Востребованность профессии "Мастер-гобеленщик"

Сущность профессиональной деятельности в рамках специальности. Требования работодателя и возможность трудоустройства. Перспектива карьерного роста и возможность организации собственного бизнеса. Предприятия, на которых используется труд специалиста.

Подобные документы

  • Социальная среда организации как объект управления персоналом. Направления и факторы социального развития. Сущность процессов карьерного роста и повышения квалификации. История отечественной практики повышения производительности труда на предприятии.

    реферат, добавлен 25.03.2016

  • Управление персоналом как особый вид профессиональной деятельности. Подготовка специалистов, их востребованность на современном рынке труда. Содержательные характеристики менеджера по персоналу, новые инновационные требования к уровню его компетенций.

    статья, добавлен 08.07.2016

  • Совершенствование профессионально ориентационной деятельности, создание специализированной службы профессиональной ориентации и профессиональной информации. Проблема занятости молодежи с точки зрения работодателя и работников, трудоустройства выпускников.

    статья, добавлен 28.04.2018

  • Система продвижения персонала по карьерной лестнице. Конфигурация карьеры по Драйверу. Перемещение с одного вида деятельности в другой. Принципиальные траектории движения человека в рамках профессии или организации, которые ведут к разным типам карьеры.

    доклад, добавлен 20.12.2011

  • Группы и типы стратегий интегрированного развития бизнеса. Анализ хозяйственной деятельности ООО "Мастер Билл" г. Южно-Сахалинска. Разработка и выбор стратегий интегрированного роста предприятия на основе анализа внутренней структуры и внешнего окружения.

    курсовая работа, добавлен 28.05.2012

  • Сущность системы профориентации кадров. Её цели, задачи и формы. Анализ карьерного роста сотрудников на примере ЗАО "Холмсккомбанк". Организационная структура предприятия. Особенности формирования кадрового резерва. Мотивационная финансовая политика.

    курсовая работа, добавлен 29.01.2014

  • Определение стоимости компании и выделение задач, решение которых необходимо для повышения стоимости предприятия. Исследование существующих стратегий роста стоимости организации. Определение преимуществ компаний, разрабатывающих стратегии роста.

    статья, добавлен 20.07.2018

  • Требования современной молодежи к будущей трудовой деятельности. Необходимость студентов в услугах специалиста по профессиональной ориентации. Готовность молодых людей выступить в качестве работодателя (открыть собственное дело или создать рабочее место).

    статья, добавлен 30.04.2019

  • Анализ роли и сущности стратегического потенциала в деятельности предприятия. Определение сильных и слабых сторон деятельности компании. Оценка конкурентоспособности организации и ее возможностей реагировать на внешние угрозы и использовать возможности.

    статья, добавлен 11.09.2018

  • Оценка факторов внешней и внутренней среды организации. SWOT-анализ организации. Формулирование миссии организации. Определение степени влияния факторов на организацию. Разработка матрицы возможностей предприятия. Сильные и слабые стороны организации.

    реферат, добавлен 21.10.2018

  • Возможность карьерного роста как мотивирующий фактов и показатель успешности человека. Стремление к совмещению обязанностей, концентрация власти и проявление своих возможностей как основные условия построения карьеры в государственных организациях.

    статья, добавлен 26.02.2020

  • Анализ типологии карьер на основании темпа карьерного продвижения. Схема шестифакторной модели профессиональной компетенции. Влияние порядка рождения ребенка в семье на его личностные качества. Характеристика карьерных якорей согласно концепции Шейна.

    презентация, добавлен 22.03.2012

  • Изучение модели деятельности предприятия, отражающей все механизмы и принципы взаимосвязи различных подсистем в рамках одного бизнеса. Рассмотрение системных представлений предприятия. Характеристика свойств организации и вторичных видов деятельности.

    реферат, добавлен 01.07.2016

  • Рассмотрение этических принципов и норм профессиональной деятельности специалиста по управлению персоналом через анализ этических кодексов. Определение категории "этический кодекс профессии". Выделение оснований для типологизации этических кодексов.

    статья, добавлен 27.04.2023

  • Структура и сущность рынка труда. Особенности современного рынка труда. Квалификация трудовых ресурсов. Проблемы рынка труда в Украине. Организационно-финансовые основы рынка труда. Возможность свободного выбора профессии и движения заработной платы.

    творческая работа, добавлен 12.01.2009

  • Понятие и сущность планирования, отбора, адаптации, карьерного роста, оценки и высвобождения персонала. Особенности антикризисного управления. Анализ финансового состояния организации и соответствия управления персоналом принятой стратегии предприятия.

    курсовая работа, добавлен 06.10.2010

  • Сущность и виды системы коммуникаций в организации, её эффективность и успех деятельности. Связь коммуникационного процесса с внешней средой организации. Структура и функции отдела по коммуникациям. Возможность совершенствования коммуникационных структур.

    контрольная работа, добавлен 22.02.2012

  • Сущность и принципы маркетинга персонала. Требования к должностям и рабочим местам. Порядок и принципы изучения внешней и внутренней среды организации, рынка труда и имиджа организации как работодателя. Источники и пути покрытия потребности в персонале.

    курсовая работа, добавлен 13.07.2010

  • Понятие и функции предпринимательства, его классификация и значение в экономике России. Предпринимательская деятельность как возможность самозанятости молодежи. Государственное регулирование малого и среднего бизнеса. Эффект от внедрения инноваций.

    контрольная работа, добавлен 23.04.2012

  • Обязанности членов ревизионной комиссии. Сущность предпринимательства как формы экономической деятельности. Структура салонного бизнеса. Порядок создания и регистрация организации. Роль финансов в микроэкономике. Смета затрат и структура себестоимости.

    курсовая работа, добавлен 11.05.2012

  • Обеспечение профессиональной успешности работников. Описание профессии по определенным критериям. Общий метод анализа и описания трудовой деятельности и условий труда. Основные требования, предъявляемые профессией к личностным качествам косметолога.

    контрольная работа, добавлен 22.06.2012

  • Понятие карьеры как одного из феноменов, заслуживающих пристального внимания как в контексте научного знания, так и со стороны общества. Анализ видов деловой и профессиональной карьеры. Особенности построения карьерного роста сотрудника в организации.

    реферат, добавлен 21.11.2011

  • Сущность. принципы корректной организации труда. Структура мотивации и мотивы деятельности работника. Соотношение личных и общественных интересов. Ценности и ценностные ориентации в мотивационном процессе. Формы и условия стимулирования карьерного роста.

    реферат, добавлен 26.09.2018

  • Анализ особенностей реализации принципа свободы труда для работодателя в вопросах трудоустройства, проверки и оценки деловых качеств работника. Анализ регламентации процедуры трудоустройства у работодателя, обладающего специальным правовым статусом.

    статья, добавлен 28.04.2019

  • Правильное применение организационных технологий в управлении персоналом - основа повышения эффективности функционирования медицинской организации. Возможность заботиться о своем здоровье - ведущий мотив выбора медицинской сестрой своей профессии.

    статья, добавлен 27.02.2021

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.