Ключевые аспекты устойчивости и долгосрочности функционирования организации
Рассмотрение теоретических аспектов, способствующих улучшению устойчивости организации. Влияние развития и поддержки отношений с клиентами на продажи и прибыль. Определение условий, факторов и методов оценки устойчивого функционирования организации.
Подобные документы
Установление органичного сочетания взаимодействия человека и организации как основы эффективного их функционирования. Основные типы информационно-поведенческих подсистем. Целевое назначение организации как функции. Формальные и неформальные организации.
контрольная работа, добавлен 01.05.2012Изучение основных теоретических аспектов организации как функции менеджмента. Рассмотрение содержания функции организации. Виды организационных структур. Понятие и сущность делегирования полномочий. Анализ функции организации в системе менеджмента.
курсовая работа, добавлен 22.07.2014Проблема формирования организационной стратегии в зависимости от условий функционирования организации. Формирование и реализация стратегии. Роль и содержание стратегии развитие бизнеса в коммерческой организации. Инструменты стратегического анализа.
дипломная работа, добавлен 03.06.2012Структура персонала предприятия как совокупность отдельных групп работников, объединенных по ряду признаков и категорий. Основные направления в области улучшения трудовых условий. Место и задачи процесса планирования в кадровой политике организации.
курсовая работа, добавлен 28.05.2014Характеристика теоретических основ функционирования организации. Понятие жизненного цикла организации. Анализ моделей жизненного цикла. Деятельность предприятий в условиях жизненного цикла. Эталонные стратегии поведения на стадиях жизненного цикла.
реферат, добавлен 01.06.2013Организационные аспекты управления комплексом изменений методов и условий функционирования предприятия в соответствии с внешними условиями рынка. Оценка финансово-экономических показателей организации. Реструктуризация антикризисного менеджмента.
курсовая работа, добавлен 15.04.2014Определение сущности лидерства и роли руководителя в процессе функционирования организации. Характеристика факторов среды прямого воздействия: поставщиков, потребителей, государства, конкурентов. Анализ влияния темпов инфляции, безработицы, налогов.
презентация, добавлен 27.06.2015Анализ факторов, влияющих на трудовую мотивацию персонала. Рассмотрение разнообразия неденежных способов материального мотивирования сотрудников организации. Роль условий для развития и профессионального роста в организации в повышении мотивации.
статья, добавлен 25.10.2024Сущность планирования, его влияние на результативность деятельности организации. Методы разработки и виды планов. Меры повышения качества планирования в организации. Аудит и анализ системы менеджмента качества. Ключевые функции, подлежащие контролю.
реферат, добавлен 20.10.2011Целесообразность создания необходимых условий для формирования и функционирования механизма конкуренции. Динамизм и высокая степень неопределенности факторов внешней среды. Оценка конкурентного положения логистической системы строительной организации.
статья, добавлен 29.05.2017Ознакомление с теоретическими аспектами социально-психологических методов управления персоналом в организации. Рассмотрение и анализ методов оценки влияния социально-психологических методов управления персоналом на конкурентоспособность организации.
курсовая работа, добавлен 06.01.2015Определение типов ориентации организации на прибыль. Формулирование и сообщение целей организации. Построение управленческой структуры организации. Анализ использования трудовых ресурсов, производства, реализации продукции и финансовых результатов.
курсовая работа, добавлен 10.04.2018Формирование и обоснование бизнес-моделей, повышающих капитализацию компании и способствующих миграции ценностей в соответствующий бизнес. Учет факторов развития организации, использование неосязаемых активов экономического роста, в том числе доверия.
статья, добавлен 18.05.2018Организационная структура авиакомпании. Оценка функционирования системы менеджмента качества организации. Классификация процессов управления. Мероприятия по улучшению качества обслуживания пассажиров. Определение их социальной эффективности.
практическая работа, добавлен 06.10.2020Суть методов организации индивидуального, поточного, синхронизированного производства на стадиях функционирования, проектирования и совершенствования. Основные этапы организации группового производства. Современные методы для малого и среднего бизнеса.
контрольная работа, добавлен 31.07.2009Характеристики стратегического планирования, ключевые стадии в процессе принятия решений. Определение миссии организации и постановка целей ее развития. Стратегии, ориентированные на внутренний и внешний рост. Направления оценки стратегий организации.
контрольная работа, добавлен 11.03.2012Анализ процесса оценки и измерения фактического развития организации и его сопоставления с планами. Обзор функций управления: планирования, организации, мотивации и контроля. Изучение теоретических аспектов сущности основных видов контроля в менеджменте.
курсовая работа, добавлен 15.03.2012Определение сущности внешней среды предприятия в целом и её отдельных факторов. Оценка, анализ и обоснование теоретических и практических аспектов влияния факторов внешней среды на деятельность организации на примере рекламного агентства "Резонанс".
курсовая работа, добавлен 07.12.2010Сущность и содержание управления финансовой устойчивостью организации. Понятие, виды и типы финансовой устойчивости фирмы. Задачи анализа, оценки и информационная база финансового состояния предприятия. Содержание управления финансами организации.
курсовая работа, добавлен 23.06.2013Снижение детерминированности и усложнение системы управления в целом - основные элементы инновационного типа экономического развития предприятия. Ключевые методы генерации управленческих идей. Особенности финансирования и организации венчурных фирм.
контрольная работа, добавлен 25.03.2015Характеристика целевого начала в деятельности организации, которое возникает как отражение целей и интересов различных людей, так или иначе связанных с деятельностью организации и вовлеченных в процесс ее функционирования. Изучение миссии организации.
курсовая работа, добавлен 24.10.2010Понятие и сущность организации. Принципы статической и динамической организации. Схемы отношений индивидов в организации. Закон самосохранения и развития. Анализ внутренней и внешней среды организации. Типы организаций по функциональному назначению.
учебное пособие, добавлен 22.08.2011Изучение основ построения и функционирования организаций как части общей науки об управлении. Развитие рабочей силы. Ключевые принципы классической теории организации: разделение труда, линейные и функциональные процессы, структура и нормы управляемости.
курсовая работа, добавлен 18.01.2014Понятие, анализ и оценка деятельности организации. Разработка стратегии её развития, формирование критериев и измерителей эффективности работы. Составление системы и механизмов управления. Изучение внешних и внутренних условий функционирования компании.
реферат, добавлен 25.06.2015Организационно-экономическая характеристика предприятия: виды деятельности и общая структура управления. Получение комплексной оценки организации рабочих мест и условий труда на предприятии. Анализ состояния условий труда, мероприятия по их улучшению.
отчет по практике, добавлен 09.11.2014