Условия и организация труда
Анализ совокупности факторов производственной среды, оказывающих влияние на функциональное состояние организма работающих. Приведение трудовой деятельности людей в определенную систему. Ориентация работников на достижение целей организации по существу.
Подобные документы
Природно-экономическая характеристика ЗАО "Шувалово". Состав и структура трудовых ресурсов. Основная оплата труда работников автопарка. Сдельные расценки для оплаты труда водителей на автомобильных цистернах. Стимулирующие выплаты работникам автопарка.
контрольная работа, добавлен 22.12.2012Оценка факторов внешней и внутренней среды организации. SWOT-анализ организации. Формулирование миссии организации. Определение степени влияния факторов на организацию. Разработка матрицы возможностей предприятия. Сильные и слабые стороны организации.
реферат, добавлен 21.10.2018- 103. Мотивация труда
Исследование причин и последствий кризиса трудовой мотивации. Анализ существующих систем стимулирования персонала; классификация и характеристика основных факторов, влияющих на заинтересованность и повышение производительности труда работников.
контрольная работа, добавлен 19.12.2009 Значение и содержание трудовых процессов, организация и управление работой персонала в торговле. Расчет численности сотрудников, организация материальной ответственности. Повышение эффективности трудовой деятельности работников гипермаркета "Корона".
курсовая работа, добавлен 12.02.2015Понятие и виды инноваций, основные элементы внешней среды инновационной организации, их характеристика и взаимосвязь. Цели, задачи анализа внешней среды организации. Степень влияния факторов внешней среды на инновационную деятельность предприятия.
контрольная работа, добавлен 23.10.2014Определение и описание содержания и характера трудовой деятельности работников. Реализация возможности экономии затрат труда и рабочего времени в условиях массового выпуска продукции. Показатели движения кадров. Анализ нормирования труда на предприятии.
контрольная работа, добавлен 19.10.2012Характеристика организации оплаты труда, анализ фонда заработной платы и эффективность его использования. Оценка материального стимулирования и оценка деятельности работников. Совершенствование организации и рационализация системы оплаты труда работников.
дипломная работа, добавлен 23.02.2014Основы и характер деятельности организации, влияние факторов внешней среды и внутренней среды. Транспортные, финансовые, исследовательские, рекламные посредники и конкуренция. Формальные отношения и компетентность, организационно-правовые формы.
доклад, добавлен 23.06.2011Сущность и основные задачи анализа внешней среды. Смысл понятий "возможность", "угроза", "нестабильность", "неопределенность". PEST и SWOT анализ на примере магазина детских товаров "Сказка", оценка факторов внешней среды, оказывающих влияние на магазин.
контрольная работа, добавлен 03.12.2012Состояние социальной сферы российских предприятий, определяемых наличием социальных объектов. Основные проблемы работников производственной сферы и их последствия. Индикаторы определения степени удовлетворенности трудовой деятельностью сотрудников.
курсовая работа, добавлен 16.03.2015Основы мотивации трудовой деятельности и ее влияние на повышение эффективности деятельности организации. Влияние мотивов и потребностей людей на результаты трудовой деятельности. Рекомендации по повышению эффективности системы мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 18.10.2017Основы организации производства. Типы производственной структуры. Нормирование труда и календарные графики. Мотивация оплаты труда, перечень технической документации. Трудовая инструкция работников транспортного цеха. Должностной регламент руководителей.
отчет по практике, добавлен 25.10.2016Взаимосвязанность элементов организации и влияние на них факторов внешней среды. Методы оценки влияния элементов внешней и внутренней среды на систему управления предприятием. Анализ внешней и внутренней среды предприятия на примере ОАО "СИБАКАДЕМБАНК".
курсовая работа, добавлен 10.07.2012Система мотивации труда персонала индустрии сервиса и туризма. Основные элементы мотивированного труда. Учет фазы экономического цикла организации. Действия кадровой службы для мотивирования труда. Перечень побудительных факторов трудовой деятельности.
реферат, добавлен 16.05.2015Понятие внешней среды, ее роль в концепции менеджмента. Факторы среды косвенного воздействия (общее внешнее окружение). Анализ внутренней среды предприятия, ее переменные. Комплекс факторов, определяющих состояние организации и изменения ее характеристик.
контрольная работа, добавлен 01.10.2014Сущность стимулирования трудовой деятельности персонала организации. Стимулирование как функция управления, проявляющаяся в поощрении повышения трудовой активности и инициативы работников. Функции и виды стимулирования труда персонала организации.
курсовая работа, добавлен 17.06.2013Теоретические и экономические основы мотивации труда. Методы улучшения параметров работы персонала. Способы мотивации, факторы и принципы их воздействия на поведение людей. Причины пассивности работников. Каналы связи как основа мотивации подчиненных.
контрольная работа, добавлен 21.08.2009Исследование теоретических основ и сущности стимулирования труда работников. Анализ основных признаков состояния трудовой мотивации. Изучение взаимосвязи результатов деятельности и стимулов. Материальное и моральное стимулирование наемных работников.
контрольная работа, добавлен 11.05.2013Значение и функции целей организации. Миссия организации. Характеристика степени достижения поставленных экономических целей организации. Оптимизация целей управления: разработка бизнес-плана, модели управления по целям для работников организации.
курсовая работа, добавлен 09.10.2014Обобщение судебной практики РФ правового регулировании отношений по нормированию труда. Повышение эффективности деятельности работников и снижения трудовых производственных затрат. Функции и обязанности специалиста по нормированию и организации труда.
творческая работа, добавлен 30.11.2021Основные понятия, сущность и определения метода "дерево решений". Выявление факторов внешней и внутренней среды, оказывающих наибольшее влияние на деятельность организации. Составление целей, прогнозирование и разработка стратегии развития компании.
курсовая работа, добавлен 11.12.2017Существенные изменения в организации работы с кадрами. Кадровая политика, достижение высокой эффективности труда каждого работника. Двухсторонняя связь работников с руководителями в аспектах трудового процесса. Прогнозирование и развитие персонала.
статья, добавлен 09.10.2016Сущность управления как деятельности, направленной на постановку целей и объединение усилий множества людей для их своевременного и эффективного достижения. Требования к профессиональной компетенции менеджеров. Разделение труда менеджеров в организации.
реферат, добавлен 10.11.2010Оценка мотивации как процесс установления соответствия качественных и количественных параметров вознаграждения работников организации социально-экономическим компетенциям персонала. Факторы, определяющие поведение человека в трудовой деятельности.
дипломная работа, добавлен 27.06.2018Взаимосвязанность всех элементов организации и влияние на них внешней среды. Методы оценки влияния элементов внешней и внутренней среды на систему управления предприятием. Анализ внешней и внутренней среды предприятия на примере ОАО "Сибакадембанк".
курсовая работа, добавлен 07.09.2012