Оформление личной карточки работника
Документы, необходимые для заполнения личной карточки работника. Содержание ее разделов личной карточки. Расчет общего и непрерывного трудового стажа. Общепринятые сокращения названий адресных объектов. Отражение сведений о воинском учете, аттестации.
Подобные документы
Роль кадровой документации в организациях. Правила приема на работу, перевода работника на другую должность и увольнения. Реквизиты трудового контракта. Составление приказов по личному составу. Оформление и ведение трудовых книжек, личных карточек.
реферат, добавлен 07.04.2014Распределение функций при принятии решения консенсусом. Обычные функции принятия решения консенсусом. Исторические примеры и модели принятия решений методом консенсуса. Модель квакеров и приблизительного консенсуса IETF. Цветные карточки и ручные сигналы.
контрольная работа, добавлен 14.11.2012- 103. Моделирование и диагностика синергичного взаимодействия научного работника с научным сообществом
Научное сотрудничество и использование социокультурного потенциала научного сообщества как основные направления взаимодействия научного работника с социальной мегасредой. Инновационные модель диагностики синергичного взаимодействия научного работника.
статья, добавлен 26.12.2019 Общие основания прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Прекращение срочного трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), по инициативе работодателя.
реферат, добавлен 23.10.2008Понятие и оценка трудового потенциала. Показатели, характеризующие правильность управления кадрами. Основные группы параметров трудового потенциала, их главные цели и порядок управления. Анализ состояния и использования трудового потенциала, его развитие.
контрольная работа, добавлен 17.01.2013Профессии, на которые не берут в современной России "сверхкомпетентных" кандидатов. Диспетчер автотранспортного предприятия, его полномочия и обязанности. Требования к квалификации менеджера по связи с общественностью. Построение карьеры в "Макдональдс".
контрольная работа, добавлен 31.08.2014Проблема исследования ожиданий и обязательств работника в российских бизнес-организациях. Представления работников о своих обязательствах перед работодателем. Реакция работника на выполнение/невыполнение его ожиданий/обязательств: эмпирический анализ.
дипломная работа, добавлен 12.06.2016Роль эффективного управления конфликтными ситуациями в организации. Дисфункциональные конфликты, приводящие к снижению личной удовлетворённости, группового сотрудничества. Неудовлетворительные коммуникации как катализатор разногласий в организации.
доклад, добавлен 18.09.2013Документирование процессов движения кадров организации. Правила приема на работу работника, его перевода на другую должность и увольнения. Составление и оформление приказов по личному составу. Оформление и ведение трудовых книжек и личных карточек.
реферат, добавлен 11.05.2015Понятие, назначение и виды документов по труду. Требования к оформлению кадровой документации. Правила оформления трудового договора. Инструкции по ведению и заполнению трудовых книжек работника. Оформление документов при принятии на работу и увольнении.
контрольная работа, добавлен 25.10.2011Изучение основных вопросов документирования процессов движения кадров. Правила приема на работу, перевода работника на другую должность и увольнения. Составление и оформление приказов по персоналу. Оформление и ведение трудовых книжек и личных карточек.
реферат, добавлен 16.04.2015Связь между производительностью работника и его мотивацией. Применение шкалы характеристик наименее предпочитаемого работника для измерения, определения типа лидерского стиля. Характеристика типов ситуаций взаимодействия лидера и сотрудников его компании.
презентация, добавлен 26.12.2016Сущность самоменеджмента как способа организации личной деятельности управленца. Путь к личному успеху. Фазы и особенности процесса самоменеджмента. Факторы успеха. Важнейшие черты современного руководителя. Мотивация развития творческого потенциала.
реферат, добавлен 21.12.2016Определение требований к процессу личной продажи в деятельности туристического предприятия. Рассмотрение момента готовности клиента к покупке туристического продукта. Исследование и анализ метода активных продаж и правила его эффективного использования.
контрольная работа, добавлен 13.05.2016Определение и характеристика сущности собеседования. Ознакомление с основной целью отборочного собеседования. Рассмотрение и анализ особенностей британского метода, суть которого состоит в личной беседе членов кадровой комиссии с кандидатом на вакансию.
презентация, добавлен 15.12.2016Понятие трудового договора, порядок заключения. Расторжение трудового договора по инициативе работника и организации. Увольнение по соглашению сторон и с сокращением численности работников. Случаи, когда установление испытательного срока недопустимо.
реферат, добавлен 16.03.2011Организационная и управленческая структура предприятия сферы услуг. Оценка конкурентной среды салона-парикмахерской на рынке. Рассмотрение техники безопасности и санитарных норм при работе с инструментами. Условия труда и личной гигиены персонала.
отчет по практике, добавлен 24.07.2014Трудовая книжка как основной документ о трудовой деятельности и стаже работника. Оформление и ведение трудовых книжек, правила и правовое обоснование данного процесса. Порядок внесения изменений в данный документ, оформление его дубликата на предприятии.
курсовая работа, добавлен 13.01.2011- 119. Деловое общение
Понятие делового общения в работе менеджера. Особенности видов коммуникации, их практическое применение. Основные характеристики управленческой деятельности на низовом уровне. Природа и причины стресса в личной и профессиональной деятельности человека.
контрольная работа, добавлен 18.03.2009 Максимальное использование собственных возможностей, сознательно управление течением своей жизни для преодоления внешних обстоятельств на работе и личной жизни - важнейшая задача самоменеджмента. Влияние общественного мнения как фактор мотивации.
реферат, добавлен 14.09.2021Анализ содержания и особенностей управленческого труда менеджера туристической фирмы. Главные направления рациональной организации трудовой деятельности. Характеристика личной работы руководителя. Основные элементы административной культуры управляющего.
лекция, добавлен 13.05.2015Ознакомление со средствами планирования личного труда менеджера. Определение предмета управленческого труда - информации о состоянии объекта и о необходимых изменениях в его функционировании и развитии. Рассмотрение составляющих труда руководителя.
курсовая работа, добавлен 10.10.2017Понятие и стороны трудового отношения. Виды трудовых правоотношений. Работник как субъект трудового правоотношения. Основные права и обязанности работника по действующему законодательству РФ. Стороны трудового отношения: работник и работодатель.
реферат, добавлен 17.02.2010- 124. Трудовая мотивация
Основной компонент самосознания работника, определяющий его отношение и поведение в труде, его реакции на конкретные условия работы. Мотив – внутреннее побуждение активности работника, актуальная потребность, которую он пытается удовлетворить в работе.
реферат, добавлен 03.02.2017 - 125. Трудовой договор
Обязанности работодателя и работника. Отличие трудового договора от договора подряда. Его содержание, реквизиты, срок, обязательные условия, порядок заключения и расторжения. Процедура приема на работу. Стимулирование работников в виде выплаты премии.
презентация, добавлен 21.05.2014