Затримки заробітної плати на російських підприємствах: причини та способи усунення
Тривалі невиплати заробітної плати та зловживання виплатами заробітної плати натурою як наслідок нездорового управління на підприємстві. Відсутність продуманої стратегії та кадрової політики. Причини затримок заробітної плати на російських підприємствах.
Подобные документы
Трудові прибутки робітника. Збільшення ефективності суспільної продуктивності. Робоча сила та її вартість. Диференціація доходів. Системи, форми та види заробітної плати. Види заробітної плати. Номінальна та реальна заробітна плата. Структура оплати.
реферат, добавлен 18.11.2008Особливість номінальної та реальної заробітної плати. Характеристика заохочувальних та компенсаційних виплат. Вивчення організації оплати праці на підприємстві. Функції і структура грошової винагороди. Аналіз дослідження основних принципів заробітку.
реферат, добавлен 10.12.2015Аналіз динаміки заробітної плати в Україні, її відповідність європейським критеріям гідності. Причини низької ціни робочої сили та низької рівноважної заробітної плати. Вдосконалення економіко-інституціонального механізму становлення соціальної держави.
статья, добавлен 26.07.2016Удосконалення методики розрахунку прожиткового мінімуму та підходів до визначення розміру мінімальної заробітної плати. Дослідження динаміки індексу Кейтса. Причини зниження рівня життя населення в Україні. Соціально-економічне становище в країні.
статья, добавлен 23.07.2017Теоретичні засади заробітної плати як соціально-економічної категорії та її специфіка у галузі освіти. Аналіз теоретичних аспектів обліку розрахунків з оплати праці в контексті економічної сутності, форм та систем оплати праці на сучасних підприємствах.
статья, добавлен 06.06.2018Організація праці на підприємстві в умовах переходу України до ринкової економіки й водночас в умовах кризи. Характеристика форм та систем заробітної плати, умови їх застосування. Планування чисельності персоналу, фактори, що впливають на даний процес.
контрольная работа, добавлен 28.04.2013Перерахунок рівня заробітної плати з корегуванням на економічну ситуацію в країні, яка склалася. Дослідження мотиваційних функцій заробітної плати та можливостей їх реалізації в умовах фінансової кризи. Основні принципи організації оплати праці.
статья, добавлен 02.01.2019Сучасні форми і системи заробітної плати. Планування фонду заробітної плати працівників, вибір форм і систем оплати праці на ПП "Омфал". Питання економічної доцільності застосування нових форм оплати праці на підприємствах недержавної форми власності.
курсовая работа, добавлен 23.09.2013Розгляд процесу розрахунків заробітної плати, які властиві енергетичним компаніям, що організовані у форматі холдингу. Характеристика особливих видів матеріальних та нематеріальних винагород, що можуть бути реалізовані на підприємстві енергетичної сфери.
статья, добавлен 24.10.2024Дослідження форм і методів організації нормування й оплати праці в ринковій економіці. Роль та значення трудових норм і нормативів в організації та плануванні діяльності підприємств. Аналіз стану організації заробітної плати на підприємствах України.
автореферат, добавлен 10.01.2014Шляхи забезпечення вибору різних варіантів форм, систем і моделей заробітної плати. Методичне обґрунтування тарифних умов. Способи розроблення нормативів. Характеристика безтарифної системи оплати праці із застосуванням коефіцієнта кваліфікаційного рівня.
статья, добавлен 01.12.2017- 62. Заробітна плата
Сутність, функції та принципи заробітної плати. Заробітна плата як найбільш дійовий інструмент активізації людського фактора і використання трудового потенціалу. Види і форми заробітної плати. Організація матеріального стимулювання праці на підприємстві.
контрольная работа, добавлен 27.03.2012 Поняття та економічна сутність заробітної плати, принципи її формування та регулювання. Основні теорії заробітної плати в рамках провідних наукових шкіл економічної науки. Методологічні засади організації та регулювання оплати праці в умовах ринку.
контрольная работа, добавлен 10.02.2014Оцінка взаємозв'язку динаміки продуктивності праці і заробітної плати з урахуванням системи класифікованих чинників. Розробка економіко-математичної моделі максимізації зростання продуктивності праці персоналу промислового підприємства і її оплати.
автореферат, добавлен 26.08.2015Поняття та принципи заробітної плати, її основні функції та механізм їх реалізації. Принципи організації оплати праці та преміювання на підприємстві. Особливості її планування з урахуванням ринкової кон’юнктури. Напрями удосконалення цієї сфери.
курсовая работа, добавлен 27.11.2014Визначення поняття заробітної плати — винагороди за працю, обчислену у грошовому виразі, яку згідно з трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу. Аналіз особливостей ринку праці. Характеристика форм заробітної плати.
дипломная работа, добавлен 31.05.2015Робоча сила як товар, особливості її споживчої вартості. Суть поняття "робоча сила" і умови перетворення її в товар. Поняття заробітної плати і вартості робочої сили. Форма і системи заробітної плати. Специфіка номінальної і реальної заробітної плати.
курсовая работа, добавлен 08.03.2011Використання основних виробничих фондів та оборотних коштів. Аналіз структури собівартості товарної продукції. Розробка структури автоматизованої системи для нарахування заробітної плати та визначення планової чисельності працюючих на підприємстві.
дипломная работа, добавлен 03.05.2013Суть, зміст та класифікація заробітної плати. Метод та основні задачі статистики на сучасному етапі. Статистичне групування та зведення. Метод середніх величин та індексний метод. Метод статистичного вивчення зв’язку явищ. Аналіз динамічних рядів.
курсовая работа, добавлен 20.05.2010Узагальнення міжнародного та вітчизняного досвіду здійснення теоретичних, економічних та соціологічних досліджень. Практичне застосування показника мінімальної зарплати. Концепція формування вартості послуг робочої сили, їх ціни, заробітної плати.
автореферат, добавлен 22.04.2014Основні соціально-економічні фактори, що впливають на розмір середньомісячної заробітної плати. Запровадження інновацій за усіма видами економічної діяльності - один з ключових напрямів трансформації національного ринку трудових ресурсів в Україні.
статья, добавлен 29.03.2018Сучасні підходи до побудови тарифних систем оплати праці. Тарифні сітки, їх роль в організації заробітної плати. Доплати, надбавки, тарифні ставки працівників. Договірне і державне регулювання оплати праці. Економічний і правовий аспекти заробітної плати.
курсовая работа, добавлен 20.02.2019Дослідження стану і динаміки розміру заробітної плати. Розгляд купівельної спроможності оплати праці. Особливості впливу заробітної плати на різні соціально-економічні процеси. Визначення пріоритетних напрямків подальшого регулювання питань винагороди.
статья, добавлен 06.04.2019Порядок обчислення колективно-відрядної оплати праці. Структура заробітної плати та характеристика єдиної тарифної системи. Поняття про трудові ресурси і трудовий потенціал. Визначення заробітку бригади та планового приросту продуктивності праці.
контрольная работа, добавлен 19.10.2012Кількість життєвих благ, необхідних для відтворення робочої сили найманого робітника і членів його сім’ї. Підвищення загальноосвітнього та кваліфікаційного рівня працівників як фактор зростання вартості робочої сили. Основні форми заробітної плати.
реферат, добавлен 12.08.2013