Заработная плата работников
Заработная плата как выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником, поступает в его личное потребление. Годовой фонд оплаты труда рабочих крупносортного цеха.
Подобные документы
Определение сущности категории заработной платы, описание существующих форм и систем оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы, рассмотрение системы стимулирования работников. Анализ расходов на оплату труда на предприятиях.
курсовая работа, добавлен 05.02.2014Раскрытие экономической сущности оплаты труда, её мотивационная составляющая. Изучение современных видов заработной платы и форм оплаты труда. Тарифная система и бестарифный подход при оплате труда. Роль заработной платы в системе мотивации персонала.
контрольная работа, добавлен 05.02.2013Сущность, функции и значение заработной платы. Анализ организации оплаты труда на предприятии ОАО "ЭЛМО". Анализ численности персонала, его структура. Разработка рекомендаций по применению бестарифной системы оплаты труда. Анализ производительности труда.
курсовая работа, добавлен 22.05.2009Изучение бестарифной системы труда как системы, при которой заработная плата сотрудников зависит от их производительности. Анализ значения данной системы оплаты труда в современных условиях. Расчет заработной платы при бестарифной системе оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 28.02.2017Сущность социального и экономического назначения заработной платы. Формы, и принципы организации системы оплаты труда, анализ значимости ее совершенствования в рыночных условиях. Изучение механизма регулирования цены экономически активного населения.
курсовая работа, добавлен 12.11.2010Экономическая сущность труда и заработной платы. Схема действия производственной экономики. Расчет равновесного объема трудовых ресурсов и заработной платы в условиях свободной конкуренции. Формы и системы оплаты труда. Выплаты стимулирующего характера.
реферат, добавлен 25.08.2009Цена рабочей силы, выраженная в оплате труда персонала, ее нормирование и системы. Факторы формирования и организации заработной платы, отражающей вклад работника в трудовой процесс. Коэффициент повышения сдельных расценок, выполнение аккордного наряда.
курсовая работа, добавлен 28.11.2010Регулирование и планирование средств на оплату труда персонала по предприятию и его подразделениям. Кадры как наиболее подвижная часть производительных сил, определение их численности. Повышение эффективности труда, структура фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 04.12.2010Планирование, структура фонда оплаты труда. Организация и планирование заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Структура фонда оплаты труда, планирование на примере предприятия "ОРМЕТО-ЮУМЗ". Состояние и пути развития оплаты труда на предприятиях.
курсовая работа, добавлен 10.02.2010Характеристика кадров как состава работников, владеющих производственно-техническими знаниями и практическими навыками для выполнения той или иной работы. Анализ производительности труда и ее показателей. Организация заработной платы на предприятии.
реферат, добавлен 18.03.2020Заработная плата как один из основных факторов социально–экономической жизни каждой страны. Сущность, формирование и основные принципы организации заработной платы. Существующие формы и системы оплаты труда. Система премирования и поощрения работников.
курсовая работа, добавлен 09.02.2011Основные пути повышения трудовой мотивации работников образования в современных рыночных условиях. Заработная плата как важнейшая часть системы оплаты и стимулирования труда. Система экономических нормативов и льгот, справедливость распределения доходов.
статья, добавлен 28.01.2018Принципы организации заработной платы в условиях рыночных отношений и формы оплаты труда. Государственное регулирование и зарубежный опыт применения современных системы платежей. Разработка рекомендаций по применению бестарифной системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 09.10.2010Социология труда и исследование рынка труда. Трудовые ресурсы и занятость населения. Анализ и расчет трудовых показателей. Производительность труда и заработная плата. Анализ спроса и предложения на рынке труда. Определение уровня и качества жизни.
контрольная работа, добавлен 27.06.2011Классификация персонала предприятия по категориям работников. Определение численности персонала. Экономическая сущность и формы оплаты труда. Производительность труда, трудоемкость, выработка. Баланс рабочего времени. Особенности нормирования труда.
лекция, добавлен 06.08.2015Заработная плата как средство мотивации и стимулирования высокоэффективной трудовой деятельности персонала. Организация оплаты труда в торговле; регулирование трудовых отношений. Формы и системы оплаты труда; система премий. Составление плана по труду.
курсовая работа, добавлен 03.03.2014Сущность, экономическое содержание и функции заработной платы в современных условиях. Принципы организации оплаты труда на предприятии. Совершенствование оплаты труда руководящего персонала туристической фирмы "Альфа" на основании современных технологий.
курсовая работа, добавлен 26.11.2015Понятие и сущность заработной платы, принципы и требования к формированию соответствующего фонда. Организация оплаты труда рабочих на предприятиях нефтяной и газовой промышленности. Методы стимулирования труда и мотивации персонала, денежные, неденежные.
курсовая работа, добавлен 23.01.2014Структура и функции заработной платы, принципы организации оплаты труда в современных условиях. Действующие формы и системы оплаты труда на примере АО "Оренбургзаводстрой". Кризисная ситуация в оплате труда и пути выхода из сложившегося положения.
дипломная работа, добавлен 11.10.2011Сущность мотивации труда. Заработная плата и ее основные формы, ее влияние на производительность труда. ОАО "Зооветснаб": технико-экономическая характеристика, нормирование труда, стимулирование персонала. Методика, расчет доплаты за совмещение профессий.
курсовая работа, добавлен 19.05.2011- 46. Заработная плата
Теоретические аспекты заработной платы: сущность, функции, закономерности изменения уровня, классификация систем оплаты. Особенности превращения стоимости и цены рабочей силы в заработную плату. Изучение расчета повременной и сдельной формы зарплаты.
контрольная работа, добавлен 08.11.2009 Основные формы заработной платы: повременная и сдельная. Тарифно-квалификационные справочники. Особенность повременно-премиальной зарплаты. Применение сдельной оплаты. Аккордная заработная плата. Бестарифная система оплаты труда и рейтинговая система.
реферат, добавлен 27.05.2012Сущность и функции заработной платы. Теоретические аспекты анализа оплаты труда работников. Анализ трудовых показателей на ОАО "Ашинский металлургический завод". Анализ численности работников и производительности труда. Анализ фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 03.11.2008Общее представление о стимулировании труда персонала. Требования к организации стимулирования труда и классификация типов мотивации работников. Использование смешанной системы заработной платы, определение величины вознаграждения. Социальные стимулы.
дипломная работа, добавлен 21.12.2010Материальное стимулирование как мотивационный фактор. Анализ формы материального стимулирования в организации. Основные стратегии оплаты труда. Выявление необходимых факторов для построения эффективной системы оплаты труда. Выбор методов стимулирования.
курсовая работа, добавлен 22.10.2010