Оценка деятельности персонала
Оценка результативности труда как функция по управлению персоналом, направленная на определение уровня эффективности выполнения работы руководителем или специалистом. Расчет экономической эффективности организационных проектов совершенствования системы.
Подобные документы
Определение содержания кадровой политики предприятия: порядок планирования, подбора и приема кадров на работу. Оценка системы внутрифирменной адаптации персонала. Анализ системы управления персоналом в ГУ "КЦСОН" и определение уровня её эффективности.
дипломная работа, добавлен 18.02.2013Мотивация и стимулирование труда как фактор эффективности деятельности персонала. Цели и этапы мотивации в управлении персоналом, изучение мотивационных аспектов работы с персоналом предприятия. Характеристика основных методов стимулирования труда.
дипломная работа, добавлен 17.05.2016Зависимость эффективности деятельности сотрудников от выбранного компанией подхода к управлению персоналом. Ухудшение отношений среди сотрудников и снижение авторитета руководителей в глазах начальства, что приводит к снижению эффективности труда.
статья, добавлен 28.08.2022Основные показатели и критерии эффективности управленческой деятельности. Определение коэффициента текучести кадров и показателя абсентеизма. Оценка уровня квалификации и компетентности менеджеров. Изучение степени удовлетворенности наемных работников.
курсовая работа, добавлен 24.05.2017Цели и задачи управления персоналом. Планирование персонала в организации. Факторы, влияющие на работу сотрудников предприятия. Оценка результативности системы кадрового менеджмента. Оценка системы планирования персонала на примере ОАО "Автосалон Дармот".
курсовая работа, добавлен 30.10.2014Сущность профессиональной культуры. Факторы и резервы повышения эффективности труда. Оценка уровня профессиональной культуры как фактора повышения эффективности труда в ООО "Бауцентр Рус", расчет экономической эффективности мероприятий по ее повышению.
дипломная работа, добавлен 10.11.2017- 57. Оценка влияния системы управления проектами на эффективность деятельности инжиниринговых предприятий
Особенности деятельности инжиниринговых предприятий. Влияние системы управления проектами на ход выполнения проектов. Оценка экономической эффективности проекта строительства энергоблока с установкой ПГУ-450, конкурентоспособность проектной организации.
статья, добавлен 19.12.2017 Понятие оценки результата деятельности персонала, ее цели и факторы, определяющие степень достижения этих целей. Методы оценки работы персонала, разработка шкал оценки рабочего поведения. Основные принципы построения эффективной системы оценки персонала.
реферат, добавлен 18.12.2014Роль системы оценивания эффективности управления персоналом организации. Работа с кадровым резервом, его потенциал. Управление карьерой сотрудников, мотивация, обучение и развития персонала. Модель оценки эффективности системы управления персоналом.
статья, добавлен 03.12.2018Персонал предприятия как основной элемент анализа хозяйственной деятельности. Оценка состояния и эффективности использования персонала. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Оценка влияния факторов на производительность труда.
курсовая работа, добавлен 23.09.2014Экономическая характеристика OAO "CинТЗ". Анализ численности и состава персонала, объемов выпускаемой продукции и производительности труда, кадровой политики, локальных актов в сфере управления персоналом. Нормативные документы системы оценки персонала.
отчет по практике, добавлен 31.10.2014Сущность оценки эффективности работы персонала, понятие и особенности ее проведения, выбор субъекта и роль в управлении эффективностью исполнения работ. Характеристика методов оценки, их классификация. Проблемы оценки эффективности и их преодоление.
дипломная работа, добавлен 19.08.2009Рассмотрение теоретических аспектов разработки системы стимулирования персонала организации. Изучение особенностей работы сотрудников. Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивирования персонала организации и оценка её эффективности.
дипломная работа, добавлен 05.05.2019Основные подходы к управлению персоналом. Формирование кадровой стратегии. Отбор и наем персонала. Профориентация и трудовая адаптация персонала. Управление деловой карьерой. Совершенствование организации труда. Оценка результатов деятельности персонала.
лекция, добавлен 21.12.2015Определение системы критериев отбора инновационных проектов и методов внутрифирменного целеполагания. Оценка доходности и эффективности инноваций. Разработка маркетинговой стратегии выхода на мировой рынок. Повышение конкурентоспособности компании.
контрольная работа, добавлен 08.04.2016Анализ и оценка эффективности системы управления персоналом. Характеристика внешней и внутренней среды предприятия. Анализ существующей системы управления персоналом и оценка ее эффективности. Мероприятия по внедрению современных методов управления.
курсовая работа, добавлен 25.06.2015Качество персонала как фактор выживания и экономического положения организаций. Пути совершенствования технологии подбора, найма и адаптации персонала в учреждении на примере бюджетного учреждения культуры. Оценка экономической эффективности рекомендаций.
дипломная работа, добавлен 24.01.2013Понятие и оценка эффективности труда руководителя, ее виды: экономическая и социальная. Факторы, учитываемые при оценке эффективности труда руководителя, критерии оценки результативности. Метод компетенций, репертуарных ошибок и критических инцидентов.
реферат, добавлен 13.01.2011Понятие и сущность персонала предприятия, оценка результатов его оценки. Принципы разработки и оценка эффективности кадровой политики организации. Общая характеристика и анализ организации службы управления персоналом, а также ее совершенствование.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Основные понятия и теории мотивации. Краткая характеристика организации ООО "Кондор". Разработка новой эффективной стратегии управления персоналом на предприятии. Оценка экономической эффективности от совершенствования системы мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 16.02.2012Административные, экономические, социально-психологические методы управления персоналом. Источники привлечения кадров для работы в компании, их преимущества и недостатки. Мотивация трудовой деятельности работников. Оценка результативности труда персонала.
контрольная работа, добавлен 03.06.2016Анализ подходов к определению показателей экономической и социальной эффективности персонала организации (ПО). Инструменты определения деятельности персонала, их характеристика и применение в рамках исследования эффективности процесса управления ПО.
статья, добавлен 15.04.2018Оценка эффективности существующей системы адаптации новых сотрудников в компании, выявление проблем. Динамика сезонности состава персонала. Анализ эффективности, результативности и интенсивности адаптационного процесса. Этапы проведения кадровой политики.
статья, добавлен 21.07.2021Сущность, критерии и показатели эффективности системы менеджмента. Определение эффективности по целям. Оценка и факторы повышения уровня управления. Анализ финансового состояния предприятия. Оценка эффективности системы управления в организации.
курсовая работа, добавлен 31.08.2019Общая характеристика организации. Система управления персоналом на торгово-производственном предприятии. Анализ структуры и движения персонала. Оценка основных компонентов и рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом организации.
курсовая работа, добавлен 06.04.2010