Взаимосвязь кадровой стратегии и кадровых мероприятий
Кадровая стратегия (стратегия управления персоналом) – специфический набор основных принципов, правил и целей работы с персоналом, конкретизированных с учетом типов организационной стратегии. Отбор: оценка кандидатов на рабочие места и должности.
Подобные документы
Цели, функции, организационная структура и стратегия управления персоналом. Сущность, задачи и направления кадровой политики предприятия, основы кадрового планирования. Особенности управления персоналом на примере предприятия туристической индустрии.
курсовая работа, добавлен 15.07.2010Основы системы управления персоналом организации. Управление персоналом в современных условиях: понятия, сущность, задачи, функции. Организационная структура ОАО "Ростелеком", стратегия управления персоналом, анализ работы отдела подбора персонала.
отчет по практике, добавлен 11.06.2015Особенность стратегии установления целей организации в рамках миссии. Преимущества формализованного определения проекта. Взаимосвязь главной задачи предприятия и политики управления персоналом. Характеристика взаимодействия компании с внешней средой.
курсовая работа, добавлен 21.09.2015Факторы эффективности антикризисного управления. Классификация и этапы реализации маркетинговой стратегии. Реорганизация производственной деятельности. Антикризисная политика управления персоналом. Разработка финансовой стратегии выхода из кризиса.
реферат, добавлен 30.10.2012Сущность стратегического менеджмента на предприятии. Основные составляющие системы управления персоналом. Классификация стратегий управления в зависимости от типа конкурентной стратегии, от стратегии компании и от этапа жизненного цикла организации.
доклад, добавлен 23.03.2014- 106. Кадровая политика
Факторы внешней и внутренней среды. Понятие, цели и виды кадровой политики: занятости, обучения, оплаты труда, благосостояния и трудовых отношений. Три фрагмента комплексной стратегии предприятия. Кадровая политика и стратегии управления персоналом.
реферат, добавлен 12.03.2016 Теоретические аспекты принципов управления организацией и персоналом. Разработка стратегии кадровой политики, методов управления персоналом ОАО "ЕВРАЗ Находкинский морской торговый порт". Процессы документооборота и информационные потоки организации.
курсовая работа, добавлен 12.04.2019Оценка экономической эффективности управления персоналом организации. Стратегии управления предприятием. Рассмотрение методических подходов к оценке экономической эффективности управления персоналом в зависимости от стратегии управления предприятием.
статья, добавлен 21.05.2017Теоретические основы разработки стратегий управления персоналом. Методы построения структуры управления персоналом. Факторы, способствующие эффективному развитию разработки стратегий управления персоналом ИП Александрова Е.С. магазин "Настенька".
курсовая работа, добавлен 06.02.2017Разработка и оценка методики для реализации стратегии управления персоналом в учреждении дополнительного образования детей, ее составляющие. Определение принципов, используемых при формировании и реализации кадровой политики образовательного учреждения.
статья, добавлен 02.09.2016Теоретические основы политики организации. Общие принципы управления персоналом на предприятии. Характеристика общей кадровой стратегии и основные этапы построения политики. Процесс классификации работников по основным признакам. Управление численностью.
курсовая работа, добавлен 10.10.2013Анализ управления персоналом в образовательных организациях на примере школы. Разработка концепции и стратегии кадровой политики, принципов и методов управления персоналом. Совокупность методов, способов, процедур и технологий работы с кадрами школы.
дипломная работа, добавлен 02.08.2018- 113. Стратегия фирмы
Сущность и цели стратегии, классификация типов стратегий бизнеса. Основные области выработки стратегии поведения фирмы на рынке. Основные этапы определения и реализации стратегии фирмы в рамках стратегического управления, оценка выбранной стратегии.
контрольная работа, добавлен 14.11.2014 Суть стратегического планирования персонала - управления формированием конкурентоспособного трудового потенциала с учетом происходящих изменений во внешней и внутренней среде. Взаимосвязь стратегии управления персоналом и стратегии развития организации.
курсовая работа, добавлен 23.12.2010Определение основных задач, стратегии и целей кадровой политики. Повышение привлекательности железнодорожного транспорта для потребителей и сохранение лидирующих позиций в сфере грузовых и пассажирских перевозок с помощью кадрового планирования.
статья, добавлен 21.06.2021Понятие, задачи и особенности кадровой политики организации. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия. Прогнозирование как основа выработки кадровой стратегии. Планирование затрат на персонал и методы определения их эффективности.
контрольная работа, добавлен 21.08.2013Объект и субъект кадровой стратегии, ее основные базовые принципы. Сущность кадрового планирования. Развитие кадров для выполнения работ, требующих новой, более высокой квалификации и поддерживания их знаний в соответствии с запросами производства.
реферат, добавлен 11.12.2013- 118. Совершенствование кадровой работы на предприятии (на примере УФПС РБ филиала ФГУП "Почта России")
Понятие и сущность кадровой политики. Стратегии управления персоналом и их характеристика. Анализ кадровой политики УФПС РБ филиал ФГУП "Почта России". Разработка экономико-математических моделей для совершенствования кадровой работы на предприятии.
дипломная работа, добавлен 08.03.2020 Перестройка системы управления персоналом - важная часть кризисной стратегии предприятия. Возникновение, факторы и возможные пути развития кризиса в организации. Типология кризисов с точки зрения управления персоналом, принципы антикризисного управления.
контрольная работа, добавлен 12.03.2017Отбор и подготовка, оплата и правильное использование персонала в современных условиях. Специфика стратегического управления персоналом на предприятии СКСиТ. Должностные требования сотрудников и стратегия управления персоналом мотеля "Времена года".
курсовая работа, добавлен 01.10.2011Теоретические подходы к анализу системы управления персоналом. Принципы управления людьми, направленные на достижение стратегических целей компании. Организация кадрового делопроизводства и документооборота. Оценка кандидатов на вакантные должности.
отчет по практике, добавлен 22.05.2016Основные характеристики системы и определение содержания стратегического управления персоналом. Изучение целей и анализ системы управления кадрами предприятия. Разработка рекомендаций по совершенствованию менеджмента персонала современной организации.
курсовая работа, добавлен 12.12.2012Понятие и закономерности разработки стратегии управления персоналом, роль в корпоративной стратегии организации. Влияние этапов жизненного цикла компании на данный процесс. Анализ стратегического управления персоналом на предприятиях Иркутской области.
статья, добавлен 30.11.2018Цель и миссия, философия и стратегия магазина Oggi. Кадровая политика и принципы, которые лежат в основе управления персоналом. Характеристика социальной структуры персонала организации. Тип организационной структуры и концепция управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 22.09.2011Сущность и содержание управления персоналом. Стратегия и тактика кадровой политики. Административные, экономические и социально-психологические методы управления персоналом. Принципы и методы проектирования системы управления. Виды работы с кадрами.
курсовая работа, добавлен 13.12.2015