Влияние оплаты труда на напряженность в системе социально-трудовых отношений
Отличие советской системы оплаты труда от принятой в настоящее время. Положения в области оплаты труда, которые поддерживают напряженность в системе социально-трудовых отношений. Неспособность наемных работников к самоорганизации и отстаиванию своих прав.
Подобные документы
Структура оплаты труда работника. Формы и системы оплаты труда. Анализ фонда оплаты труда по начислениям и удержаниям из заработной платы предприятия "Ремонтно-диспетчерский центр", премирование рабочих. Предложения по реформированию фонда оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 25.05.2010Системы и формы оплаты труда в ОАО "МАЗ". Теоретические аспекты оценки форм и систем оплаты труда, практические вопросы их применения на предприятии, пути совершенствования. Влияние личностных качеств каждого сотрудника на результаты работы предприятия.
курсовая работа, добавлен 06.01.2023Функции оплаты труда в производстве, распределении и потреблении, способы их реализации. Основные принципы, системы и формы оплаты труда на предприятиях. Регулирование оплаты труда на предприятиях разных форм собственности. Выбор формы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 03.04.2014Организационно-экономическая характеристика производственной и финансовой деятельности предприятия ОАО "Шешмаойл". Оценка социально-трудовых отношений и кадровой политики организации. Порядок формирования и анализ использования фондов оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 31.01.2013Особенности оплаты труда работников и сотрудников бюджетной сферы. Организационно-экономическая характеристика учреждения. Теоретические основы учета и анализа оплаты труда. Анализ системы оплаты труда с персоналом. Аналитический учет заработной платы.
дипломная работа, добавлен 18.03.2020Оплата труда как социально-экономическая категория, понятие денежной и неденежной (натуральной) оплаты. Формирование оплаты как цены рабочей силы, специфика норм оплаты труда. Принципы дифференциации тарифных ставок, определение нормирования труда.
контрольная работа, добавлен 12.02.2010Понятие, задачи и сущность заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Система плавающих окладов. Отличительные черты систем оплаты труда за рубежом. Особенности системы оплаты труда в США. Внедрения прогрессивных форм и систем оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 07.11.2018Экономическое понятие, принципы и формы системы оплаты труда. Методы расчета фонда заработной платы в строительной организации. Анализ состава и численности трудовых ресурсов предприятия, динамика показателей прибыли и убытков, нормы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 25.09.2015Исследование оплаты труда работников, работающих на предприятии ООО "Книги" и разработка мероприятий по совершенствованию оплаты труда в торговле. Основные направления повышения эффективности использования оплаты труда работников предприятий торговли.
курсовая работа, добавлен 19.04.2010Анализ оплаты труда. Политика в области оплаты как часть управления предприятием. Основные виды заработной платы: реальная и номинальная. Принципы оплаты труда на предприятии. Условия применения сдельной оплаты труда и расчет повременной заработной платы.
контрольная работа, добавлен 14.12.2011Рынок труда: понятие, структура, особенности. Внешний и внутренний рынок труда в системе социально–трудовых отношений. Задачи службы занятости. Изучение проблемы дефицита рабочей силы в экономике России. Эффективность использования наемных работников.
курсовая работа, добавлен 08.11.2013Теоретические аспекты и сущность заработной платы в рыночных условиях. Повременная и сдельная формы оплаты труда. Особенности организации, оформление трудовых договоров. Потенциальный источник средств, необходимых для повышения уровня оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 03.11.2014Ознакомление с теоретическими и методическими основами анализа труда и его оплаты. Анализ динамики и структуры фонда оплаты труда. Изучение основных направлений и резервов улучшения использования трудовых ресурсов и повышения производительности труда.
курсовая работа, добавлен 04.06.2022Дифференциации оплаты труда в зависимости от профессии, квалификации работников, условий работы. Тарифная и бестарифная системы, повременная и сдельная формы оплаты труда. Расчет заработной платы при различных системах оплаты, виды доплат и надбавок.
реферат, добавлен 16.12.2014Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия; динамики и структуры численности работников; использования рабочего времени; расходов на оплату труда; повышения эффективности использования трудовых ресурсов; производительности труда и его оплаты.
курсовая работа, добавлен 19.01.2014Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Принципы расчета заработной платы. Состав тарифной системы оплаты труда (тарифные сетки, ставки, единый тарифный квалификационный справочник). Фонд оплаты труда, его составляющие и методы планирования.
курсовая работа, добавлен 10.03.2010Характеристика тарифной и бестарифной системы оплаты труда. Рассмотрение недостатков повременно-премиальной системы оплаты труда. Особенности повременной методики с нормированным заданием. Выявление принципа сдельной, прямой, аккордной оплаты труда.
реферат, добавлен 10.09.2015Выбор форм и систем оплаты труда в зависимости от особенностей производственных и трудовых процессов, сферы деятельности организации. Соответствие формы и системы оплаты труда специфике деятельности организации. Группировка профессий рабочих и служащих.
контрольная работа, добавлен 13.11.2013Преимущества и недостатки линейной структуры управления персоналом. Системы и формы оплаты труда. Оценка современного состояния оплаты труда в РФ. Структура доходов работников. Анализ производительности труда, изменения величины фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 10.10.2014Вознаграждение за труд, выплачиваемое работникам, состоящим в трудовых отношениях с организацией, за их работу. Гарантийный характер размера минимальной заработной платы. Основные системы оплаты труда. Положения о премировании и выплате вознаграждения.
реферат, добавлен 02.04.2014Понятие, сущность и функции заработной платы. Формы оплаты труда. Сравнительная характеристика сдельной и повременной форм оплаты. Система оплаты как необходимый элемент организации оплаты труда. Принципы организации системы оплаты на предприятии.
контрольная работа, добавлен 12.11.2017Обзор оснований для принятия решения о реформировании системы оплаты труда на предприятии. Выбор схем оплаты для каждой категории работников. Разработка показателей премирования. Основные критерии целесообразности и условия применения форм оплаты труда.
статья, добавлен 22.05.2012Сущность и функции заработной платы. Анализ системы оплаты труда на предприятии на примере ООО "ЛСТК-САМАРА". Исследование современного состояния трудовых ресурсов. Рассмотрение зарубежного опыта применения современных форм и систем оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 16.01.2017Основные формы стимулирования труда работников на предприятии. Сущность и функции заработной платы. Принципы организации оплаты труда. Действия профсоюзов и государственное регулирование оплаты труда. Динамика стоимости и цены рабочей силы на рынке труда.
реферат, добавлен 06.08.2013Формы и системы оплаты труда. Оценка эффективности стимулирования оплаты труда в ЯМТС ГП "Сахателеком". Анализ финансовой деятельности, производительности труда и фонда заработной платы предприятия. Пути улучшения мотивации труда работников организации.
дипломная работа, добавлен 29.09.2012