Объективная и субъективная культура: особенности и взаимодействие
Факторы создания функциональных субкультур. Определение взаимовлияния объективной и субъективной культур организации на примере отделения Сберегательного банка России в городе Сыктывкар. Меры руководства банка по нормализации работы операционного отдела.
Подобные документы
Теоретическое исследование структуры и элементов системы управления банка. Практическая разработка и апробация социально-психологических методов управления на примере ОАО "Азиатско-тихоокеанского банка". Совершенствования методов управления ОАО "АТБ".
курсовая работа, добавлен 17.06.2012Анализ проблем, которые находят отражение в производительности труда управленческого персонала отделения банка. Исследование показателей выработки и трудоемкости продукции. Внутриорганизационные факторы повышения продуктивности трудовой деятельности.
дипломная работа, добавлен 20.09.2018- 53. Механизм двухуровневой сегментации клиентов как важный инструмент управления клиентской базой банка
Механизм двухуровневой сегментации клиентов банка, который базируется на уровне прибыльности клиента, маржинальной прибыли и потенциале клиента для банка. Стратегии налаживания сотрудничества банка с отдельными сегментами клиентов на основе "3Р-матрицы".
статья, добавлен 19.09.2012 Определение стиля руководства, основные типы руководителей. Подходы к формированию теории лидерства, определяющие основные концепции эффективного руководства. Стиль руководства применительно к практике управления. Факторы классификации стилей руководства.
реферат, добавлен 27.10.2017Особенности управления ресурсами в коммерческом банке. Рассмотрение структуры активов и источников пассивов банковского учреждения. Определение целесообразности размещения собственных и привлеченных средств банка с целью получения наивысшей доходности.
статья, добавлен 15.02.2019Развитие организации как основной шаг на пути к утверждению фирмы на экономической арене, а организационная культура есть одним из важных элементов экономической деятельности предприятия. Культура и стили руководства. Анализ системы управления магазина.
контрольная работа, добавлен 15.11.2014Организационный аспект группового поведения. Привлечение групп к принятию решений в организации. Анализ групповой работы рекламного отдела ООО "Радуга". Группа людей, определение ее роли и целей. Мотивация групповой работы как фактор эффективности.
реферат, добавлен 06.11.2012История создания и направления деятельности предприятия, ознакомление с учредительными документами. Виды деятельности банка, организационная структура управления. Должностные обязанности персонала, бухгалтерская, статистическая и налоговая отчетность.
отчет по практике, добавлен 23.09.2014Разработка процесса решения функциональных задач строительного участка. Должностные обязанности начальника и менеджера отдела планового отдела. Определение численности работников строительного участка. Мероприятия по повышению производительности труда.
курсовая работа, добавлен 27.01.2015Теория, стиль и влияние руководства. Сотрудничество и передача полномочий. Функциональный подход и функции руководителей. Теоретические основы управления культурой организации. Методы определения культуры и факторы, влияющие на культуру организации.
курсовая работа, добавлен 23.01.2011Рассмотрение организации в социологическом дискурсе. Раскрытие социального феномена руководителя. Выявление стилей руководства и лидерства в организации. Выделение особенностей руководства в организациях с различными типами корпоративных культур.
дипломная работа, добавлен 29.06.2017Теоретические аспекты стилей руководства. Сущность, понятие и факторы, формирующие выбор стиля руководства. Изучение классификации стилей руководства. Анализ стиля руководства и рекомендации по его совершенствованию на предприятии ООО "Альянс-Алко".
курсовая работа, добавлен 15.02.2012Сущность и содержание процесса руководства коллективом, его принципы и основные понятия. Навыки руководства и направления их развития, предъявляемые требования. Логика исследования культуры организации, ее анализ и оценка, мероприятия по изменению.
учебное пособие, добавлен 14.02.2013Основные факторы, обеспечивающие высокую конкурентоспособность кредитных учреждений. Изучение потенциала персонала банка как его конкурентного преимущества. Мотивационная составляющая деятельности банковских работников и предъявляемые к ним требования.
статья, добавлен 17.07.2018Анализ понятий лидерства и стилей руководства управлением персонала в организации. Основные факторы, характеризующие стиль руководства. Содержание решений и техника их осуществления при автократическом, демократическом и либеральном стилях руководства.
курсовая работа, добавлен 14.10.2014- 66. Основные задачи и функции отдела Муниципального казенного учреждения "РНДХиАД" в городе Балаково
Нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность отдела МКУ "РНДХиАД" города Балаково. Схема локально-вычислительной сети администрации. Концептуальная схема документооборота отдела МКУ, предложения по улучшению работы информационных систем.
отчет по практике, добавлен 09.05.2015 Суть руководства и его основные элементы. Классификация стилей руководства и факторы, формирующие стиль руководителя. Влияние различных стилей руководства на деятельность персонала организации и взаимосвязь стилей руководства с методами управления.
курсовая работа, добавлен 25.05.2014Современные концепции профессиональных мотивов. Роль личностных ценностей в формировании мотивации. Организационная культура как объект исследования в управлении персоналом на примере банка ЗАО "Первомайский". Анализ мотивационного уровня работников.
дипломная работа, добавлен 17.04.2015Основные понятия и концепции обучения персонала. Характеристика методов, форм и видов. Особенности организации управления обучением сотрудников банка, их личностные характеристики. Повышение уровня и качества подготовки персонала в кадровом резерве.
курсовая работа, добавлен 28.04.2014Сущность и методы управления конкурентоспособностью коммерческого банка. Теоретические аспекты конкуренции и конкурентоспособности на рынке финансовых услуг. Обоснование эффективности от внедрения мероприятий по повышению конкурентоспособности банка.
дипломная работа, добавлен 29.06.2015Теоретико-методологические основы стиля руководства и организации труда предпринимателя. Анализ стилей руководства, применяемых в исследуемой организации. Направления совершенствования стилей руководства, применяемых на ОАО "Открытые двери Балтики".
курсовая работа, добавлен 03.02.2014Определение миссии и целей организации, порядок проведения анализа внешней и внутренней среды фирмы. Организационно-экономическая характеристика ОАО "Промсвязьбанк". Стратегическое планирование в организации, оптимизация доходов и оценка рисков банка.
курсовая работа, добавлен 09.12.2013Организационно-правовая форма организации. Структура организации и органы управления банком. Анализ финансового состояния. Профессиональная и квалификационная характеристика персонала. Стиль руководства и морально-психологический климат в коллективе.
отчет по практике, добавлен 09.06.2011Понятие и сущность стилей руководства. Классификация стилей руководства. Анализ стиля руководства в современной организации. Общая эффективность деятельности коллектива. Степень близости руководителя к коллективу. Предпосылки авторитарного стиля.
курсовая работа, добавлен 04.04.2011Культура личности в организации. Организационная культура: ее генезис, специфика создания и поддержания. Ценности в организационной культуре и поведении персонала. Пути совершенствования организационной культуры на примере организации "Полиграфист".
курсовая работа, добавлен 09.06.2010