Организация как сложная система
Зарождение и эволюция теории систем. Основные понятия системной парадигмы. Черты и свойства организации, её концепция и сущность организаторского явления. Организация как сложная система управления, преобразующая входные ресурсы в конечные результаты.
Подобные документы
Социальная теория, объясняющая поведение и функционирование организаций. Зарождение и развитие отрасли в конце ХIХ - начале XX вв. Яркие представители теории организации и их вклад в дальнейшее развитие. Понятие открытых систем и их характеристики.
доклад, добавлен 13.05.2011Определение организации. Организация как объект управления. Типы и формы организационных систем. Системный подход к управлению современной организацией. Применение системного подхода в современном мире. Системное управление промышленной организации.
контрольная работа, добавлен 11.06.2020Сущность и особенности систем, их свойства. Характер взаимодействия управляющей и управляемой систем. Общее понятие и роль конфликта в организации, их типы, причины и стили разрешения. Стратегия преодоления конфликтов на современных предприятиях.
курсовая работа, добавлен 20.05.2013Схема функционирования системы, ее определение, признаки и свойства. Соотношение неопределенностей в деятельности различных подсистем, сущность их взаимодействия. Социальная направленность теории организации в изучении ее экономических разновидностей.
реферат, добавлен 22.11.2010Сущность и закономерности деятельности организации. Порядок и принципы формирования организационной культуры. Характеристика организации как объекта управления на прмиере фирмы IBM, приоритетные стратегии компании, система управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 19.03.2011Сущность, особенности, характерные черты, структура и типы организаций. Системообразующие факторы социальных систем. Функции организационной культуры. Характерные черты деятельности формальной организации. Взаимодействие организации с внешней средой.
лекция, добавлен 16.09.2018Теория систем как основа теории организаций. Понятие систем и их свойства. Взаимосвязь организации с внешней средой. Этапы жизненного цикла организации, стадия спада. Сильные и слабые стороны организационной культуры, факторы, влияющие на ее формирование.
контрольная работа, добавлен 10.11.2010Сущность и содержание теории стратегического управления, междисциплинарный характер исследования основных сетевых форм взаимодействия компаний. Характеристика и отличительные черты теории организационного поведения и теории отраслевой организации.
статья, добавлен 25.09.2018Понятие и сущность управления персоналом. Эволюция подходов к управлению персоналом в организации. Система и методы управления персоналом. Исследование системы управления персоналом предприятия ОАО "Язда" и разработка направлений ее совершенствования.
реферат, добавлен 21.04.2014Обязательные требования к организации. Важнейшие подходы, которые внесли вклад в развитие теории и практики управления. Управление как особая система и ее составляющие. Открытый и закрытый типы системы. Процесс управления с точки зрения открытой системы.
реферат, добавлен 10.10.2014Система построения организации, понятия и элементы организационной структуры управления, принципы ее формирования. Типы структур управления организацией: бюрократический и органический. Положения этих моделей, их достоинства и недостатки, примеры.
контрольная работа, добавлен 13.09.2009Основные понятия теории эффективности и факторы, влияющие на уровень эффективности управления. Рассмотрение составляющих эффекта управления. Анализ элементов успеха организации в рыночной экономике. Оценка эффективности исследования системы управления.
реферат, добавлен 11.01.2017Система и задачи управления деловой организацией. Взаимодействие управляющей и управляемой части предприятия. Ступени развития рaзногласий, нарастания конфликтной ситуации. Основания возникновения столкновений. Структурирование управления системами.
курсовая работа, добавлен 17.07.2017Основные закономерности в эволюции теории и практики управления организациями. Среда функционирования организации, ее старые и новые законы, типологизация и методы управления. Моделирование организационного поведения и виды ролевых моделей поведения.
реферат, добавлен 22.11.2010Понятие организации как группы людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей (формальные и неформальные организации). Подходы к управлению (школы управления). Системный подход, открытые и закрытые системы.
реферат, добавлен 03.08.2010Сущность организации стажировки на предприятии. Оплата труда. Проект мероприятий по разработке рекламной концепции стажировки на предприятии ИП "Кроловецкая А.В.", краткая оценка эффективности. Цели и задачи, риски, планируемые конечные результаты.
контрольная работа, добавлен 24.12.2014Основные понятия и сущность сертификации систем качеств. Цели, условия проведения, объекты и порядок проведения экспертизы. Анализ обязанностей экспертов, председателя комиссии и заявителя. Состав и организация работ по сертификации систем качеств.
реферат, добавлен 28.05.2014Исследование сущности и содержания организации производства на машиностроительном предприятии. Изучение эволюции теории организации производства. Анализ законов и принципов организации производственных систем. Системная концепция организации производства.
учебное пособие, добавлен 04.09.2012Понятие, сущность и признаки организации, описание видов социальных систем. Специфика системного подхода, характеристика методов его изучения. Внутренняя и внешняя среда социальной организации, описание управляющей и управляемой части организации.
курсовая работа, добавлен 14.01.2015Сущность менеджмента и управления организацией. Значение менеджмента как вида деятельности, как научной дисциплины. Основные положения старой и новой мировой концепции управления. Организация как открытая система управления. Основные принципы менеджмента.
лекция, добавлен 02.12.2013Предмет теории организации, принципы, законы, модели. Организация как открытая неравновесная система. Флуктуация подсистем, непредсказуемость развития в точке бифуркации. Принцип возрастания энтропии, причины хаоса, феномен перехода от хаоса к порядку.
реферат, добавлен 28.05.2009Понятие систем управления, их сущность и особенности, основные черты и требования. Методология анализа и синтеза организационных систем управления, его этапы и результативность. Исследование систем управления, ее специфика и показатели эффективности.
дипломная работа, добавлен 27.01.2009Определение термина "организация" и ее общие характеристики: ресурсы, зависимость от внешней среды, подразделения и вертикальное разделение труда. Виды социальных систем (правовые, образовательные и др.) и особенности социально-экономических организаций.
контрольная работа, добавлен 04.03.2015Организации как системы и группы общественных образований и систем. Открытые и закрытые системы, особенности их организации и взаимодействия со средой. Системные свойства и среда организации, характеристика специфичности их социальной организации.
курсовая работа, добавлен 26.05.2012Смысл и эволюция понятия "мотивация", содержание теории мотивации. Особенности стратегического планирования. Организация взаимодействия и полномочия. Построение организаций. Сущность и смысл контроля как составляющей информационно-управленческих систем.
курсовая работа, добавлен 20.12.2012