Теория и практика самоменеджмента
Анализ теоретических и практических концепций самоменеджмента, его сущность, функции и этапы. Методика эффективного распределения временем менеджера. Определение делового профиля личности: его саморазвития, адаптивного потенциала и стрессоустойчивости.
Подобные документы
Понятие и сущность бенчмаркинга, его основные функции и процесс эволюции. Классификация и основные методы бенчмаркинга, этапы и особенности проведения. Типы и принципы бенчмаркингового анализа. Сущность и функции конкурентного потенциала организации.
курсовая работа, добавлен 27.01.2014Анализ системы управления и кадрового потенциала предприятия. Характеристика основных типов стиля руководства менеджера. Сущность экономической службы предприятия, ее задачи и функции. Проведение SWOT-анализа, определение главных преимуществ фирм.
отчет по практике, добавлен 27.01.2014Понятие, сущность, принципы и методы управления персоналом. Организация управления кадровым потенциалом предприятия. Рассмотрение и анализ личности менеджера, портрет профессии. Изучение требований, которые предъявляются к менеджеру по персоналу.
курсовая работа, добавлен 24.11.2015Личность менеджера и выполняемые им роли и функции. Качества личности менеджера. Общение и его роль в деятельности менеджера. Правила ведения деловых бесед и переговоров. Этика и психология менеджмента. Этическая роль менеджеров в организации.
курсовая работа, добавлен 16.04.2013Общая характеристика переговоров, их цели, стадии, этапы. Сущность, задачи, информационно-коммуникативные функции переговоров. Принципы организации переговорного процесса. Рекомендации для эффективного общения с партнерами. Правила делового поведения.
статья, добавлен 17.04.2019- 106. Тайм-менеджмент
Причины дефицита времени. Анализ расхода времени, составление листка "дневных помех". Сильные и слабые стороны использования рабочего времени. Основная цель самоменеджмента, значение постановки и нахождения целей, основные правила планирования времени.
реферат, добавлен 15.10.2012 Руководство и лидерство: значение в профессиональной деятельности менеджера. Классификация и основные теории лидерства: поведенческая, групповая, ситуационная, теория харизматического лидера. Авторитет руководителя. Определение лидерских качеств личности.
курсовая работа, добавлен 18.10.2011Роль и функции менеджера в современной организации. Проблема определения личности и сущность пятифакторной модели личностных черт. Привлекательные стороны в работе руководителя, значение степени его авторитета для эффективной управленческой деятельности.
курсовая работа, добавлен 01.03.2012Понятие лидерства. Специфика качеств менеджера и его имидж. Личностные черты и характеристики руководителя. Сущность концепций атрибутивного, харизматического, преобразующего и эффективного лидерства. Особенности поведения лидера на примере организации.
курсовая работа, добавлен 16.06.2010Исследование ценностного потенциала менеджеров как составляющей человеческого потенциала организации. Разработка категории "ценностный потенциал", определение его содержания в традициях ресурсного подхода, с опорой на результаты эмпирических исследований.
статья, добавлен 14.06.2013Психологические ресурсы как система характеристик менеджера, деловые и специфические управленческие характеристики. Авторитет руководителя, качества и навыки эффективного менеджера. Способность менеджера к выявлению индивидуальных особенностей человека.
реферат, добавлен 21.11.2010Качества, необходимые менеджеру для эффективного управления организацией. Стили управления и функции менеджера. Методы стимулирования труда менеджера в организации и эффективность деятельности организации. Определение стиля управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 06.05.2010Теоретические аспекты деятельности менеджера: сущность и особенности управления, роль менеджера, стиль руководства. Профессия менеджер, его деятельность, задачи, функции и основные качества. Исследование роли и влияние менеджера на работу предприятия.
курсовая работа, добавлен 29.09.2015Исследование теоретических и практических аспектов разработки модели компетенций персонала в университете. Создание модели компетенций в современных организациях и в вузах. Актуальность моделирования компетенций персонала в высших учебных заведениях.
статья, добавлен 18.09.2023Необходимость исследования мотивационного профиля для эффективного управления персоналом и разработки системы стимулирования. Методика Э. Шейна "Якоря карьеры", выделение ценностных ориентаций, социальных установок, интересов и побуждений к деятельности.
статья, добавлен 21.02.2019Процесс становления личности менеджера и готовности к управленческой деятельности. Управленческие идеи и их реализация в хозяйственной практике. Профессиональная надежность и основные приемы воспитательного влияния на личность менеджера организации.
контрольная работа, добавлен 07.12.2008Выявление индивидуальных психологических особенностей личности в управлении, анализ путей ее саморазвития. Увязка целей развития каждой отдельной личности с целями развития предприятия, определение путей развития личности руководителя предприятия.
курсовая работа, добавлен 06.05.2009Понятие самоменеджмента как применения рациональных процедур и эффективных методов работы в повседневной деятельности, чтобы оптимально использовать свое время. Составление и задачи листка "дневных помех". Основные концепции полномочий и ответственности.
контрольная работа, добавлен 26.12.2013Теоретические основы тайм-менеджмента как фактора повышения эффективности труда в организации. Анализ использования рабочего времени, специфики управления временем. Совершенствование корпоративного стандарта по управлению временем на предприятии.
курсовая работа, добавлен 21.09.2017Понятие делового общения, его цели, участники и значение в профессиональной компетенции менеджера и руководителя. Основные специфические особенности делового общения. Характерные особенности деловой речи. Характеристика основных видов делового общения.
реферат, добавлен 06.05.2009Анализ функций, выполняемых менеджерами в процессе осуществления ими управленческой деятельности. Определение и сравнительный анализ ключевых профессиональных компетенций для менеджера в США, Великобритании, Франции, Финляндии, Японии и России.
статья, добавлен 15.04.2018- 122. Управление временем
Причины дефицита времени. Методы управления временем: метод Эйзенхауэра и принцип Парето. Система управления временем Б. Франклина. Самостоятельное управление временем. Принципы управления временем, применимые ко всем аспектам человеческой деятельности.
реферат, добавлен 15.04.2009 Основные подходы к решению проблемы эффективности лидерства и руководства. Роль менеджера в организации. Методы формирования поведения. Теория социального научения. Человек в организации. Техника делового общения. Теория классического обусловливания.
курсовая работа, добавлен 26.06.2014Сущность и классификация, процесс разработки и принятия управленческих решений, этапы и факторы определения целей для эффективного функционирования предприятия. Решение и его роль в деятельности менеджера, анализ основных функций оптимального управления.
реферат, добавлен 09.12.2014Характеристика традиционных концепций лидерства: теория лидерских качеств и концепции лидерского поведения. Понятие и сравнительный анализ ситуационных моделей лидерства. Сущность исследования Дугласа МакГрегора, описание особенностей теорий "Х" и "Y".
контрольная работа, добавлен 31.01.2014