Аналіз кадрового забезпечення та принципів підготовки фахівців для служби громадського здоров’я в Україні
Обґрунтування функціонально-структурної моделі системи кадрового забезпечення охорони здоров'я фахівцями мікробіологічного профілю. Актуальні проблеми і сучасні стратегії підготовки кадрів для сфери громадського здоров'я в контексті Європейської політики.
Подобные документы
Проблеми забезпечення кваліфікованими кадрами держави з ринковою економікою. Аналіз зайнятості населення. Оцінка міжрегіональної міграції трудових ресурсів. Покращення професійної підготовки персоналу. Створення робочих місць та впровадження інвестицій.
статья, добавлен 02.01.2019Вивчення та аналіз питань кадрової політики в Україні. Етапи та закономірності кадрового забезпечення органів державного управління та органів місцевого самоврядування високопрофесійними працівниками. Оцінка ролі та фактори ефективності даного процесу.
статья, добавлен 29.10.2016- 103. Умови оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення
Визначення посадових окладів (тарифних ставок) працівників закладів охорони здоров’я, установ соціального захисту населення та ставок погодинної оплати праці працівників, які залучаються закладами, установами та організаціями для проведення консультацій.
статья, добавлен 17.11.2009 Розгляд деяких теоретичних положень кадрового забезпечення корпоративного менеджменту. Пошук, оцінювання та залучення необхідного кількісного та якісного складу працівників з метою формування інтелектуального, професійного та особистісного потенціалу.
статья, добавлен 10.01.2024Функції відділу кадрів: найм, навчання і підготовка, забезпечення процесу виробництва, охорона здоров'я та соціальні питання. Внутрішні та зовнішні джерела набору персоналу та заміщення вакансій, їх переваги та недоліки. Поняття трудового резерву.
контрольная работа, добавлен 17.06.2014Особливості побудови та вдосконалення системи кадрового забезпечення Національної гвардії України, зважаючи на морально-психологічні та соціально-виховні чинники. Розгляд одного з основних базисів успішного виконання завдань військового формування.
статья, добавлен 05.04.2018Оцінка кадрового потенціалу підприємства як структурної одиниці національної економіки. Визначення кадрового потенціалу при вирішенні інноваційних та інвестиційних завдань. Складові компоненти кадрового потенціалу підприємства: кадрові, професійні, ін.
статья, добавлен 04.08.2017Дослідження різноманітних підходів та методик оцінки стратегії розвитку підприємства. Визначення проблеми відсутності єдиного підходу щодо формування стратегії розвитку його кадрового потенціалу на сучасному етапі ринкових перетворень в Україні.
статья, добавлен 25.09.2016Теоретичні аспекти організації кадрової політики. Вибір кадрової стратегії і тактики. Методичні основи кадрового менеджменту. Особливості мотивації персоналу та стимулювання праці. Правове регулювання підготовки та підвищення кваліфікації працівників.
дипломная работа, добавлен 20.07.2011Теоретичні підходи до визначення поняття кадрового потенціалу та його формування на підприємстві. Обґрунтування наукових засад використання кадрового потенціалу для ефективного забезпечення інноваційного розвитку підприємств побутового обслуговування.
статья, добавлен 08.04.2019- 111. Методологічні засади дослідження кадрового забезпечення державного управління освітою в Україні
Удосконалення нормативно-правової бази, наукових досліджень та розробки, які дозволять контролювати процес кадрового забезпечення державного управління та виявляти можливості для його подальшого вдосконалення. Національна доктрина розвитку освіти України.
статья, добавлен 08.02.2019 Функції і завдання системи безпеки готелю. Дослідження організації служби безпеки готелю "Бєлгород". Аналіз організації підготовки персоналу служби безпеки готелю. Визначення напрямків підвищення ефективності організації охорони готелю "Бєлгород".
