Особенности психологии менеджмента
Психология управления: ее объект и предмет. Отдельный работник, социальная группа и коллектив в психологии управления. Психологические закономерности управленческой деятельности. Понятие личности и ее структура, мотивация как фактор управления личностью.
Подобные документы
Преимущества, недостатки линейного типа организационной структуры управления. Применение метода SWOT для анализа внешней и внутренней среды. Методика выявлений факторов мотивации в рабочем коллективе. Психологические аспекты управления, кадровая политика.
отчет по практике, добавлен 22.08.2011Изучение зарубежного опыта внедрения инноваций в управленческой деятельности. Рассмотрение взаимосвязи между основными категориями инновационного менеджмента. Выявление его роли и значения в применении новых подходов психологии управления коллективом.
курсовая работа, добавлен 23.02.2017Мотивация трудовых отношений. Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы. Причины пассивности работника. Анализ системы стимулирования и деятельности отдела кадров. Сущность принципов уважения к личности, пожизненной занятости и единого статуса.
курсовая работа, добавлен 19.01.2011Понятие менеджмента как управления, его функции и элементы. Эволюция управленческой мысли и принятие управленческих решений. Стратегическое управление и его структура. Мотивация персонала и лидерство в организации. Управление человеческими ресурсами.
курс лекций, добавлен 18.09.2012Общая характеристика способов осуществления целенаправленного воздействия на коллектив или отдельного работника. Понятие методов менеджмента. Характеристика административных методов менеджмента. Экономические, социально-психологические методы управления.
реферат, добавлен 15.11.2014Определение функций менеджмента, как конкретного вида управленческой деятельности. Ознакомление с теориями мотивации. Рассмотрение схемы технология контроля. Анализ принципов управления организацией, которые определяют требования к системе управления.
презентация, добавлен 26.10.2023Основные инструменты управления. Понятие менеджмента как вида деятельности и системы управления, его основные функции. Элементы системы управления, принципы её построения. Признаки эффективности менеджмента. Анализ управленческой системы ОАО Росгосстрах.
курсовая работа, добавлен 21.09.2015Описание управления реализацией продукции в категориях менеджмента. Структура управления на предприятии. Социально-психологические методы мотивации. Методика проведения оценки уровня кадрового потенциала организации (на примере ОАО "Стеклопластик").
контрольная работа, добавлен 11.08.2013Исследование эволюции менеджмента как научной дисциплины. Ознакомление с факторами менеджмента, как управленческой деятельности. Изучение принципов управления, сформулированных Эмерсоном. Анализ теорий мотивации (Маслоу, Герцберга, МакКлеланда).
контрольная работа, добавлен 09.04.2022Задачи, функции и структура социологии управления. Общепризнанное место науки в системе социологического знания. Принципы анализа закономерностей функционирования социальных объектов и механизмов управления ими. Проблемы управленческой практики.
реферат, добавлен 04.12.2014Управленческая мысль в России XX века. Разработка научных основ управления в СССР. Психологическая школа в менеджменте. Развитие поведенческих наук. Психологические закономерности управленческой деятельности. Наука управления и количественный подход.
курсовая работа, добавлен 23.02.2010Сущность, понятие и этапы развития менеджмента, характеристика его функций: планирования, организации, мотивации и контроля. Подходы к руководству на основе выделения различных школ: научного управления, психологии, классической и административной.
реферат, добавлен 01.04.2011Социальная ответственность и этика управленческой деятельности. Разработка и реализация стратегии развития организации. Основы формирования организационных структур управления. Суть мотивации и ее основные компоненты. Принципы эффективного контроля.
учебное пособие, добавлен 26.09.2017Формирования принципов управления организацией и персоналом во взглядах школы научного управления, административной школы, школы психологии и математической школы менеджмента. Цели, функции, закономерности и принципы системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 23.04.2014Оценка роли и значения личности в системе управления, подходы к ее исследованию. Основные этапы процесса управления: планирование, организация, умение руководить людьми, мотивация, контроль. Психологические требования к личности руководителя предприятия.
эссе, добавлен 21.03.2016Исследование истории зарождения и развития Школы научного управления. Создание менеджмента как научного направления. Анализ основных трудовых работ Ф. Тейлора, Г. Эмерсона, Ф. Гилбреда, Г. Ганта. Введение в менеджмент элемента психологии управления.
презентация, добавлен 20.11.2016Научные принципы подхода к человеку как к объекту познания. Личность, ее понятие, структура и социальная роль. Социально-психологический климат в коллективе. Практическое использование личностных качеств работника для повышения эффективности управления.
курсовая работа, добавлен 14.06.2009Система методов управления персоналом. Административные, экономические, социально-психологические методы. Возникновение, формирование и содержание различных школ управления. Школа научного управления. Классическая школа управления и школа психологии.
курсовая работа, добавлен 27.10.2010История развития менеджмента, факторы, в наибольшей степени влияющие на поведение работника. Преимущества и недостатки действующих мотивационных моделей управления. Отличительные особенности систем мотивации предприятий России от фирм других стран.
курсовая работа, добавлен 27.11.2010Понятие менеджмента, его разновидности, решаемые задачи. Учет индивидуальных особенностей и психологии работников, межличностных отношений. Методы управления. Понятие коллектива, его виды и признаки. Психологический климат, социальные роли, конформизм.
методичка, добавлен 24.02.2013Управление как процесс воздействия субъекта управления на управляемый объект с помощью методов управления. Классификации методов управления. Управленческие отношения, разграничение объекта и субъекта управления. Мотивация деятельности в менеджменте.
курсовая работа, добавлен 18.11.2010Сущность, виды и специфические методологические принципы социального управления. Личность как объект управления, структура и характеристика личности подчиненного, процесса его адаптации к условиям организации. Функции и методы социологии управления.
контрольная работа, добавлен 15.04.2014Управление персоналом как составляющая менеджмента. Психологические знания, применяемые при решении проблемы управления деятельностью трудового коллектива. Характеристика мотивации как фактора управления личностью. Конфликт и его основные причины.
реферат, добавлен 18.10.2011Малая социальная группа как социально-психологическая характеристика организации. Анализ наиболее типичных ограничений, препятствующих эффективной работе коллективов. Суть исследования неформальных лидеров. Типы "коммуникаторов" в пределах предприятия.
лекция, добавлен 07.09.2017Применение психологических знаний в работе с персоналом. Основные вопросы психологии управления. Опыт профессиографического исследования. Деловые качества руководителя и мотивация персонала. Психологический конфликт в условиях трудовой деятельности.
книга, добавлен 15.03.2011