Методи контролю у менеджменті. Методи комунікації: їх переваги та недоліки
Контроль у менеджменті як процес забезпечення досягнення організацією поставлених цілей шляхом виявлення відхилень у виконанні планів і внесення відповідних корективів. Основні методи міжособових комунікацій. Типи комунікаційних мереж в організації.
Подобные документы
Критерії та класифікація організаційних цілей. Основні фактори, що впливають на результативність процесу визначення цілей. Вимоги для визначення цілей. Прогнозування як інструмент процесу планування. Кількісні методи прогнозування на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 27.12.2012Поняття відповідальності у різних сферах. Принципи соціальної відповідальності. Заходи для забезпечення етичної поведінки. Організація діяльності з соціальної відповідальності підприємства. Інструменти КСВ в управлінні. Етичні підходи у менеджменті.
контрольная работа, добавлен 23.05.2017Управлінське рішення як концентроване відображення процесу управління у вигляді команди. Переваги та недоліки використання групового підходу прийняття рішень. Дерево рішень, його використання менеджерами. Методи прийняття управлінських рішень, їх групи.
реферат, добавлен 22.04.2009Методологічний підхід до оцінювання роботи HR-служб, на основі якого побудовано концептуальну модель дослідження в HR-менеджменті. Характеристика забезпечення можливості оцінювання конкретного процесу рекрутингу, навчання, залученості, мотивації.
статья, добавлен 17.01.2024Посилення взаємодії закладів освіти та соціуму, налагодження комунікаційних, функціональних, творчих зв’язків між освітніми закладами та соціальними інституціями з метою забезпечення якісної освіти сучасної молоді. Процес управління змінами; перешкоди.
статья, добавлен 07.11.2022Забезпечення мінімального ризику аварійних зупинок устаткування й техніки. Визначення оптимальних термінів заміни машин і механізмів в операційному менеджменті організації, можливість їх використання в ринкових умовах. Планування ремонтів на підприємстві.
статья, добавлен 19.06.2013Аналіз сутності неформальних груп в організації. Методи управління такими групами (прихильність до консультацій, лояльність, заміна керівника, ефективна комунікація, переведення на інше місце роботи, визнання природних лідерів). Їх переваги та недоліки.
статья, добавлен 16.06.2022Застосування концепції електронного офісу у менеджменті. Сучасні корпоративні програмні системи, які пропонуються на ринку програмного забезпечення. Застосування в Excel зведених таблиць. Протоколи обміну даними, які використовуються в мережі Інтернет.
контрольная работа, добавлен 27.02.2011Комунікація як основа менеджменту, її види та форми. Головна умова та засоби ділової комунікації. Елементи процесу обміну інформацією. Теорії комунікації, аналіз моделей комунікаційного процесу. Стадії ефективної комунікації, її письмова та усна форми.
контрольная работа, добавлен 19.05.2011Набір персоналу як процес створення резерву потенційних кандидатів. Види джерел залучення фахівців. Методи набору робітників. Принципи та критерії відбору персоналу. Основні технології професійного вибору найкращого з кандидатів при прийомі на роботу.
курсовая работа, добавлен 17.11.2016Досліджено соціальну відповідальність у менеджменті аграрного підприємства. Вплив на розвиток соціального та економічного розвитку сільських територій. Перешкоди та основні перспективи впровадження соціальної відповідальності в аграрних підприємства.
статья, добавлен 09.10.2020В залежності от ступеня повторюваності проблеми, її складності, досвіду керівника та підлеглих визначення оптимального для вирішення проблеми виконання управлінських функцій метода (аналітичного, статистичного, сценаріїв, дерева рішень, евристичного).
статья, добавлен 02.04.2019Сутність і головні фактори, що впливають на якість продукції. Показники і методи оцінки даного критерію, напрямки підвищення. Методи забезпечення виробництва високоякісної продукції: стандартизація, сертифікація. Державний нагляд за якістю та її контроль.
реферат, добавлен 05.12.2014Особливості добору кадрів у Сполучених Штатах Америки та Японії. Основні моделі управління персоналом у світовому менеджменті. Оцінка рівнів фундаментальної підготовки працівників. Метод досліджень Чикагської школи бізнесу. Етапи просування по службі.
презентация, добавлен 29.05.2017Інформація, її види і роль в менеджменті. Комунікаційний процес: етапи та елементи. Види і перешкоди в комунікаціях. Загальна характеристика ВАТ "Полтавамаш". Особливості комунікаційного процесу на підприємстві. Напрями удосконалення системи управління.
курсовая работа, добавлен 29.05.2015Методи забезпечення якості: стандартизація та сертифікація продукції, державний нагляд та внутрішньовиробничий технічний контроль. Ефективність поліпшення якості продукції. Варіанти залежності між категоріями "зміна вартості" та "зміна корисності".
контрольная работа, добавлен 17.09.2010Поняття, сутність, форми та види інформації в менеджменті. Значення та роль інформації у функціонуванні підприємства у сфері послуг. Шляхи удосконалення інформаційного забезпечення: вдосконалення класифікації інформації, її кодування і документування.
курсовая работа, добавлен 05.12.2012Предмет, об'єкт і суб'єкт вивчення менеджменту. Активне проникнення менеджменту в діяльність українських підприємств в умовах розвитку ринкових відносин. Методи дослідження у менеджменті. Менеджер як одна з центральних фігур сучасного менеджменту.
реферат, добавлен 16.05.2016Сутність і принципи корпоративного контролю. Поняття та джерела стягнення інсайдерської ренти. Роль підсистеми розкриття інформації акціонерних товариств у забезпеченні належного корпоративного контролю. Методи захисту від недружніх поглинань корпорацій.
лекция, добавлен 29.11.2013Аналіз видозміни моделі організаційної комунікації. Місце репутації у розширеному комунікаційному процесі. Сприйняття поведінки державної інституції стейкхолдерами. Основні методи вимірювання репутації, які можливо адаптувати до державних структур.
статья, добавлен 02.12.2017Закони, закономірності та принципи менеджменту. Категорії "управління" і "менеджмент". Методи дослідження у менеджменті. Відмінності між менеджером та підприємцем. Характеристика рівнів управління. Закон пропорційного розвитку систем управління.
лекция, добавлен 26.04.2012Особливості поняття "менеджмент організації". Сутність менеджменту, зміст та характеристика його основних видів. Управлінські функції в менеджменті. Неприбуткова громадська організація як об'єкт управління. Менеджмент як процес управління організацією.
курсовая работа, добавлен 11.04.2013Методи контролю за станом документального забезпечення управління. Самоменеджмент – послідовне і цілеспрямоване використання випробуваних методів роботи в повсякденній практиці, для того, щоб оптимально і зі змістом використовувати свій робочий час.
контрольная работа, добавлен 27.03.2018Основні напрямки організації праці на рівні підприємства, їх характеристика. Робоче місце як основний елемент управління, коефіцієнти його оцінки. Виробничий процес, складові елементи. Порядок організації трудового процесу. Основні методи виробництва.
курсовая работа, добавлен 18.01.2013Комунікація як процес передавання інформації від однієї особи до іншої. Поняття, характеристика та мета комунікацій. Головні типи інформаційних систем. Шляхи удосконалення системи комунікацій в підприємстві. Джерела інформації як матеріал комунікацій.
курсовая работа, добавлен 06.08.2017