курсовая работа, добавлен 14.12.2016Процес формування кадрів та підготовка фахівців різних ланок. Визначення предмету роботи формування кадрів: управління інноваціями в кадровій роботі, компетенціями, конфліктами, персоналом. Характеристика об’єкту кадрового менеджменту, його завдання.
реферат, добавлен 25.12.2017Визначення чинників державної кадрової політики. Освітньо-кваліфікаційні та морально-етичні рівні керівних кадрів публічної сфери. Оцінка необхідності реалізації в державі соціально-економічних перетворень одночасно із захистом територіальної цілісності.
статья, добавлен 09.04.2018Забезпечення співпраці підприємств і вищих навчальних закладів з підготовки кадрів. Розробка концепції кваліфікації рівнів і надання освітянських послуг виробництву. Створення комплексу інноваційного розвитку економіки. Державне управління сферою освіти.
автореферат, добавлен 27.07.2015Характеристика визначення та обґрунтування впливу людського чинника на ефективність функціонування вітчизняної поліграфії. Узагальнення досвіду підготовки кадрів для видавничих структур, поліграфічних підприємств і книготорговельних організацій.
статья, добавлен 30.07.2016Стан кадрового забезпечення культурно-дозвіллєвих закладів агропромислового району Київської області за 2015 р. Заходи щодо залучення молодих фахівців. Заходи щодо стимулювання та соціального захисту клубних працівників, підвищення престижу цієї професії.
статья, добавлен 30.07.2017Стан здоров'я як основоположний елемент якості робочої сили. Основні чинники управління продуктивністю праці. Відповідність працівника певній посаді чи роботі за станом здоров'я. фізіологічний стан, який дає змогу особі реалізовувати своє право на працю.
статья, добавлен 08.04.2021Аналіз основного контенту нормативно-правової бази здійснення підготовки наукових кадрів. Актуальні аспекти інформаційно-аналітичної підтримки проведення наукових досліджень, виділення сфер наукової освіти та важливість наступності наукової підготовки.
статья, добавлен 19.10.2023Сутність та зміст системи оцінки персоналу кадрового менеджменту. Оцінка розвитку кадрового потенціалу й системи организаційного менеджмента ЗАТ "ХВЗ". Рекомендації щодо удосконалення системи оцінки персонала підприємства як основи кадрового менеджменту.
дипломная работа, добавлен 11.09.2011- 121. Теорія ризику
Поняття про ризик, його джерела та основні чинники. Кількісна міра ризику. Структура формування ризиків для здоров'я людини. Суб'єктивне сприйняття ризику не фахівцем. Зразкова послідовність оцінки ризику. Ризик для здоров'я і стан довкілля, його аналіз.
лекция, добавлен 06.08.2017 Кадрове забезпечення, як складова кадрової політики галузі. Розгляд змісту правового, організаційного, змістового, діяльнісного компонентів системи базової фахової підготовки спеціалістів галузі за відповідними напрямами, системи післядипломної освіти.
статья, добавлен 14.12.2023Ознайомлення з характерною особливістю світового менеджменту. Розгляд та дослідження сутності і головних принципів стратегічного планування розвитку кадрового потенціалу підприємства, як невід’ємної передумови досягнення стратегічних цілей підприємства.
статья, добавлен 02.12.2017- 124. Кадровий складник у системі організаційно-правового забезпечення роботи місцевих судів в Україні
Дослідження теоретичних засад кадрового забезпечення системи судоустрою в Україні. Аналіз сучасного алгоритму добору суддів. Визначення основних напрямів підвищення ефективності управління кадрами в місцевому суді. Сутність і значення ротації суддів.
статья, добавлен 12.07.2018 Формування кадрового складу кваліфікованих професіоналів, здатних належним чином виконувати завдання поліції в межах посадових функцій відповідно до конкретних потреб цього органу. Функції кадрового забезпечення органів Національної поліції України.
статья, добавлен 30.08.2022