Методологические основы построения этических кодексов
Изложение сущности корпоративной этики, основных этических норм и положений в деятельности организации. Изучение опыта действующих компаний в области разработки и внедрения этического кодекса. Анализ возможных этических проблем корпоративных отношений.
Подобные документы
Определение направлений научно-технической и производственной деятельности организации в сферах разработки и внедрения новой продукции и технологий. Анализ факторов, влияющих на развитие инновационной деятельности туристских компаний. Сущность тактики.
реферат, добавлен 18.01.2014Роль нравственных и этических категорий (религии, моральных устоев, традиций, ценностей) в успешном менеджменте современных организаций. Основы японской системы профессионального обучения в компаниях. Заповеди ценностей крупнейших успешных корпораций.
реферат, добавлен 25.04.2015Сущность, механизмы и принципы корпоративного менеджмента. Формирование морально-этических основ взаимодействия участников внутриорганизационных отношений. Анализ и оценка корпоративного управления АО "Корпорация по развитию и продвижению экспорта".
курсовая работа, добавлен 21.07.2015Важность использования организациями в повседневной деятельности элементов своей внутренней культуры. Способы и механизмы управления корпоративной культурой, особенности ее построения в организации. копирование иностранных моделей на российскую почву.
статья, добавлен 31.05.2018Определение основных вопросов менеджмента на этапе размораживания внедрения: совещаний руководителя с менеджерами, обучения сотрудников компании. Рассмотрение и характеристика методов оценки результатов внедрения корпоративных информационных систем.
доклад, добавлен 25.04.2016Изучение видов, характеристика моделей и раскрытие сущности корпоративной культуры. Исследование механизма формирования корпоративной культуры организации. Определение влияния внешних факторов на формирование корпоративной культуры ООО "Парадный вход".
курсовая работа, добавлен 08.07.2012Сущность и структура корпоративной культуры как инструмента управления персоналом. Описание ее моделей, уровней, основных факторов и функций. Сравнительная таблица основных определений корпоративной культуры. Идеальный тип организации по Ч. Хэнди.
реферат, добавлен 09.01.2015Содержание процесса создания имиджа личности, организации, товара, услуги, бренда, города. Специфика психологических, социологических, этических, творческих аспектов имиджа. Методология диагностики и развития организационной культуры предприятия.
учебное пособие, добавлен 18.06.2018- 109. Стратегии переговоров, использование психологических и этических способов влияния на их процесс
Исследование принципов делового общения. Рассмотрение стратегии и недостатков ведения переговоров. Изучение этапов процесса и методов взаимодействия. Анализ позиционных черт. Система принципиальных переговоров. Обзор техник и психологии ведения.
контрольная работа, добавлен 18.04.2017 Характеристика основных проблем, снижающих эффективное использование корпоративных знаний на практике. Изучение структуры информационных потоков в сети знаний. Исследование инфологической модели открытой сети знаний, анализ технологии ее построения.
статья, добавлен 15.05.2017Влияние корпоративной культуры на эффективность деятельности организации. Методы исследования корпоративной культуры. Совершенствование корпоративной культуры в госкорпорации. Направления воздействия корпоративной культуры на структуру организации.
дипломная работа, добавлен 25.01.2018Изучение актуальных проблем формирования стратегии, выявленных в процессе исследования нефинансовой корпоративной отчетности в области устойчивого развития российских компаний. Общественные слушания как прозрачный и демократичный способ заверения.
статья, добавлен 29.08.2018Модель разработки корпоративных стандартов. Разработка карты оценки эффективности корпоративных стандартов. Описание процесса проектирования корпоративных стандартов в конкретной организации. Рекомендации по разработке корпоративных стандартов.
контрольная работа, добавлен 26.01.2017Разработки в области корпоративного имиджа в Западной Европе, Северной Америке и Японии. Формирование корпоративной философии и культуры. Место внешнего, внутреннего и неосязаемого имиджа в структуре имиджа организации. Алгоритм построения имиджа.
реферат, добавлен 09.04.2015Теоретические аспекты корпоративной культуры организации. Характеристика сущности и элементы корпоративной культуры. Общая характеристика организации. Корпоративная культура компании. Характеристика методов совершенствования корпоративной культуры.
курсовая работа, добавлен 22.11.2019Принципы корпоративной этики на предприятии. Организационная и экономическая характеристика аптечной сети. Система ценностей аптеки. Анализ корпоративной культуры в организации по результатам анкетирования фармацевтов и потенциальных покупателей.
дипломная работа, добавлен 05.12.2017Сущность лидерских качеств менеджера. Классификационная характеристика руководителей. Критерии эффективного управления. Анализ морально-этических аспектов менеджмента. Мотивационные механизмы управления. Средства борьбы с экономической коррупцией.
контрольная работа, добавлен 15.03.2011Специфика развития корпоративной формы бизнеса в России. Основные модели корпоративного управления. Определение и формирование корпоративных структур, их ключевые цели. Особенности процесса развития корпоративной структуры. Виды корпоративных структур.
реферат, добавлен 31.10.2013Средства и методы формирования корпоративной культуры. Разработка управленческого решения, позволяющего устранить слабые места в сложившейся корпоративной культуре организации. Оценка предполагаемого эффекта от внедрения инновационных мероприятий.
курсовая работа, добавлен 09.12.2014Определение сущности, характеристики и изучение особенностей корпоративной стратегии любого предприятия. Изучение и анализ уровней стратегического управления. Масштаб деятельности корпорации, определяющий, какими видами бизнеса она должна заниматься.
курсовая работа, добавлен 13.06.2014Изучение мирового опыта внедрения систем менеджмента качества на основе международных стандартов ISO. Цели и принципы разработки и внедрения СМК в организации. Повышение конкурентоспособности предприятия с их помощью. Участие управленческого персонала.
курсовая работа, добавлен 31.01.2011Понятие и значение корпоративной культуры, сущность и особенности её основных элементов. Описание факторов корпоративной культуры. Типы корпоративных культур и их характеристика. Методы формирования и поддержания эффективной корпоративной культуры.
дипломная работа, добавлен 14.08.2018Сущность и значение Целей устойчивого развития Организации Объединенных Наций, их взаимосвязь с бизнесом. Особенности корпоративной социальной деятельности компаний индустрии роскоши. Принципы интеграции Целей устойчивого развития в основные процессы.
дипломная работа, добавлен 26.12.2019- 124. Теории управления
Понятие и сущность теории управления. Этические проблемы деловой жизни, бизнеса. Модель управления в государственной службе России. Специфика корпоративной этики. Организация фирменных коммуникаций. Способы повышения этического уровня организации.
шпаргалка, добавлен 02.02.2011 Особенности проведения корпоративных праздников как неотъемлемой части менеджмента, их разновидности и специфика. Корпоративный отдых как важный и необходимый элемент корпоративной культуры. Задачи и некоторые нюансы организации корпоративных вечеринок.
реферат, добавлен 21.01.2013