Формування мотивації здобувачів освіти до фахового самовдосконалення в умовах дистанційного навчання
Формування мотивації у здобувачів освіти до фахового вдосконалення. Зв’язок ефективності освітнього процесу з мотивацією і стимулом оволодіння майбутньою професією. Вплив методики викладання, способів засвоєння навчального матеріалу на мотивацію.
Подобные документы
Дослідження та порівняльна характеристика сучасних методів мотивації персоналу в розвинутих країнах світу. Ключові принципи, особливості та причини високої ефективності західноєвропейської, американської та японської систем мотивації праці персоналу.
статья, добавлен 29.06.2020Рекомендації підвищення мотивації праці, які сприятимуть покращенню продуктивності праці персоналу та успішній діяльності і розвитку підприємства. Особливості процесу удосконалення моделей мотивації праці на основі аналізу сучасних мотиваційних теорій.
статья, добавлен 23.02.2023Функціонування інформаційного забезпечення та його вплив на управлінські рішення в закладах освіти. Основи інформатизації навчального закладу. Необхідність впровадження новітніх, сучасних інформаційних систем для удосконалення роботи менеджерів освіти.
статья, добавлен 24.11.2021Політика в області мотивації і стимулювання співробітників. Форми визнання і оцінки праці працівників і ефективне їх використання в різних ситуаціях. Вивчення основних причин стресу. Менеджмент в умовах стресу. Пристосування, як метод мотивації.
курсовая работа, добавлен 11.11.2015Поняття мотивації, його зв'язок з проблемою керування персоналом та вимоги в умовах ринкових відносин. Основні стадії та задачі мотивації, методи для їх рішення. Сутність теорій Маслоу, Герцберга, Портера, Макгрегора. Ефективність методів керування.
контрольная работа, добавлен 09.09.2010Проблема спонукування людей до продуктивної праці. Роль матеріальної мотивації праці у забезпеченні ефективного трудового потенціалу. Вплив високої заробітної плати на мотивацію трудової діяльності персоналу та підвищення ефективності виробництва.
реферат, добавлен 05.12.2010Особлива роль вдосконалення управління персоналом фірми у вирішенні комплексу проблем менеджменту. Теоретичні основи мотивування: сутність мотивації, ієрархія потреб Маслоу, аналіз теорій мотивації. Причини пасивності працівника та мотивуючі чинники.
реферат, добавлен 27.10.2009Шляхи формування позитивної мотивації до здійснення соціальної взаємодії в майбутніх менеджерів у процесі викладання ним гуманітарних дисциплін. Позитивна мотивація майбутніх менеджерів до здійснення соціальної взаємодії у професійній діяльності.
статья, добавлен 01.09.2018Сутність, економічна природа механізму соціально-економічної мотивації працівника. Методичний підхід до комплексної оцінки задоволення соціально-економічних потреб, тенденції, перспективи та напрямки реформування матеріальної мотивації працівника.
автореферат, добавлен 08.09.2013Аналіз факторів впливу на трудову поведінку персоналу ресторанних підприємств. Виявлення особливостей мотивації та стимулювання працівників ресторанних підприємств м. Харків і розробка практичних рекомендацій з вдосконалення матеріальної мотивації праці.
статья, добавлен 10.10.2018Актуальні проблеми мотивації праці персоналу в сучасних умовах господарювання та визначено їх вплив на ефективність діяльності підприємства. Посилення мотиваційного впливу на персонал, поєднання матеріальної та нематеріальної мотивації працівників.
статья, добавлен 19.12.2020Аналіз стану мотивації праці персоналу та розробка напрямів її удосконалення на аграрних підприємствах в сучасних умовах господарювання. Сучасна система трудових показників на підприємстві. Взаємозв’язок мотивації та рівня професійних досягнень.
статья, добавлен 25.12.2021Система винагородження як складова механізму мотивації, яка забезпечує активне залучення персоналу та підвищення ефективності його діяльності. Зміст системи винагородження персоналу, що розглядається як сукупність матеріальних і нематеріальних винагород.
статья, добавлен 26.04.2024Умови розвитку мотивації трудової діяльності. Вдосконалення систем управління підприємствами на базі використання сучасних досягнень менеджменту. Вирішення проблем управління трудовою діяльністю персоналу шляхом застосування нових методів мотивації праці.
статья, добавлен 04.01.2019Розкриття проблеми мотивів і мотивації особистості як однієї зі стрижневих в психологічній науці. Роль мотивації в організації трудового процесу в сучасній організації. Проведення емпіричного дослідження особливостей мотивації сучасних жінок в бізнесі.
статья, добавлен 30.07.2020Поняття команди. Формування команди педагогічних працівників. Кризові явища у сучасному суспільстві, їх вплив на формування креативної корпоративної культури під час процесу освіти. Мотиватор розвитку успішної ефективної команди педагогічного колективу.
статья, добавлен 20.12.2022Загальна характеристика мотивації працівників організацій. Нові економічні відношення висувають нові вимоги до персоналу. Фактори ефективності вживаних методів мотивації. Додаткова мотивація співробітників на програми прикладі страхової групи "ТАС".
контрольная работа, добавлен 13.05.2010Розробка напрямів формування стратегії управління персоналом підприємства з урахуванням механізмів матеріальної мотивації. Основні аспекти науково-методичного забезпечення формування стратегії управління персоналом; формування корпоративної культури.
статья, добавлен 19.04.2024Вивчення змісту, форм та методів формування управлінської культури керівників профспілкових організацій у процесі післядипломної освіти з урахуванням професіограми керівника профспілкової організації, андрагогічного підходу до процесу навчання дорослих.
автореферат, добавлен 27.07.2015Сутність, зміст, структура, типи мотивації підприємницької діяльності та її динаміка в процесі розвитку, а також зв'язок з успішністю підприємця та організаційними і ін.. чинниками. Психологічні умови розвитку мотивації підприємницької діяльності.
автореферат, добавлен 24.07.2014Аналіз діючої системи мотивації персоналу підприємства. Визначення впливу різних чинників на мотивацію трудової діяльності робітників, спеціалістів та керівників функціональних підрозділів підприємства для обґрунтування рівню вмотивованості працівників.
статья, добавлен 16.11.2017Дослідження сучасних теоретичних проблем мотивації трудової діяльності. Оцінка впливу організаційно-економічних методів на мотиваційну діяльність персоналу. Визначення методологічних підходів до оцінки соціально-економічної ефективності мотивації.
автореферат, добавлен 29.07.2014Поняття, сутність та задачі мотивації, характеристика та призначення стратегії керування людськими ресурсами підприємства. Визначення стимулюючих чинників та принципів впливу на мотивацію людей. Методи поліпшення параметрів роботи, економічний стимул.
контрольная работа, добавлен 06.12.2016Вимоги щодо формування управлінської компетентності керівників освіти як основи підвищення управлінської культури. Механізм управління впровадженням профільної освіти та специфіка його рівнів з урахуванням готовності закладів до профільного навчання.
автореферат, добавлен 14.07.2015Виявлення спрямованості державно-громадського управління інноваційним закладом освіти крізь призму соціально-освітнього партнерства та побудови позитивного іміджу. Особливості формування позитивного іміджу сучасного закладу освіти у гірських регіонах.
статья, добавлен 18.07.2022