Управление персоналом
Изучение принципов и методов построения системы управления персоналом в организации. Характеристика сущности, целей и задач кадрового планирования. Рассмотрение способов привлечения, отбора, процесса распределения, адаптации и обучения работников.
Подобные документы
Понятие, сущность и основные особенности процесса управления персоналом. Социально-экономические основы кадрового менеджмента в условиях рыночной экономики. Характеристика ООО "Здоровье +", разработка структуры службы управления персоналом в организации.
курсовая работа, добавлен 10.11.2010Изучение сущности управления людьми, которое представляет собой деятельность по руководству персоналом организации. Ознакомление с основными направлениями и методами управления кадрами. Рассмотрение проблем в работе с персоналом исследуемой организации.
курсовая работа, добавлен 28.05.2014Методологические основы управления персоналом организации. Сущность, цели и задачи кадрового планирования. Организация процесса отбора претендентов на вакантную должность. Особенность управления профессиональной ориентацией и адаптацией штата фирмы.
учебное пособие, добавлен 23.10.2015Понятие, цели управления персоналом. Выявление путей повышения эффективности управления персоналом предприятия. Функции управления персоналом, характеристика принципов концепции использования трудовых ресурсов. Система методов управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 26.11.2018Организация управления персоналом на предприятии. Процесс отбора и найма работников, характеристика зарубежного опыта. Подготовка кадров как фактор повышения квалификации сотрудников. Рекомендации по совершенствованию процедуры отбора персонала.
дипломная работа, добавлен 27.10.2015Рассмотрение основных способов совершенствования системы управления персоналом. Определение роли руководителя в правильной организации работы сотрудников. Исследование и характеристика процесса формирования системы управления персоналом на предприятии.
статья, добавлен 15.02.2016Рассмотрение целей стратегического управления персоналом. Обеспечение организации необходимым трудовым потенциалом. Проблемы реализации стратегии управления персоналом. Классификация видов трудовой адаптации. Нормирование и расчет численности персонала.
контрольная работа, добавлен 20.05.2014Характеристика сущности, методов и функций управления персоналом. Анализ роли мотивации персонала. Сравнительная характеристика методов управления персоналом российской и американской компаний. Анализ путей совершенствования методов управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 09.11.2016Определение роли персонала на предприятии. Оценка системы найма, отбора работников. Анализ организационного обучения в фирме. Эффективность работы службы управления персоналом. Основные положения материальной мотивации. Изучение проблем карьерного роста.
отчет по практике, добавлен 10.04.2015Сущность и методы управления персоналом. Характеристика основных его функций. Особенности управления персоналом в учреждении культуры. Характеристика аспектов и методов воздействия на сотрудников. Рассмотрение Основных задач управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 08.11.2013Определение целей и содержания оперативного планирования работы с персоналом. Обоснование организационного закрепления процесса оперативного кадрового планирования, функций исполнителей. Разработка плана управления персоналом АОА СМУ "Дальэлектромонтаж".
курсовая работа, добавлен 06.04.2015Рассмотрение сущности кадрового планирования, выявление его основных задач и установление роли в организации. Проблема текучести кадров и анализ статистики её показателей в различных сферах деятельности. Значение планирования потребности в персонале.
статья, добавлен 03.05.2019- 88. Модель эффективного управления персоналом путем материального стимулирования работников организации
Рассмотрение сущности финансового стимулирования работников организации и освещение его целей, видов и правил. Разработка модели эффективного управления персоналом путем его материального стимулирования. Мотивация персонала как элемент управления.
статья, добавлен 22.12.2024 Понятие и виды процесса кадрового планирования, его характерные черты и этапы. Сущность, роль и место системы управления кадрами в гостиничном бизнесе. Особенности кадрового планирования в системе управления персоналом предприятия гостиничного сервиса.
курсовая работа, добавлен 16.02.2011Рассмотрение системы управления персоналом на современном туристском предприятии, ее основные цели и задачи. Изучение главных аспектов планирования работ с персоналом туристского предприятия. Детальный разбор проблемы оптимизации численности персонала.
курсовая работа, добавлен 11.12.2010Решение проблемы кадрового обеспечения системы управления персоналом. Разработка рекомендаций по развитию кадрового обеспечения системы управления персоналом ОАО "Ижевская республиканская типография". Качественная характеристика инспектора по кадрам.
курсовая работа, добавлен 27.03.2014Сущность, значение и характеристика социально-психологических и экономических методов в системе управления персоналом организации. Разработка путей совершенствования системы управления персоналом посредством аналитических и статистических методов.
дипломная работа, добавлен 17.01.2011Система управления персоналом и непрерывное совершенствование методов работы с использованием достижений отечественной и зарубежной науки. Характеристика изучения процесса организации профессионального найма, отбора и приема кадров на предприятии.
реферат, добавлен 03.03.2016Изучение адаптации персонала в системе управления персоналом организации. Характеристика процесса подбора и приема на работу персонала. Анализ должностной инструкции специалиста по адаптации работников. Обзор психофизиологической адаптации персонала.
контрольная работа, добавлен 16.11.2010Основы кадрового менеджмента и системы управления персоналом на предприятии. Создание новых рабочих мест. Организация привлечения, отбора и аттестации кадров. Разработка мотивационных механизмов повышения заинтересованности и удовлетворенности трудом.
дипломная работа, добавлен 17.03.2015Изучение характеристики карьеры и её стадий. Определение сущности, задач и средств развития персонала. Рассмотрение организационно-экономической характеристики организации. Совершенствование процесса управления трудовой карьерой работников организации.
контрольная работа, добавлен 07.04.2015- 97. Анализ методов и принципов управления персоналом и их совершенствование в действующем производстве
Персонал как объект управления. Система методов и принципов управления персоналом в ОАО "Стройкерамика". Характеристика менеджмента организации. Анализ трудовых ресурсов. Разработка предложений по внедрению современных подходов к управлению персоналом.
дипломная работа, добавлен 24.09.2015 Понятие и сущность планирования, отбора, адаптации, карьерного роста, оценки и высвобождения персонала. Особенности антикризисного управления. Анализ финансового состояния организации и соответствия управления персоналом принятой стратегии предприятия.
курсовая работа, добавлен 06.10.2010Система управления персоналом. Классификация работников, методы и критерии набора и отбора. Обучение, подготовка руководящих кадров, методы оценки работы. Анализ системы управления персоналом на предприятия на примере предприятия ОАО "Брянскгаз".
курсовая работа, добавлен 30.01.2012Рассмотрение объекта, субъектов, методов и структуры управления персоналом. Совокупность процессов, осуществляемых в рамках механизма управления персоналом. Тактическая и стратегическая составляющие подсистемы управления персоналом в организации.
контрольная работа, добавлен 20.05.2016