Разработка грейдинговой системы стимулирования труда работников
Вопросы повышения эффективности труда сотрудников компании в условиях финансового кризиса. Разработка подходов повышения мотивации сотрудников за счёт совершенствования механизмов материальной мотивации. Оплата труда, основанная на внедрении грейдинга.
Подобные документы
Заработная плата - цена рабочей силы. Организация оплаты труда работников на примере ООО "ЭФРО". Трудовой договор как форма регулирования трудовых отношений. Переход на сдельную форму оплаты труда как важное условие повышения производительности труда.
курсовая работа, добавлен 18.11.2015Анализ путей повышения производительности труда предприятия: сущность производительности труда; показатели, методы измерения и основные направления повышения производительности труда; планирование показателей по труду за счет повышения продуктивности.
курсовая работа, добавлен 01.04.2014Сравнение особенностей инструментов повышения эффективности производства, критерии выбора способов его организации. Внедрение системы грейдирования должностей и мотивации сотрудников. Стратегия вовлечения клиентов в обновление пакетов продукции компании.
статья, добавлен 29.06.2022Процесс формирования системы оплаты труда и материального стимулирования работников, занятых в отрасли торговли. Необходимость изменения стандартного подхода к системе оплаты труда, ориентированной на индивидуализацию ее размеров к реальным результатам.
статья, добавлен 15.12.2021Ознакомление с краткой экономической характеристикой рассматриваемого предприятия. Определение сущности заработной платы - экономической категории, отражающей совокупность отношений между работодателем и наемным работником по поводу распределения дохода.
отчет по практике, добавлен 27.09.2016Значение производительности труда, основные факторы ее повышения на предприятии. Анализ трудоемкости и производительности труда в ООО "Издательский Дом "Восточная Сибирь". Поиск резервов повышения производительности труда работников предприятия.
курсовая работа, добавлен 07.10.2015Сущность оплаты труда работников предприятия в современных условиях. Заработная плата как экономическая категория и особенности ее организации. Состав и структура фонда оплаты труда работников. Организационно-экономическая характеристика предприятия.
дипломная работа, добавлен 28.12.2014Понятие производительности и эффективности труда. Результативность труда, как мера эффективности труда, характеризующаяся достижением ожидаемого результата труда, цели трудовой деятельности. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда.
контрольная работа, добавлен 26.03.2010Оценка труда как главная функция управления персоналом, ее роль в управлении организацией. Рассмотрение подходов к определению понятия "качество труда". Формулировка направлений стимулирования труда. Достоинства системы управления эффективностью труда.
статья, добавлен 06.01.2017Социально-экономическая сущность и организация оплаты труда, мотивация как фактор повышения ее эффективности. Анализ и планирование показателей по труду и его оплате промышленным предприятием. Планирование численности работников, расходов на оплату.
курсовая работа, добавлен 01.12.2014Основные принципы оплаты труда. Формы и системы оплаты труда, целесообразность их применения. Тарифная система оплаты труда, её элементы. Возможности совершенствования оплаты труда в современных условиях. Государственное регулирование уровня оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 09.06.2010Анализ показателей состояния производительности и оплаты труда в конкретной организации и пути повышения производительности труда. Оценка состава, размера и структуры земельных угодий, а также показатели и методы измерения производительности труда.
курсовая работа, добавлен 21.03.2011Расчет заработной платы токаря, полученной за выработку установленного времени с учетом выполненных технологических операций. Разработка рабочего места токаря для повышения его работоспособности и безопасности. Оплата труда работников механического цеха.
курсовая работа, добавлен 22.05.2012Проблемы повышения эффективности труда в Российской Федерации, основные группы факторов, оказывающие влияние на данный процесс, а также пути повышения производительности труда в России. Анализ групп факторов, влияющих на производительность труда.
статья, добавлен 20.07.2018Понятие труда как целесообразной деятельности людей. Рассмотрение систем оплаты труда: повременная, простая. Особенности дельно-прогрессивной системы оплаты труда. Анализ видов деятельности ЗАО "Строитель", характеристика производительности труда.
курсовая работа, добавлен 16.08.2012- 116. Система оплаты труда
Изучение понятия и основных элементов тарифной системы оплаты труда. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Применение надбавок и доплат целях стимулирования работников. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий.
контрольная работа, добавлен 12.04.2015 Сущность и принципы построения системы оплаты труда. Ее основные формы. Методы морального и материального стимулирования. Анализ современного состояния учета труда, заработной платы, численности работников и отработанного времени на предприятии.
курсовая работа, добавлен 08.01.2018Понятие системы заработной платы, сущность и формы ее организации, классификация и типы систем начисления. Анализ системы организации оплаты труда на фирме "Арго", разработка программы по ее оптимизации. Оплата труда и материальное положение работников.
курсовая работа, добавлен 20.09.2011Раскрытие сущности и изучение принципов оплаты труда на предприятии. Анализ системы и организации оплаты труда ООО "БСФ". Выявление недостатков в системе оплаты труда и разработка практических рекомендаций по совершенствованию оплаты труда предприятия.
курсовая работа, добавлен 30.04.2012Общие положение, регулирование и дифференциация тарифной части заработной платы работников. Оплата труда работников отраслей сельского хозяйства, премирование за результаты работы, также стимулирование повышения квалификации и заинтересованности в труде.
курсовая работа, добавлен 19.02.2014Рассмотрение понятия, сущности мотивации и стимулирования труда. Определение мотивационной составляющей заработной платы. Общая характеристика предприятия, фонда и системы оплаты труда. Примеры расчета заработной платы работников данного предприятия.
курсовая работа, добавлен 24.02.2016Исследование особенностей оплаты труда в условиях коллективной собственности в Швеции и России. Анализ действующих в организации форм и систем оплаты труда. Разработка предложений по адаптации системы коллективной формы оплаты труда к рыночным условиям.
контрольная работа, добавлен 28.09.2012Анализ производительности труда, оценка эффективности использования предприятием рабочего времени. Методы измерения производительности труда на основе нормативной стоимости обработки. Создание условий для работы персонала и повышение уровня оплаты труда.
отчет по практике, добавлен 22.02.2019Технико-экономическая характеристика предприятия и особенности применения различных форм и систем оплаты труда на примере туристской компании ООО "Единая курортная сеть". Мотивация труда в условиях рыночной экономики и зарубежный опыт оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Теоретико-методологические основы социологического изучения стимулирования труда. Формы стимулирования труда работников Перми и Пермского края (по результатам пилотажного исследования). Особенности стимулирования работников на российских предприятиях.
курсовая работа, добавлен 17.06.2021