Понятие, признаки и особенности правового регулирования заработной платы в РФ
Коллективный договор организации как уставная юридическая форма регулирования трудовых отношений. Удовлетворение материальных и духовных потребностей, обеспечивающих процесс воспроизводства рабочей силы - суть экономической природы заработной платы.
Подобные документы
Понятие коллективного договора, его содержание. Особенности системы регулирования оплаты труда, предоставления льгот и др. Функции коллективного договора. Особенности регулирования процедуры заключения коллективных договоров в Российской Федерации.
презентация, добавлен 30.08.2016Рассмотрение трудовых отношений между работодателем и работником в части вознаграждения за труд. Особенности полной материальной ответственности работника, порядок оформления и размеры удержаний из заработной платы в соответствии с трудовым кодексом РФ.
контрольная работа, добавлен 16.01.2014Механизмы правового регулирования социально-трудовых отношений посредством коллективного договора. Исследование коллективного договора как источника трудового права, анализ его правовой сущности, содержания и мер юридической ответственности сторон.
статья, добавлен 02.10.2018- 79. Трудовой договор
Исторические аспекты правового регулирования трудовых отношений. Особенности заключения трудового договора на современном этапе, понятие, форма, значение. Анализ практики применения законодательства о трудовом договоре. Анализ судебной практики.
дипломная работа, добавлен 16.09.2008 Понятие гражданского общества и его особенности. Основная функция как наиболее полное удовлетворение материальных, социальных и духовных потребностей его членов. Признаки: самоуправляемость, конкуренция образующих его структур и различных групп людей.
контрольная работа, добавлен 03.01.2014Понятие и классификация трудовых отношений, производные отношения по временному критерию. Особенности коллективных договоров и регулирование трудовых отношений, обеспечение занятости населения. Классификация отношений, возникающих на основе трудовых.
реферат, добавлен 04.02.2011Коллективно-договорная система регулирования трудовых отношений. Роль и содержание коллективного договора, порядок и срок его заключения. Проверка исполнения коллективных договоров. Административно-правовая ответственность в форме штрафа за их нарушение.
контрольная работа, добавлен 31.10.2014Основные методы управления заработной платы. Понятия минимального размера оплаты труда. Договорное регулирование заработка. Методика исчисления величины прожиточного минимума. Особенности охраны зарплаты и ответственности за нарушение сроков выплат.
курсовая работа, добавлен 24.03.2016Роль и значение коллективного договора в регулировании труда. Необходимость развития партнерской формы регулирования социально-трудовых отношений, установленной на допускаемой государством внезаконодательной основе. Стороны коллективного договора.
контрольная работа, добавлен 10.03.2015Постоянное обновление и приспособление к изменяющимся отношениям как фундаментальная ценность права. Понятие и особенности юридической конструкции нетипичных трудовых договоров. Анализ уровней гибкого правового регулирования в Российской Федерации.
автореферат, добавлен 05.09.2018Факторы формирования заработной платы в условиях рыночной экономики. Подходы к определению экономической сущности заработной платы, формы и системы оплаты труда. Возникновение и развитие тарифной системы в Беларуси, ее характеристика на современном этапе.
курсовая работа, добавлен 15.09.2017Виды ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы. Практические проблемы привлечения работодателя к материальной ответственности. Обоснование необходимости усиления ответственности работодателей за задержку выплаты заработной платы.
статья, добавлен 13.02.2022Понятие термина "заработная плата" согласно Трудового кодекса РФ. Зарплата как один из источников доходов граждан страны. Проблема задержки заработной платы, как в России, так и во всем цивилизованном мире. Материальные последствия задержки оплаты труда.
реферат, добавлен 08.06.2015Порядок создания юридических лиц, сущность и способы образования, особенности ликвидации и реорганизации. Трудовой договор как соглашение между работодателем и работником. Разновидности трудовых договоров. Порядок и условия выплаты заработной платы.
контрольная работа, добавлен 05.04.2012Описание порядка повышения размера минимальной заработной платы в РБ. Соотношение между размером минимальной заработной платы и социальными нормативами. Особенности заключения трудового договора по двум должностям. Недостаточная загруженность работника.
реферат, добавлен 19.01.2013История правового регулирования коллективных договоров. Понятие коллективного договора, его место среди локальных нормативно-правовых актов. Порядок заключения, изменения и дополнения коллективного договора, его основная роль в трудовых отношениях.
дипломная работа, добавлен 15.01.2015Понятие и предмет трудового права, его место в регулировании социальных отношений. Признаки трудовых, социально-партнерских, контрольно-надзорных, процессуально-трудовых отношений. Способы правового регулирования труда. Права и обязанности работника.
реферат, добавлен 16.05.2014Понятие и значение, а также основные источники правового регулирования отпусков, его отражение в Трудовом кодексе Российской Федерации. Классификация и типы отпусков: ежегодный основной и дополнительный оплачиваемый, без сохранения заработной платы.
контрольная работа, добавлен 11.02.2017Понятие и виды заработной платы. Определение периодов, за которые исчисляется средняя заработная плата и выплат, включаемых в ее расчет. Государственное и договорное регулирование оплаты труда. Права работника и ответственность за невыплату зарплаты.
контрольная работа, добавлен 09.03.2011Знакомство с особенностями привлечения к уголовной ответственности за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий. Анализ направлений социально-экономической политики государства. Способы создания эффективной реализации указанных прав человека.
статья, добавлен 21.06.2021Понятие и значение социального обеспечения. Характеристика мошенничества при получении выплат. Понятие преступления как невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат. Проблемы уголовной ответственности за невыплату заработной платы.
курсовая работа, добавлен 13.06.2018Содержание гражданско-правового договора; условия появления, изменения и прекращения правоотношений. Специфика правовой природы заключенного соглашения и возникшего на его основе правоотношения. Порядок и размер удержаний из заработной платы работника.
контрольная работа, добавлен 28.05.2013Величина минимального размера оплаты труда в России. Основные меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы (ЗП). Ограничение перечня оснований и размеров удержаний из ЗП. Государственный контроль и надзор за выплатой ЗП.
курсовая работа, добавлен 10.10.2017Трудовое право как отрасль права, играющая первостепенную роль в регулировании трудовых отношений работников и работодателей, его роль и функции. Признаки метода правового регулирования трудовых отношений. Дифференциация правового регулирования труда.
курсовая работа, добавлен 31.03.2016- 100. Трудовое право
Порядок заключения коллективных договоров. Заключение трудового договора, оформление приема на работу. Понятие рабочей недели. Характеристика заработной платы. Поощрения за трудовые заслуги. Порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности.
шпаргалка, добавлен 25.02.2012