Стили эффективного лидерства компании по И. Адизесу
Разработка И. Адидесом положения о четырех разновидностях ролей руководителей и их взаимодействии в организации. Превосходство лидера в определенной области знаний или навыках как необходимое условие для эффективной работы взаимодополняющей команды.
Подобные документы
Общепринятые теории лидерства. Личность и характеристика поведения успешного лидера. Концепция харизматического лидерства. Обзор концепции преобразующего лидерства или лидерства для изменений. Двенадцать личных черт, которыми должен обладать лидер.
курсовая работа, добавлен 24.06.2012Основные действия на этапе переговоров с клиентом и сотрудниками компании до включения в процесс руководителей отделов. Особенность создания эффективной команды проекта. Главные принципы формирования проектной группы. Анализ жизненного цикла бригады.
контрольная работа, добавлен 20.02.2016Суть и определение понятия лидерства. Значение лидера в управлении организации. Анализ концепций лидерского поведения. Проблемы сочетания формального и неформального руководителя с социальной компанией. Демократический и либеральный стили руководства.
курсовая работа, добавлен 01.05.2015Интеллектуальные способности, приобретенные умения и черты характера личности, необходимые для лидера. Способы развития лидерства, предпочитаемые стили управления. Навыки лидерства и стратегического мышления, профессиональное и личное развитие личности.
презентация, добавлен 09.12.2012Содержание, типология и теории лидерства в управлении. Основные качества лидера. Особенности авторитарного, демократического и пассивного руководства. Анализ организации управления на ОАО "Строймаш", рекомендации по совершенствованию процедуры лидерства.
курсовая работа, добавлен 13.10.2010Определение стиля руководства, основные типы руководителей. Подходы к формированию теории лидерства, определяющие основные концепции эффективного руководства. Стиль руководства применительно к практике управления. Факторы классификации стилей руководства.
реферат, добавлен 27.10.2017Влияние и власть, природа власти. Понятие и сущность, проблемы лидерства, стили руководства. Управление лидерством в организации. Роль лидера в управлении организацией, организационной культурой, коммуникацией, персоналом, внешними связями, изменениями.
реферат, добавлен 23.05.2014Рассмотрение сущности понятия "лидер". Взаимодействие директора с неформальным лидером. Разработка рекомендаций для руководителей, желающих оказывать большее влияние на подчиненных. Исследование роли неформального лидера на современном предприятии.
статья, добавлен 21.01.2021Основное содержание деятельности менеджера. Наличие власти, как необходимое условие эффективного руководства. Профессиональные и личностные качества управленца. Функции планирования, нормирования и регламентации работы, анализа, коррекции норм и контроля.
контрольная работа, добавлен 17.05.2015Формирование команды как организационной формы коллективного управления на примере ООО "Мир автосервиса". Миссия, командные отношения, типология и факторы формирования команд. Концепция лидерства команды и формы внутрикомандного культурного контекста.
курсовая работа, добавлен 28.09.2015Сущность организационной культуры и формы коллективного управления. Уровни ответственности менеджеров, типология и факторы формирования команд, тип лидера, миссия и командные отношения в организации. Формы субкультуры и условия эффективной команды.
реферат, добавлен 14.10.2009Понятие и сущность лидерства в туристской индустрии. Стили лидерства и их применение в управлении предприятием. Основные характеристики лидера в современных условиях. Рекомендации по повышению эффективности руководства на предприятии "Горизонт-Тур".
курсовая работа, добавлен 15.12.2014Сущность и природа лидерства, его роль и значение в современном менеджменте. Понятие лидера рынка, подходы к разработке стратегии. Характеристика стратегии технологического лидерства компании. Анализ использования стратегий лидеров в конкурентной борьбе.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Определение и типы команд. Влияние организационной культуры на процесс командообразования. Построение эффективной бригады с учетом личности каждого ее члена. Изучение основных командных ролей. Повышение уровня вовлеченности и мотивации сотрудников.
курсовая работа, добавлен 12.05.2018Формирование социокультурной среды компании, традиций, норм и корпоративного этикета как одна из основных задач лидерства. Характеристика ключевых моделей разработки управленческих изменений в организации, распространенных в российском менеджменте.
дипломная работа, добавлен 29.06.2016Подходы к изучению лидерства и его сущность. Разновидности демократического стиля руководства. Качества и черты личности лидера. Современные модели лидерства. Стили руководства, их виды. Анализ лидерского характера и его взаимосвязи с имеющейся ситуации.
реферат, добавлен 07.05.2011Изучение проблемы определения и понятия лидерства. Природа происхождения и традиционные концепции лидерского подхода. Основные подходы изучающие стили лидерских качеств. Анализ силовых полей и квалифицированной команды управленцев на примере ОАО "СинТЗ".
контрольная работа, добавлен 22.11.2012Описание проблемы руководства и лидерства в организации как одной из самой важных в современных экономических условиях. Рассмотрение различных функций и качеств лидера и форм распределения власти. Учет психологических и личностных особенностей лидера.
статья, добавлен 17.02.2019- 94. Исследование групповой динамики и лидерства, их влияние на эффективность деятельности организации
Классификация групп и их значимость. Ключевые факторы, влияющие на эффективность работы группы. Обзор и характеристика основных концепций лидерства. Сравнительный анализ руководителя и неформального лидера. Рекомендации по работе с неформальным лидером.
курсовая работа, добавлен 05.12.2014 Основные качества и принципы эффективного лидерства. Особенности роли лидера в управлении развитием предприятия в условиях нестабильной и непредсказуемой бизнес-среды. Сущность и понятия сценарного менеджмента и современные тенденции его применения.
статья, добавлен 20.07.2017Слаженность управленческого коллектива. Стреcсоустойчивость и способность к оправданному риску, как фактор совместимости трудовой команды администраторов. Особенности распределения функциональных ролей среди членов команды в процессе работы коллектива.
контрольная работа, добавлен 23.10.2010Теоретические основы изучения феномена лидерства в менеджменте. Отличие лидера от менеджера и стили лидерства. Социально-экономические характеристики учреждения. Анализ организационной структуры в детском саду, а также мотивация трудового поведения.
курсовая работа, добавлен 31.03.2016Изучение понятия и особенностей формирования команды проекта. Стадии жизненного цикла команды. Определение ролей участников проектной команды. Специфические инструменты, структуризация и методы управления проектами. Окружение и управляемые параметры.
курсовая работа, добавлен 02.04.2013Содержание и типология лидерства. Факторы эффективного менеджмента. Значение лидера в управлении корпоративной культурой фирмы и коммуникациями. Анализ организационного поведения руководителя малого предприятия на примере фитнес-студии "Power Plate".
курсовая работа, добавлен 13.11.2016Теоретические основы лидерства: понятия и сущность, стили руководства, модель Дугласа Макгрегора, исследования Левина, модель Лайкерта, четыре системы Лайкерта, стили руководства по классификации университета Огайо, управленческая решетка Блейка и Мутона.
курсовая работа, добавлен 21.02.2009