Исследование динамики трудовых ценностей работников как основа построения мотивационного механизма в организации
Анализ проблемы дефицита кадров. Рассмотрение условий обитания и деятельности индивида. Исследование экономических аспектов мотивации. Определение значимости мотивационных факторов для ИТР и рабочих. Схема формирования мотивации персонала в организации.
Подобные документы
Исследование содержания теории мотивации по А. Маслоу. Ознакомление с факторами, влияющими на удовлетворенность в работе. Определение специфических условий мотивации персонала в условиях рынка. Характеристика составляющих схемы мотивационного управления.
курсовая работа, добавлен 17.10.2017Характеристика основных этапов аудита персонала. Оценка эффективности и производительности деятельности персонала как одного из важнейших факторов, обеспечивающих прибыльность организации. Анализ материальной и нематериальной мотивации работников.
контрольная работа, добавлен 08.08.2020Анализ основных методов мотивации персонала. Основные этапы механизма мотивации работника. Самомотивация как универсальное понятие применимое для всех категорий персонала предприятия. Определение нематериальных способов мотивации персонала организации.
статья, добавлен 30.09.2018Рассмотрены подходы и правила построения мотивационной политики. Наиболее распространенные методики определения мотивационного профиля работников. Принципы построения эффективной системы мотивации персонала. Влияние мотивации на продуктивность компании.
статья, добавлен 19.12.2017Исследование сущности процесса мотивации персонала и содержания основных теорий мотивации. Анализ мотивации и системы экономического стимулирования организации на примере ЗАО "Аринвест". Разработка предложений по совершенствованию мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 26.12.2010Основная проблема процесса мотивации персонала организации. Составные элементы мотивации. Схема мотивационного процесса. Методы мотивирования эффективного трудового поведения. Анализ факторов, оказывающих влияние на мотивацию, характеристика ее системы.
реферат, добавлен 15.05.2015Исследование трудовой мотивации персонала в организации трудовой сферы. Определение возможных реакций человека на несправедливость в теории равенства Д.С. Адамса. Определение взаимосвязи мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала.
курсовая работа, добавлен 13.10.2017- 33. Психологическая готовность к изменениям в организации менеджеров, относящихся к разным поколениям
Анализ проблем мотивации персонала, управления и корпоративной культуры в поколенческом ключе. Исследование и оценка готовности работников к изменениям в организации, инновационного потенциала, мотивации достижения, а также ценностей и стилей общения.
статья, добавлен 21.03.2022 Научные подходы и главные принципы мотивационной организации труда, стимулирование работы персонала. Исследование уровня мотивации и степени удовлетворенности своей деятельностью рабочих. Рекомендации по применению методов стимулирования побуждений.
дипломная работа, добавлен 06.07.2010Содержание понятия "мотивация персонала". Практическое исследование мотивации для достижения целей в организации. Особенности построения системы мотивации сотрудников в России. Анализ принципов и методов мотивационных процессов в компании "Уолт Дисней".
курсовая работа, добавлен 12.10.2012Сущность, типы, концепции и стратегии мотивации, структуризация потребностей. Принципы построения мотивационного механизма. Формы стимулирования трудовой деятельности персонала. Анализ мотивационных процессов на предприятии и пути их усовершенствования.
дипломная работа, добавлен 03.07.2012Анализ возрастных особенностей мотивации служащих государственного сектора экономики Израиля. Исследование преобладающего типа мотивации в разных возрастных группах. Влияние возрастного аспекта на силу мотивационных факторов в работе персонала госсектора.
статья, добавлен 18.05.2017Трудовая мотивация персонала - понятие, основные проблемы и мотивационные типы работников. Специфика мотивационного профиля кадрового состава страховой компании. Анализ системы мотивации персонала организации и проект мероприятий по ее улучшению.
дипломная работа, добавлен 12.04.2014- 39. Теории мотивации
Мотивация персонала как основное средство обеспечения оптимального использования трудовых ресурсов, мобилизации кадрового потенциала. Анализ мотивационных моделей, исследование их плюсов и минусов. Применение на практике моделей мотивации работников.
реферат, добавлен 10.09.2010 Рассмотрение ситуационного подхода к мотивации персонала в инновационной организации. Применение методов мотивации, учитывающих особенности работы инновационной организации. Выражение социально-психологического эффекта мотивации персонала в организации.
статья, добавлен 31.07.2018Определение понятия "мотивация", значение трудовой мотивации для предприятий. Исследование мотивационных моделей, анализ их достоинств и недостатков. Анализ мотивационного механизма на примере компании ИП Вершинина В.А. и пути его совершенствования.
курсовая работа, добавлен 04.09.2014Раскрытие содержания мотивации, потребности и мотивирования. Определение и исследование сущности основных теорий мотивации. Изучение содержательной и процессуальной теории мотивации работников. Современный подход к мотивации и стимулированию персонала.
курсовая работа, добавлен 20.04.2012Суть содержательных и процессуальных теорий мотивации. Анализ российского и зарубежного подходов к мотивации персонала. Технология формирования мотивационного механизма в организации. Методы стимулирующего воздействия на трудовую деятельность сотрудников.
дипломная работа, добавлен 14.05.2011Понятие мотивации и стимулирования персонала, рассмотрение главных концепций. Преимущества и недостатки действующих мотивационных моделей в управлении. Стимулирование персонала к труду в современных организациях. Анализ основных факторов мотивации.
курсовая работа, добавлен 11.11.2014Характерные черты теории мотивации. Сущность участия индивида в трудовой деятельности. Правовые основы организации работы персонала. Анализ системы стимулирования работников. Совершенствование мотивационной деятельности на основе оценочных систем.
дипломная работа, добавлен 15.08.2018Теоретические аспекты мотивации и стимулирования труда персонала. Определение проблем мотивации и стимулирования работников в организации. Разработка эффективных направлений работы по повышению мотивации и стимулированию труда работников в организации.
курсовая работа, добавлен 06.02.2018Обоснование значимости процесса мотивации сотрудников, для современных руководителей и менеджеров по персоналу. Исследование основных теорий и методов мотивации работников. Характеристика причин рабочей пассивности. Экономические методы мотивации.
курсовая работа, добавлен 27.08.2013Исследование современных теорий и методов мотивации персонала в организации. Анализ системы мотивации трудовых ресурсов предприятия на примере ООО "Регионкомплект". Разработка предложений и рекомендаций по совершенствованию мотивационной системы.
дипломная работа, добавлен 01.02.2014Теоретические и экономические основы мотивации труда. Методы улучшения параметров работы персонала. Способы мотивации, факторы и принципы их воздействия на поведение людей. Причины пассивности работников. Каналы связи как основа мотивации подчиненных.
контрольная работа, добавлен 21.08.2009Рассмотрение понятия и сущности мотивации. Определение особенностей эффективного менеджмента. Выявление основных механизмов воздействия внутренней и внешней мотивации. Исследование изменчивости мотивационного процесса и основных этапов его протекания.
доклад, добавлен 04.10.2015