Управління людськими ресурсами державної служби України в умовах діджиталізації
Застосування інтегрованих мобільних додатків й автоматизації HR процесів при управлінні людськими ресурсами державної служби України. Особливість переведення HR-процесів в електронний вигляд. Характеристика шляхів впровадження цифрових технологій.
Подобные документы
Обґрунтовано необхідність модернізації та покращення державної служби та управління людськими ресурсами в Україні. Уточнено сутність базових дефініцій дослідження, серед яких "модернізація", "державна служба", "людські ресурси" та "HR-менеджмент".
статья, добавлен 10.09.2022Сутність і зміст модернізації публічної служби в системі інноваційної моделі управління людськими ресурсами. Огляд проблем теорії та практики впровадження інноваційної моделі управління людськими ресурсами як запоруки модернізації публічної служби.
статья, добавлен 25.01.2024Досліджено аспекти цифрового розвитку управління людськими ресурсами. Окрему увагу приділено питанням правового регулювання управління людськими ресурсами у державній службі, його недоліки в частині регламентування інноваційних цифрових HR-технологій.
статья, добавлен 14.07.2022Аналіз ключових напрямів реформи державної служби та управління людськими ресурсами. Методи забезпечення організації державної служби та її функціонування в країнах ЄС, включаючи деполітизацію, просування на основі заслуг, навчання та професіоналізацію.
статья, добавлен 21.01.2018Особливості моделі публічного управління людськими ресурсами в Україні. Використання потенціалу людських ресурсів в системі регіональних адміністративних установ. Оцінка показників ефективності управління трудовими ресурсами органами державної влади.
статья, добавлен 28.12.2023Обґрунтування особливостей формування та інституційно-правового забезпечення системи управління людськими ресурсами на державній службі в Україні. Особливості здійснення державної служби в умовах воєнного стану диференційовано до різних ситуацій.
статья, добавлен 10.06.2024Умови раціонального розвитку трудових ресурсів. Необхідність розгляду управління людськими ресурсами як визначальної частини управління містом. Принципи управління за результатами стратегічної установки вдосконалення управління людськими ресурсами міста.
статья, добавлен 06.03.2019Найактуальніші питання кадрової політики в Україні. Науково-теоретичні засади розвитку персоналу як складової кадрової політики в Україні. Основні заходи щодо підвищення ефективності процесів управління людськими ресурсами у системі державної служби.
статья, добавлен 24.06.2016Теоретичні інтерпретації мети, завдань та функцій державної служби. Особливості зміни векторів розвитку державної служби в умовах її модернізації. Значення державної кадрової політики у формуванні професійного кадрового складу органів публічної влади.
статья, добавлен 23.02.2023Опис вимог до управління якістю державної служби України в сучасних умовах. Аналіз вітчизняного досвіду державної служби та інструментів міжнародних стандартів якості. Огляд сутності понять "якість державної служби", "результативність державної служби".
статья, добавлен 18.07.2018Спрямованість на забезпечення управлінської діяльності - риса адміністративно-правових відносин у сфері управління інформаційними ресурсами органів Державної податкової служби України. Напрями регулювання правовідносин у сфері податкової таємниці.
автореферат, добавлен 20.09.2018Основні етапи формування кадрових ресурсів Державної митної служби України на сучасному етапі. Особливості оцінювання державних службовців. Виявлення проблемних моментів атестації особового складу митних органів та розроблення форм її вдосконалення.
автореферат, добавлен 29.08.2013Проблема забезпечення кваліфікованим персоналом, який володіє необхідними компетенціями та являється здатним досягти стратегічних цілей, що стоять перед державою. Вимоги до структури організації та політиці в сфері організації праці в державній установі.
статья, добавлен 01.07.2024- 14. Оптимізація організаційної структури фіскальних органів України з урахуванням європейського досвіду
Центр обслуговування платників як базовий структурний елемент системи Державної фіскальної служби України. Підвищення якості управління людськими ресурсами в податковій адміністрації та митній службі - мета реформування фіскальних органів Польщі.
статья, добавлен 13.09.2017 Можливості застосування компетентнісного підходу з метою формування висококваліфікованого кадрового складу державної служби України. Модернізація державної служби зарубіжних країн з метою впровадження позитивного зарубіжного досвіду у вітчизняну практику.
статья, добавлен 11.12.2016Особливості відновлення інституту кадрового резерву державної служби в сучасних українських реаліях, проаналізовано багаторічний зарубіжний досвід із цього питання (зокрема, досвід країн Європи та США). Проблеми формування еліти в державному управлінні.
статья, добавлен 13.08.2023Розвиток системи державної служби, стимулювання інноваційних, економічних та соціальних процесів у суспільстві, вдосконалення нормативно-правової бази та інституцій. Вивчення основних моделей державної служби в демократичних країнах та в Україні.
статья, добавлен 13.08.2016Застосування компетентнісного підходу з метою формування висококваліфікованого кадрового складу державної служби України. Існуючі варіанти модернізації державної служби зарубіжних країн з метою впровадження зарубіжного досвіду у вітчизняну практику.
статья, добавлен 04.02.2019Характеристика впровадження нових підходів до обґрунтування потреб через забезпечення необхідних оперативних і тактичних спроможностей Державної прикордонної служби України. Особливість визначення результативності діяльності для кожного рівня управління.
статья, добавлен 19.04.2024Проаналізовано процес модернізації державної служби України в умовах державотворчих процесів та здійснення реформування правової системи країни. Нормативно-правові акти, що регулюють діяльність органів влади. Новий Закон України "Про державну службу".
статья, добавлен 27.05.2021Аналіз філософських, соціологічних, психологічних підходів до проблеми престижу державної служби. Структура, соціальна сутність та суспільні функції престижу. Впровадження структурно-логічної моделі формування престижу в практику державної служби України.
автореферат, добавлен 29.08.2013Вивчення кращих практик та досвіду зарубіжних країн у сфері управління людськими ресурсами на державній службі. Аналіз можливих переваг та недоліків функціонування кожної з цих практик, а також перспектив їх упровадження в Апараті Верховної Ради України.
статья, добавлен 28.09.2022Управління людськими ресурсами на публічній службі. Проблеми, що найчастіше виникають у процесі роботи кадрових служб. Особливості добору на державні посади. Впровадження інформаційних технологій у систему управління персоналом органів публічної влади.
статья, добавлен 04.03.2023Ретроспективний аналіз особливостей інституціонального розвитку Державної міграційної служби України. Визначення важелів ефективного регулювання міграційних процесів. Обґрунтування напрямів удосконалення інституційних механізмів міграційних процесів.
статья, добавлен 13.01.2023Особливості модернізації державної служби в зарубіжних країнах та можливості їх адаптації до викликів та вимог сучасної державної служби України. Шляхи імплементації зарубіжних практик, спрямованих на підвищення ефективності інституту державної служби.
статья, добавлен 06.05.2019