 05.09.2022Наведення порівняння існуючих підходів до тлумачення сутності та видів оцінки ефективності системи управління персоналом на підприємствах. Визначення недоліків сучасних кадрових служб. Надання різних варіантів проектів системи управління персоналом.
статья, добавлен 19.07.2017Особливості діяльності машинобудівних підприємств, їх групування. З’ясування характеру економіко-господарських показників у кожній групі. Аналіз зв’язку між загальними системами управління та змістом систем управління якістю діяльності на підприємствах.
статья, добавлен 02.02.2018Висвітлення і узагальнення питання щодо особливостей управління ризиками підприємств на засадах реалізації превентивних заходів. Розробка етапів управління ризиками, надання рекомендацій стосовно управління ризиками в сучасних умовах господарювання.
дипломная работа, добавлен 18.09.2012Сутність понять: "лояльність персоналу", "внутрішній потенціал персоналу". Причини відсутності системи управління лояльності персоналу на українських підприємствах. Створення програм з управління людськими ресурсами, етапи їх формування та впровадження.
статья, добавлен 27.12.2016Дослідження викликів і стратегій управління та активізації діяльності працівників на підприємствах в глобалізованому бізнес-середовищі. Складності та нюанси ефективного використання потенціалу різноманітної та географічно розосередженої робочої сили.
статья, добавлен 21.05.2024Вивчення питання персоналу, ефективності його використання у міжнародних фірмах взагалі та окремо в сільськогосподарських підприємствах (СГП). Показники ефективності системи управління персоналом. Розрахунок індексу економічності апарату управління в СГП.
статья, добавлен 13.01.2017Ключове значення системи управління активами підприємства у рамках менеджменту компанії. Аналіз важливості управління активами при здійсненні економічної діяльності будь-якої організації. Характеристика основних елементів системи управління активами.
статья, добавлен 29.12.2023Визначення передумовам для бурхливого розвитку системи управління проектами. Дослідження загальносвітових практик і методик управління проектами, запровадження яких є необхідною умовою для підвищення ефективності сучасного вітчизняного менеджменту.
статья, добавлен 02.11.2018Аналіз недоліків системи управління трудовим потенціалом на сільськогосподарських підприємствах України. Оцінка рівня плинності та стабільності кадрового складу. Розробка програми підвищення конкурентоспроможності персоналу агропромислового комплексу.
статья, добавлен 02.01.2019