Аутсорсинг як фактор структурних перетворень національної економіки України
Інтеграційна функція аутсорсингу як встановлення взаємовигідних відносин між замовником і аутсорсером. Аутстаффінг персоналу в управлінській діяльності. Підхід українських менеджерів до використання аутсорсингу; показники інноваційної активності компаній.
Подобные документы
Аналіз проблем підвищення результативності інноваційної діяльності промислових підприємств Вінниччини. Проведення дослідження аспектів: динаміки інноваційної активності, структури інноваційних витрат за напрямами використання та за джерелами фінансування.
статья, добавлен 14.09.2012Класифікація внутрішніх та зовнішніх мотивів персоналу туристичних компаній України. Культурологічні характеристики країни за системою Хофстеда. Розробка моделі управління комунікаціями. Засоби проведення успішних переговорів і ефективного спілкування.
статья, добавлен 11.07.2018Аналіз причин низької інноваційної активності вітчизняних підприємств. Розробка механізму забезпечення розвитку інноваційної діяльності. Регламентація способів взаємодії суб'єктів і об'єктів управління. Управління розвитком інноваційної діяльності.
статья, добавлен 18.04.2024Розробка методики діагностики трудової активності персоналу, виявлення рівня готовності до виконання роботи і самовіддачі щоденної праці людини, її відмінна особливість. Дослідження зміни трудової активності в залежності від обраних стилів діяльності.
статья, добавлен 28.09.2016Зміст і основні форми прояву творчої активності персоналу підприємства. Роль творчої праці в умовах інноваційної розбудови (трансформації) виробництва. Теоретичні основи та прикладні аспекти механізму управління творчою активністю персоналу підприємства.
статья, добавлен 02.07.2018Результати діяльності українських підприємств, які розробляють і впроваджують нововведення у виробництво товарів, сферу послуг та інші галузі господарювання. Дослідження залежності інноваційної діяльності підприємств від їх інноваційного потенціалу.
статья, добавлен 29.08.2016Використання моделі інноваційної зрілості персоналу та чотирьохкрокового циклу до оцінки рівня зрілості ІТ підприємства. Рівні зрілості і функціональності по МІЗП, внесок і переваги його використання для забезпечення стійкості й зрілості ІТ підприємств.
статья, добавлен 02.03.2021Сутність поняття HR-аутсорсинг, основні напрями наданих послуг при різновидах його форм на сучасному підприємстві. Економічний ефект від передачі бізнес-процесу управління персоналом підприємства на HR-аутсорсинг як інноваційної персонал-технології.
статья, добавлен 05.02.2024Оценка зарубежного опыта применения аутсорсинга в сфере услуг за последнее несколько лет и прогноз будущих тенденций на основе исследований прошлых лет. Топ стран Азии по 1Т-аутсорсингу. Аутсорсинговые компании по разработке программного обеспечения.
статья, добавлен 06.12.2021Сутність технологій, характеристика та аналіз фаз реалізації бізнес-процесів в проектній діяльності при адаптивному управлінні. формування механізмів стабільного функціонування компаній через процесний підхід. Розгляд діяльності девелоперських компаній.
статья, добавлен 09.09.2024Можливості використання засобів штучного інтелекту для багатовимірної кластеризації регіонів України в системі оцінювання інноваційної політики. Описові характеристики отриманих кластерів; сильні й слабкі сторони інноваційної політики регіонів у кластері.
статья, добавлен 15.05.2024Аналіз особливостей підготовки менеджерів у сфері культури до професійної діяльності в умовах становлення ринкових відносин в Україні. Узагальнення зарубіжного досвіду підготовки менеджерів у цій сфері, пропозицій щодо удосконалення підготовки кадрів.
статья, добавлен 03.12.2018Узагальнення принципів управлінської праці. Встановлення напрямів підвищення соціальної та економічної ефективності діяльності управлінського персоналу машинобудівних підприємств. Система суспільно-виробничих відносин машинобудівного підприємства.
статья, добавлен 26.06.2016Розгляд понять "мотивація", "мотиваційний механізм". Складові мотиваційного механізму інноваційної діяльності. Аналіз матеріальної мотивації інноваційної діяльності за критеріями форми, напряму здійснення, тривалістю та ієрархічною підпорядкованістю.
статья, добавлен 01.12.2017Дослідження сутності та типів мотивації праці, систем морального і матеріального стимулювання трудової діяльності. Характеристика шляхів подолання кризи трудової активності персоналу. Вивчення ранжирування, встановлення рівня заробітної плати працівників.
реферат, добавлен 16.12.2010Аналіз очікувань українських управлінців щодо розвитку їхнього бізнесу та фактори, що на нього впливають. Дослідження теоретичного фундаменту оптимістичних упереджень. Статистичні показники та роль поведінкового оптимізму українських менеджерів.
статья, добавлен 04.05.2018Система стимулів як рушійна сила мотиваційного механізму інноваційної діяльності. Залежність винагороди працівників від результативності та ефективності їх рішень і керівних дій. Посилення інноваційної складової праці та творчого потенціалу персоналу.
статья, добавлен 05.12.2018Аналіз показників інноваційної активності вітчизняних підприємств та виявлення тенденцій їх змін. Моделювання залежності показників вартості від динаміки інноваційної діяльності підприємств із виявленням ступеня зв'язку між зазначеними змінними.
статья, добавлен 26.08.2016Роль інфраструктури в розбудові нової економіки України. Забезпечення вільного, прозорого руху інформації та знань у межах національної інноваційної системи. Створення нових робочих місць. Підвищення конкурентоспроможності вітчизняних товаровиробників.
статья, добавлен 09.10.2018Людський фактор - вирішальний компонент в процесі забезпечення успішної економічної діяльності будь-якого суб'єкта господарювання. Оцінка персоналу - встановлення відповідності ділових, особистих якостей робітника вимогам посади або робочого місця.
статья, добавлен 02.12.2018- 96. Сучасні механізми формування та використання людського потенціалу в системі державного управління
Аналіз зарубіжного досвіду організації ринку праці. Оцінка людського капіталу населення України. Розгляд пріоритетів механізму управління інституційними ризиками у державній сфері. Підвищення культури праці, підтримка аутсорсингу та самозайнятих осіб.
статья, добавлен 23.08.2022 Основні показники прибутку (збитку), які використовуються для оцінювання виробничо-господарської діяльності, необхідність ефективного і безперервного управління ним. Розподіл прибуткових та збиткових підприємств за галузями економіки в Україні.
статья, добавлен 23.08.2018Державне регулювання інноваційної діяльності в Україні. Характеристика закону України "Про інноваційну діяльність". Динаміка основних показників фінансування інноваційної діяльності підприємства "Інститут монокристалів". Експорт інноваційної продукції.
курсовая работа, добавлен 02.10.2012Шляхи активізації інноваційної діяльності корпорацій з урахуванням взаємовпливу процесів формування інноваційної культури та створення адаптивного організаційного дизайну. Напрями та особливості цього процесу при посиленні інноваційної активності.
статья, добавлен 12.12.2023Аналіз ролі мотивації трудової діяльності персоналу підприємства і стимулювання персоналу до праці. Сутність і види мотивації праці. Необхідність комплексного використання матеріальних і моральних стимулів у стимулюванні трудової активності працівників.
статья, добавлен 29.03.2018