Синхронизация жизненных процессов
Синхронизация деятельности как основа формирования понятий и средства установления коммуникации. Изучение гармонизации поведенческих реакций, в задании единой гармоники, ритма поведения сообщества, группы людей. Модели менеджмента ведущих корпораций.
Подобные документы
Факторные модели ценностей национальных культур. Характеристика современной американской модели менеджмента, исторические предпосылки её формирования. Шесть характерных признаков японской системы менеджмента. Сравнительный анализ двух моделей управления.
реферат, добавлен 04.03.2014Понятие, возникновение и сущность корпораций. Определение кодекса поведения, который становился определяющим для всех членов данного сообщества. Организационно-правовые формы объединений. Характеристика корпоративного управления в Российской Федерации.
контрольная работа, добавлен 21.08.2017Изучение истории развития американской модели менеджмента на предприятии. Рассмотрение особенностей современного состояния менеджмента. Анализ системы управления в ООО "ЯмалТранс"; рекомендации по ее совершенствованию с учетом опыта американских фирм.
курсовая работа, добавлен 24.11.2013Анализ потребительского поведения на фармацевтическом рынке. Способы оптимизации процесса продаж с использованием принципов категорийного менеджмента. Модели прогнозирования удовлетворенности конечных потребителей оказанной фармацевтической помощью.
автореферат, добавлен 15.02.2018Этапы развития менеджмента, понятие школ менеджмента и их виды. Школа научного управления, человеческих отношений и поведенческих наук, науки управления (количественный подход). Административная школа менеджмента в управлении МУК "КДЦ "Красная долина".
курсовая работа, добавлен 19.05.2013Особенности российской системы менеджмента, которая определяется высокой скоростью протекания социально-экономических, политических процессов и комплексом факторов, затрудняющих укрепление менеджмента. Сравнение российской и японской систем менеджмента.
реферат, добавлен 13.06.2012Описание и основные черты японской модели менеджмента. Система пожизненного найма и "кружки качества". Сравнение японской модели менеджмента с американской моделью. Основные проблемы менеджмента в России и возможность использования японского опыта.
курсовая работа, добавлен 25.05.2014Исследование основных принципов, функций и моделей управления развитием персонала. Сравнительный анализ японской модели менеджмента. Изучение возможностей внедрения японской модели менеджмента на примере компании Toyota. Сущность "теорий Z" В. Оучи.
курсовая работа, добавлен 10.04.2017Изучение теорий роли и поведения человека в организации для эффективного использования и раскрытия их трудовых способностей. Критерии классификации теорий организационного поведения. Этапы развития школы поведенческих наук и "человеческих отношений".
курсовая работа, добавлен 03.09.2013Принципы управленческой деятельности как отличительная качественная характеристика российских компаний. Концепции формирования российской модели управления. Понимание ответственности менеджмента перед обществом. Отсутствие навыка принимать решения.
реферат, добавлен 07.07.2017Сотрудничество как признак всех процессов управления поведением работников на предприятие. Организационное поведение - изучение поведения людей в организациях и практическое использование полученных знаний. Дружеские отношения в трудовой деятельности.
контрольная работа, добавлен 08.05.2014Анализ основных понятий управления. Характеристика менеджмента как управления социально-экономическими процессами на уровне фирмы в рыночных условиях. Изучение особенностей общего и функционального менеджмента. Анализ основных принципов менеджмента.
дипломная работа, добавлен 14.12.2019Сущность менеджмента и эффективность применения информационных технологий в управлении предприятием. Этапы развития и виды коммуникативных процессов, принципы деловых телефонных переговоров. Ответственность руководителя за налаживание коммуникации.
курсовая работа, добавлен 22.10.2016Коммуникационный процесс как последовательность действий при общении людей. Виды и средства сообщений. Коммуникационные процессы, имеющие место в организациях. Коммуникации формальные и неформальные. Развитие коммуникационных технологий в менеджменте.
доклад, добавлен 26.06.2015Проблема организации коммерческой деятельности учреждений культуры, поиск новых способов социально-культурного менеджмента и маркетинговой политики в социально-культурной деятельности. Особенности event-менеджмента как управления организацией мероприятий.
статья, добавлен 13.03.2019Технология управления конфликтом. Теории мотивации, модели и элементы организационного поведения. Правила воздействия на людей. Структура и развитие группы. Формирование имиджа фирмы. Стратегические и тактические поведенческие ориентации руководителя.
шпаргалка, добавлен 28.06.2013История формирования американской модели менеджмента, ее особенности и характерные черты. Реализация американской модели управления и ее применение на примере компании Johnson & Johnson. Сущность корпоративного и партисипативного видов управления.
курсовая работа, добавлен 28.09.2015Изучение внутриорганизационных процессов координации, принятия решений и коммуникации, формируемых и направляемых менеджментом. Современная парадигма управления организацией. Изучение передового и прогрессивного опыта управления зарубежных стран.
контрольная работа, добавлен 27.03.2015Эволюция менеджмента с позиции научных школ управления. Исследование основных школ менеджмента: школы научного управления, административного (классического) управления, школы человеческих отношений и поведенческих наук, количественной школы менеджмента.
контрольная работа, добавлен 27.05.2024Сочетание экономических интересов, как основополагающее условие обеспечения устойчивого национального развития. Основные аспекты синхронизации основных параметров деятельности хозяйственных субъектов. Критерии декомпозиции управленческого инструментария.
статья, добавлен 05.06.2018Изучение теории администрации Анри Файоля: принципы управления, группы предпринимательской деятельности, понятие менеджмента. Предпринимательство как способ удовлетворения потребностей, иерархия потребностей по Маслоу, стили руководства по Лайкерту.
курсовая работа, добавлен 05.12.2009Исследование возникновения и формирования экономической категории риска. Изучение содержания основных понятий, используемых в теории управления риском на предприятии. Анализ использования риск-менеджмента на предприятиях с учётом особенностей региона.
автореферат, добавлен 27.11.2017Особенности процесса влияния на людей с целью изменения их поведения и отношений человека или группы людей. Характеристика видов и форм власти. Изучение понятия делегирования полномочий в системе власти. Сущность, типы и функции лидерства в управлении.
курсовая работа, добавлен 22.12.2014Изучение проблем установления взаимодействия человека и организационного поведения. Исследование особенностей математической, административной и классической школ менеджмента. Анализ взаимосвязанных элементов управления персоналом и организации труда.
реферат, добавлен 15.12.2010Характеристика сущности и основных понятий инновационного менеджмента. Анализ научных подходов к сущности инноваций. Сравнительная характеристика стабильного и инновационного процессов. Описание современных практических приемов инновационного менеджмента.
лекция, добавлен 02.12.2015