Організаційна культура як елемент забезпечення стійкості функціонування механізму здійснення змін на підприємстві
Характеристика підходів щодо формування механізму здійснення змін на підприємстві. Визначення поняття реструктуризації. Аналіз організаційної культури як елементу механізму управління змінами, а також специфіки забезпечення стійкості його функціонування.
Подобные документы
Формулювання видів впливу на підлеглих. Застосування їх у практичній роботі. Визначення моделі й методів впровадження змін на підприємстві. Аналіз роль керівника у процесі їх втілення. Розгляд опору цьому процесу. Виділення ефективних стилів управління.
статья, добавлен 13.07.2017Теоретичні аспекти організаційної культури в системі менеджменту. Аналіз впливу організаційної культури на ефективність управління організацією. Аналіз перспективи розвитку організаційної культури в сучасних організаціях на прикладі компанії Google.
курсовая работа, добавлен 01.12.2016Розгляд та характеристика проблеми становлення документаційного менеджменту в контексті його впровадження на підприємстві. Визначення й аналіз сутності документаційного менеджменту, який грунтується на принципах роботи систем управління документами.
статья, добавлен 06.05.2019Методичні основи формування організаційних умов забезпечення енергоефективності на підприємстві. Визначення поточного стану управління енергоефективністю, формалізації функцій. Місце відділу управління енергоефективністю в організаційній структурі.
статья, добавлен 01.08.2017Сутність змін в природі та у відкритих соціально-економічних системах. Організаційна досконалість як основа організаційних змін. Розробка індивідуальних планів управління поліпшенням результатів роботи. Типи корпоративних команд. Ефективне лідерство.
курс лекций, добавлен 22.01.2013Стратегія розвитку HR-інжинірингу як чинника забезпечення високої конкурентоздатності персоналу на зовнішньому ринку праці. Позитивні наслідки впровадження змін у процесі управління персоналом на підприємстві з використанням технологій інжинірингу.
статья, добавлен 21.05.2024Теоретичні засади процесу управління організаційними змінами. Сутність організаційних змін та еволюція організаційного розвитку. Управління організаційними змінами, особливості опору ним працівників. Розробка програми управління організаційними змінами.
дипломная работа, добавлен 24.04.2014Розгляд поняття "якість" як фактора конкурентоспроможності продукції та обґрунтування її значення. Дослідження ефективності систем управління на підприємстві. Складові механізму управління якістю на підприємстві. Вимір конкурентоспроможності продукції.
статья, добавлен 30.10.2016Основні фактори, що впливають на процес запровадження, реалізації й управління організаційними змінами на підприємстві. Роль інтелектуального потенціалу підприємства в управлінні організаційними змінами і шляхи управління інтелектуальним потенціалом.
автореферат, добавлен 27.07.2014Система якості як сукупність організаційної структури, відповідальності, процедур, процесів і ресурсів, що забезпечує здійснення загального керівництва якістю. Принципи формування та управління даною системою на сучасному підприємстві, її значення.
реферат, добавлен 18.05.2012Змістовність та раціональність застосування методів менеджменту на підприємстві та їхній вплив на функціонування товариства. Особливості формування та функціонування формальних і неформальних груп. Використання підходів до керівництва менеджерами фірми.
курсовая работа, добавлен 26.05.2013Обґрунтування необхідності формування нової системи управління мотивацією праці персоналу з врахуванням його специфіки підприємств санаторно-курортного комплексу України. Система показників для оцінки дієвості мотиваційного механізму на підприємстві.
статья, добавлен 31.08.2018Розглянуто питання дослідження механізмів управління розвитком персоналу. Підготовка персоналу, його раціональне структурне і просторове розміщення, зміна культури управління підприємства та їх залежність від ефективності функціонування служби управління.
статья, добавлен 14.09.2020Організаційна культура і стиль керівництва в системі стратегічного управління. Розвиток організації як поєднання структурної та соціально-психологічної складових для забезпечення ефекту від стратегічних змін. Мотивація і формування стратегічної поведінки.
контрольная работа, добавлен 29.10.2012Визначення значення організаційної культури для підтримки стабільності роботи організації, а також уточнення елементного складу організаційної культури. Методи створення ціннісної організації працівників. Типологія організаційних (корпоративних) культур.
реферат, добавлен 16.09.2012Сутність механізму управління розвитком виробництва та його складові з урахуванням специфіки галузі виноробства. Мета, завдання та принципи управління розвитком ресурсного потенціалу, етапи реалізації бізнес-процесів та функцій виноробного підприємства.
статья, добавлен 28.11.2016Особливості впливу зовнішнього середовища на розвиток соціально-економічних систем, що досягається побудовою моделі багаторівневого управління. Роль організаційної культури в реалізації соціально-економічного механізму ефективності менеджменту персоналу.
автореферат, добавлен 26.09.2015Інформаційне забезпечення логістичного управління та формування цих систем. Аналіз проблем несвоєчасності, недостовірності інформації та відсутності комп'ютерного забезпечення процесів управління. Якість прийнятих управлінських рішень на підприємстві.
статья, добавлен 30.07.2016Сутність, зміст і значення культури управління в організації. Типи культур, їх характеристика. Взаємодія менеджменту, організаційної культури. Характеристики професійної культури бізнесу. Створення позитивного іміджу підприємства та передумови виховання.
курсовая работа, добавлен 21.11.2008Визначення поняття "кризового стану підприємства", виявлення його ознак, що властиві умовам господарювання. Дослідження функціонування механізму управління підприємством, яке знаходиться у кризовому стані. Структура планування антикризових заходів.
доклад, добавлен 18.11.2014Аналіз вітчизняного досвіду щодо визначення фінансової стійкості підприємства. Система факторів впливу на фінансову стійкість. Підхід до визначення та забезпечення фінансової стійкості підприємства в сучасних умовах мінливого ринкового середовища.
статья, добавлен 31.08.2018Дослідження питання визначення, вибору та формування ефективної організаційної структури управління. Проблема формування організаційно-економічного механізму управління і пошуку підвищення ефективності організаційних структур промислового підприємства.
статья, добавлен 11.01.2019Пошук шляхів реалізації можливостей і підвищення конкурентоспроможності українського бізнесу. Оцінка здатностей і ключових компетенцій підприємства, забезпечення стабільного функціонування. Розкриття суті понять динамічних змін та адаптивного управління.
статья, добавлен 15.09.2022Роль організаційної культури як складової сучасної парадигми менеджменту. Значення організаційної культури для забезпечення конкурентоспроможності та розвитку підприємства. Культура як сукупність норм та цінностей, що регулюють економічну поведінку.
статья, добавлен 24.07.2024Характеристика теоретичних концептуальних засад та практичного застосування механізму банківського менеджменту на прикладі корпоративного сектору структури. Обґрунтування методологічних підходів до стратегічного та оперативного управління персоналом.
автореферат, добавлен 29.08.2013