Управление затратами на персонал организации
Затраты как размер ресурсов, использованных в процессе хозяйственной деятельности за определённый временной промежуток. Состав и содержание расходов предприятия на персонал. Организации интереса к вложению средств в рабочих. Виды премиальных выплат.
Подобные документы
Место и роль премирования в системе развития трудовых ресурсов. Принципы и структура фонда оплаты труда. Особенности премирования персонала и анализ эффективности премиальных выплат на предприятии СООО "АкваТрайпл". Совершенствование премиальной системы.
курсовая работа, добавлен 19.03.2014Субъектно-объектный состав системы управления человеческими ресурсами организации. Требования к модели профессиональных, социальных и личностных компетенций менеджеров. Источники набора персонала. Основы адаптации, развития и мотивации сотрудников.
реферат, добавлен 04.11.2015Анализ влияния эффективного управления затратами предприятия на улучшение экономических результатов его хозяйственной деятельности. Понятие и причины банкротства, разработка мер по его предупреждению с использованием средств финансового менеджмента.
статья, добавлен 20.02.2018Персонал организации и его структура. Формирование штата предприятия с учетом сложности производства. Характеристика категорий работников. Типы трудовой карьеры. Виды и формы социальной мобильности. Анализ причин текучести кадров и ухода сотрудников.
реферат, добавлен 21.02.2014- 30. Программа лояльности сотрудников как инструмент повышения эффективности деятельности организации
Персонал как определяющий ресурс каждой организации, требования к нему в условиях рыночной экономики. Закономерности и инструменты управления кадрами предприятия, социально-психологические аспекты данного процесса. Принципы формирования лояльности.
статья, добавлен 18.07.2018 Понятие, состав и структура персонала предприятия в современных условиях. Расчет потребности в персонале. Планирование использования и высвобождения кадров. Эффективность использования трудовых ресурсов. Факторы и резервы роста производительности труда.
курсовая работа, добавлен 07.06.2013Определение понятия "трудовые ресурсы" и оценка их значения в финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Исследование динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов, производительности труда и фонда заработной платы рабочих.
курсовая работа, добавлен 19.11.2010Анализ финансово-хозяйственной деятельности и кадрового состава предприятия. Структура и качество трудовых ресурсов. Анализ функций и оценка эффективности управления персоналом организации. Рекомендации по улучшению системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 13.10.2015Методологические и теоретические основы организации труда на предприятии. Анализ нормирования рабочего времени. Виды и формы разделения труда. Понятие рабочих мест, задачи их организации. Оценка технико-технологической оснащенности труда персонала.
курсовая работа, добавлен 10.01.2014Экономическая сущность понятия "персонал" и значения его использования в деятельности торговой организации. Анализ формирования и эффективности использования персонала ОАО "Быховский консервно-овощесушильный завод". Динамика кадров в организации.
курсовая работа, добавлен 01.10.2013Значение и задачи управления денежными потоками на предприятии. Совокупность распределенных во времени поступлений и выплат денежных средств, осуществляемых в процессе ведения хозяйственной деятельности. Анализ денежного потока и его прогнозирование.
статья, добавлен 20.07.2018Персонал как главная движущая сила предприятия, выступающая в качестве трудовых ресурсов. Анализ построения системы управления персоналом строительного предприятия с учетом особенностей отрасли. Понимание роли каждого субъекта рыночных отношений.
статья, добавлен 26.04.2019Классификация и сущность управления затратами, методы и принципы их учета, используемые финансовые приемы и методы. Управление затратами предприятия в системе "абзорпшен-костинг" и "директ-костинг". Анализ точки безубыточности в деятельности предприятия.
дипломная работа, добавлен 08.03.2020Управление как специфический вид социальной деятельности, его составные части и характеристика. Человек в современном производственном процессе, его место и роль в организации. Понятие управления персоналом, его сущность, особенности, виды и цели.
курсовая работа, добавлен 13.01.2009Персонал как объект управления, личный состав организации, работающий по найму. Принципы классификации работников по различным признакам. Сущность и содержание стратегии управления, а также формирование кадровой политики. Подходы к их реализации, оценке.
дипломная работа, добавлен 28.10.2014Совершенствование системы управления затратами предприятий. Рассмотрение взаимосвязи между методами калькулирования текущих затрат и методами управления затратами в производственно-торговой организации. Возможность прогнозирования и планирования расходов.
статья, добавлен 11.03.2018Отбор персонала: критерии и методы, цели и необходимость, виды и этапы процесса адаптации. Организационная структура предприятия, сфера его деятельности и анализ рынков сбыта. Основные показатели производственно-хозяйственной деятельности организации.
дипломная работа, добавлен 28.05.2014Понятие и значение управления персоналом в деятельности малого предприятия. Применение мотиваций для высококвалифицированных рабочих и служащих. Характеристика функций управления персоналом, их пути реализации. Трудовые договора, их основные виды.
курсовая работа, добавлен 03.10.2013Персонал как один из основных ресурсов предприятия. Основные элементы и задачи системы управления персоналом, проблемы создания и функционирования. Обеспечение организации квалифицированными кадрами. Совершенствование системы оплаты труда и мотивации.
реферат, добавлен 02.10.2011Управление персоналом предприятия: цели и задачи. Функции менеджера по управлению трудовыми ресурсами организации. Социотехническое конструирование и корпоративная культура и ее составляющие. Кадровая политика и модели принятия управленческих решений.
шпаргалка, добавлен 01.06.2014Возрастание значения финансовой устойчивости субъектов хозяйствования, повышение их конкурентоспособности. Управление затратами, пути по усовершенствованию их учета и мониторинга. Основные приемы и методы управления затратами предприятия; типичные ошибки.
статья, добавлен 30.10.2016Содержание управления персоналом. Кадровая политика и критерии ее оценки, маркетинг персонала, развитие трудовых ресурсов. Роль менеджера в организации. Управление изменениями, конфликтами, стрессами. Понятие, виды и характеристики стилей руководства.
контрольная работа, добавлен 16.09.2011Понятие, основные цели и функции системы управления персоналом. Специфика деятельности предприятия ООО УК "Спецстройгарант". Выявление возможных проблем в процессе деятельности организации. Организационная система и штатное расписание организации.
дипломная работа, добавлен 07.11.2012Затраты на персонал: состав, анализ и планирование. Расходы на оплату труда у работодателей и приобретение квалифицированной рабочей силы. Структура издержек на персонал и определение экономического ущерба, вызванного текучестью кадров на предприятии.
реферат, добавлен 16.05.2012Анализ организационной структуры предприятия. Порядок оценки культуры и стиля управления в организации. Процесс подбора и адаптации персонала. Этапы разработки моделей рабочих мест. Сущность отбора персонала, главные задачи и привлечение кандидатов.
курсовая работа, добавлен 22.12.2013