Планирование и организация исследования ситуаций
Технология критериальной корректировки. Этапы планирования исследования управленческих ситуаций. Показатели оценки трудового потенциала. Обследование документационного обслуживания аппарата управления. Методы управленческого консультирования и его фазы.
Подобные документы
Современная парадигма исследования систем управления. Составляющие логического аппарата исследования систем управления: описание (анализ), объяснение и прогноз (предсказание). Этапы решения проблемы в логическом аппарате исследования систем управления.
реферат, добавлен 04.03.2013Эволюция критериального обеспечения анализа систем управления. Система управления как объект исследования. Анализ технологических подходов, средств и методов систем управления. Средства и методы анализа систем управленческого консультирования.
дипломная работа, добавлен 12.07.2009Основные правила Декарта. Разработка, принятие и реализация управленческих решений. Три орудия познания по Декарту. Классификация и типология проблемных ситуаций и нахождение аналогов их разрешения. Принцип систематического и динамического мышления.
реферат, добавлен 14.11.2016Сущность трудового потенциала. Методики оценки трудового потенциала предприятия и основные показатели использования оценки. Оценка среднесписочной численности промышленно-производственного персонала. Численность прошедших переподготовку сотрудников.
отчет по практике, добавлен 09.04.2019Эволюция развития корпоративного планирования. Сущность процесса стратегического управления, принятия стратегических решений. Стратегическая единица бизнеса, портфель предприятия. Этапы разработки стратегии управления. Методы управленческого анализа.
шпаргалка, добавлен 17.06.2012Сущность понятия консалтинг. История развития управленческого консультирования по вопросам финансов и финансового контроля за операциями. Направления деятельности консультантов. Методы управленческого консультирования, требования к эффективности.
реферат, добавлен 28.03.2013Принцип правовой защищенности управленческого решения. Значение соответствия работника занимаемой должности при подборе и расстановке управленческих кадров. Организация, принципы и методика внутрифирменного планирования. Структура планов организации.
контрольная работа, добавлен 20.10.2011- 33. Внутрифирменное обучение персонала как фактор конкурентоспособности организации в условиях рынка
Понятие и оценка трудового потенциала, критерии и показатели его оценки на предприятии, управление процессом формирования и использования. Обучение как один из факторов повышения трудового потенциала, организация соответствующей работы, методы и приемы.
курсовая работа, добавлен 31.10.2014 Комплекс мер по управлению налоговыми потоками предприятия. Способы и методы принятия управленческих решений в области налоговых платежей. Процесс корректировки параметров налогового планирования и бюджетирования. Проектная организационная структура.
реферат, добавлен 05.05.2013Понятие и характерные черты управленческого консультирования как вида профессиональной деятельности. Характеристика и субъекты профессиональной деятельности. Взаимосвязь элементов интеллектуального труда и характеристик управленческого консультирования.
реферат, добавлен 24.03.2015Сущность кадрового планирования, виды, методы и этапы. Кадровый контроллинг как система информационно-аналитической поддержки принятия управленческих решений в системе управления персоналом. Проблемы кадрового планирования предприятия "Газпром нефть".
курсовая работа, добавлен 04.05.2016Анализ развития управленческого консультирования в России, основные этапы его эволюции. Обзор новых технологий и методов управленческого консультирования. Анализ развития консалтинга в сфере информационных технологий. Основные обязанности консультанта.
реферат, добавлен 15.01.2018Понятие сетевого планирования и управления. Методы линейного программирования и области их практического применения. Основы управления запасами сырья и готовой продукции. Использование сетевого планирования при разработке управленческих решений.
реферат, добавлен 29.05.2015Субъектность как интегративная характеристика личности. Разработка и обоснование практической эффективности подхода к формированию комплекса диагностического инструментария для ее исследования. Изучение самоэффективности и стиля объяснения ситуаций.
статья, добавлен 28.04.2017Теоретико-методологические основы оценки трудового потенциала предприятия. Методы анализа трудового потенциала предприятия. Мероприятия по повышению и экономическая целесообразность совершенствования трудового потенциала на МП г. Омска "ДРСУ-2".
курсовая работа, добавлен 17.12.2014Сущность и значение управленческих решений в современном менеджменте, основные этапы и проблемы их принятия, выбор целевой ориентации. Характеристика методов управления на предприятии и значение стратегического планирования согласно выбранных целей.
реферат, добавлен 31.01.2015Определение понятия "метод исследования", сущность методов обобщения и формализованного представления систем управления. Характеристика исследований методом "мозговой атаки" и экспертной оценки. Классификация методов и организация процесса исследования.
курсовая работа, добавлен 04.10.2010Сущностные характеристики основных направлений управления социальным развитием коллектива. Общая характеристика социального развития, социологического исследования и социального планирования. Планирование социального развития трудового коллектива.
курсовая работа, добавлен 07.09.2011Методы организации и правила планирования времени. Основные этапы разработки управленческого решения. Разработка системы оценки и отбора кандидатов на должность механика. Система отбора как система действия на различных уровнях управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 26.05.2014Изучение сущности управленческого консультирования - профессиональной помощи со стороны специалистов по управлению руководителям и управленческому персоналу организаций. Анализ консалтинговой деятельности и методов управленческого консультирования.
контрольная работа, добавлен 16.11.2014Методология, принципы и способы проведения формально-логических, общенаучных и специфических методов исследования систем управления. Имитация и экстраполяция управленческих ситуаций. Применение метода экспертных оценок и социологических исследований.
реферат, добавлен 06.05.2015Обоснование стратегического планирования маркетинга на предприятии, оценка его эффективности. Анализ внешних и внутренних факторов, выбор целей, стратегической ориентации. Определение инструментов управления и рисков, планирование непредвиденных ситуаций.
курсовая работа, добавлен 07.08.2015Понятие и оценка трудового потенциала. Показатели, характеризующие правильность управления кадрами. Основные группы параметров трудового потенциала, их главные цели и порядок управления. Анализ состояния и использования трудового потенциала, его развитие.
контрольная работа, добавлен 17.01.2013Организационная структура управления фирмой, основные технико-экономические показатели ее работы. Сущность, цели и задачи внутрифирменного планирования, его принципы и виды. Организация процесса планирования на предприятии на примере ЗАО "СМНУ №70".
дипломная работа, добавлен 18.10.2010Планирование как творческое конструирование. Элементарная ячейка плана. Действие аппарата управления в организационной системе. Устранение проблемных ситуаций, возникающих в управляемой системе. Комбинаторный фрейм, серии альтернатив, уровни и эшелоны.
реферат, добавлен 27.09.2018