Современные направления теоретических и методических разработок в области управления: роль soft-skills и hard skills в профессиональном и карьерном развитии сотрудников

Понятия soft skills и hard skills и их значимость для развития специалиста в профессиональной сфере. Контент-анализ данных дефиниций, общие и отличительные черты в подходах к их понимаю. Эмоциональная компетентность в рамках модели "мягких" компетенций.

Подобные документы

  • Developing a competitive strategy that enables companies to compete with major players in their markets on a daily basis. Analysis of the competencies and management skills of their owners. Feature of project management through qualified outsourcing.

    статья, добавлен 11.01.2021

  • Определения понятия, функции и виды менеджмента. Факторы выбора структуры управления организацией. Характеристика моделей менеджмента, этапы развития американской модели менеджмента. Отличительные черты и условия развития японской модели менеджмента.

    реферат, добавлен 29.10.2017

  • It is proposed to evaluate and consider the importance of communication with five styles of conflict management in the organization according to the TKI model (Thomas Kilman Model). The need for effective communication skills in management is emphasized.

    статья, добавлен 12.05.2024

  • Анализ системы управления проектами в сфере коммунального хозяйства. Разработка теоретических аспектов развития проектного управления применительно к модели системы управления проектами в сфере КХ. Концепция перевода КХ на инновационную модель развития.

    автореферат, добавлен 30.04.2012

  • Развитие понятия и сущности организации в рамках классической школы. Сущность научного управления Тейлора. Универсальная теория формирования организаций Гласиер. Общие черты, присущие формальным и не формальным организациям. Проявления закона синергии.

    контрольная работа, добавлен 06.03.2015

  • Value of team work in a group, difficulties working. Study Different roles in the group to ensure successful completion of the task. Employer requirements for jobs. Inter-personal and self-management knowledge, skills, abilities. Having a back-up plan.

    презентация, добавлен 16.02.2017

  • Analysis of changes in the global labor market and the search for ways to overcome the crisis in Ukraine. Expansion of the service sector infrastructure. Improving the skills and competitiveness of the workforce. Search for investment in fixed assets.

    статья, добавлен 14.10.2018

  • Study of the theory and analysis of management. Principles of management of organizational, economic, social, cultural and educational aspects. Scientific and methodological significance of entrepreneurship, skills control, business incentives for staff.

    статья, добавлен 26.02.2023

  • Discussion of the modern concept of different types of financial leadership skills that can help in managing a tourism business. Decision making is a factor that has a great influence on running a business well. Attracting and managing talented employees.

    статья, добавлен 17.10.2023

  • Analysis of mechanisms of influence of social communications, changes and engagement of employees on the formation of their resilience. Effective social communication improves mental health, job productivity, relationships, skills, and well-being.

    статья, добавлен 15.09.2024

  • Теоретические основы и подходы к определению термина "компетенция". Характеристика профессиональной деятельности современного менеджера-управленца. Анализ модели компетенций, играющей важную интегративную роль в системе работы с персоналом компании.

    курсовая работа, добавлен 04.04.2016

  • Характеристика основных этапов разработки модели компетенций. Особенность реализации индивидуального плана развития. Исследование эффективного формирования кадровых полномочий и применение их в рамках корпоративных систем развития и управления кадрами.

    статья, добавлен 11.09.2018

  • Achieving a higher degree of control over their time using time management techniques. Learning the basic skills of personal effectiveness. Time management role in the organization and personal life. 10 most amportant common time management mistakes.

    реферат, добавлен 01.06.2016

  • Обоснование важности развития мягких навыков у людей в целом, а также актуальность и необходимость их развития конкретно управленческими кадрами. Анализ преимуществ использования цифровых технологий в процессе развития этих навыков у сотрудников.

    статья, добавлен 13.10.2024

  • Профессиональный имидж в системе управления карьерой персонала, средства его формирования. Диагностика профессиональных компетенций в процессе формирования профессионального имиджа сотрудников. Анализ позитивного опыта, рекомендации по совершенствованию.

    реферат, добавлен 13.03.2017

  • Формирование в процессе изучения "Культурологии" компетенций как ключевой момент в становлении гуманитарной составляющей профессиональной культуры современного менеджера. Цель, содержание и методы формирования культурологических компетенций специалиста.

    статья, добавлен 22.10.2018

  • Понятия, типологии и виды компетенций сотрудников, которые используются организациями для достижения поставленных результатов. Оценка качества работы сотрудников компании методами проверки деятельности персонала: "360 градусов" и "Тайный покупатель".

    статья, добавлен 27.01.2019

  • Description Of The Cambridge System Of Teaching English. The process of developing and characterizing tools for assessing classroom management skills. Comparison of the Cambridge system of English language teaching with FSES and professional standards.

    дипломная работа, добавлен 04.12.2019

  • Сущность и значение управления персоналом в современном обществе, его задачи. Описание и особенности модели управления персоналом, функциональные обязанности специалиста в сфере человеческих ресурсов. Область профессиональной деятельности выпускника.

    презентация, добавлен 04.11.2015

  • Изменение системы функционирования общества, снижение качества медицинских услуг, квалификации кадров. Проблемы в сфере адаптации дошкольников, описание наличия теоретических разработок в данной сфере, как с точки зрения как педагогики, так и психологии.

    статья, добавлен 10.07.2020

  • Понятие компетенции. Результаты внедрения системы управления компетенциями. Модель компетенций. Уровни компетенций. Элементы модели компетенций. Метод репертуарных решеток. Метод выявления критических инцидентов. Индивидуальные профили компетенций.

    методичка, добавлен 01.08.2013

  • Предложена модель профессиональной деятельности в области качества, включающая в себя механизм управления качеством продукции, трудограмму, психограмму и социограмму профессионала. Построение модели выпускника вуза по данному направлению подготовки.

    статья, добавлен 27.05.2018

  • Практические предпосылки возникновения менеджмента, его роль в развитии современного производства. Общие функции управления. Сущность, правила и принципы делегирования. Понятие и виды управленческого контроля. Дивизиональная структура управления.

    контрольная работа, добавлен 20.04.2010

  • Структурирующие детерминанты профессионального развития. Профессиональная адаптация и продвижение персонала. Понятие компетенций, развитие профессионализма работников через систему компетенций. Роль образования в формировании и развитии компетенций.

    контрольная работа, добавлен 15.01.2015

  • Сущность и содержание системного подхода, особенности его использования на современном этапе в сфере управления качеством на предприятии. Концепция обеспечения качества, ее постулаты и направления разработок теорий, модели и специфика их представления.

    реферат, добавлен 05.12.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.