Система вознаграждения персонала
Вознаграждение персонала: сущность, классификация и основные моменты. Принципы и опыт разработки базовой заработной платы. Подготовительный этап разработки системы вознаграждения. Определение основных принципов компенсационной политики предприятия.
Подобные документы
Сущность и виды вознаграждения. Основные вопросы, касающиеся вознаграждения. Особенности вознаграждения различных категорий работников.Современные тенденции в выплате вознаграждения. Характеристика основных проблем вознаграждения работников и их решение.
реферат, добавлен 26.11.2020Характеристика подходов к построению систем вознаграждения, их связь с мотивацией персонала. Анализ системы вознаграждения производственного персонала с учетом фактора справедливости и разработка усовершенствованной теоретической модели этой процедуры.
дипломная работа, добавлен 21.10.2010Сущность вознаграждения персонала, его главные задачи и цели. Основные виды: внутренние и внешние, их характеристика. Материальное и моральное поощрение для работников и руководителей. Проблемы и решение, возникающие в процессе вознаграждения персонала.
реферат, добавлен 14.01.2013Принципы определения базовой заработной платы в компании ООО "Неостром". Анализ системы вознаграждения персонала. Стимулирование сотрудников к достижению поставленных целей. Создание условий продвижения по службе. Разработка компенсационного пакета.
курсовая работа, добавлен 07.08.2017Система вознаграждения персонала коммерческой организации в современных условиях российской действительности. Набор правил и процедур для определения заработной платы. Управление персоналом и человеческими ресурсами. Эффективность кадровой политики.
дипломная работа, добавлен 24.06.2012Связь вознаграждения и мотивации. Современные системы оплаты труда. Регулирование справедливости во взаимоотношениях. Место оплаты труда в системе вознаграждения. Расчет минимального размера оплаты труда. Система вознаграждения группы компаний "Звезда".
курсовая работа, добавлен 29.09.2012Этапы денежного вознаграждения за выполненную работу. Структура базовой заработной платы. Оценка эффективности использования средств на оплату персонала в торговой компании. Предложение руководству по совершенствованию простой повременной системы труда.
курсовая работа, добавлен 24.12.2013Общее представление о формах и методах мотивации персонала на предприятии. Эффективность нематериальных стимулов в современном менеджменте. Виды заработной платы и стимулирующих выплат. Размеры материального вознаграждения производственных рабочих.
дипломная работа, добавлен 26.12.2013Исследование основных целей внедрения структурированных и прозрачных систем вознаграждения. Анализ политики вознаграждения в ОАО "Чебоксарский агрегатный завод". Характеристика принципов построения системы материального стимулирования на предприятии.
реферат, добавлен 16.04.2012Анализ понятия "общее вознаграждение персонала" и выявление его взаимосвязи с понятиями "заработная плата", "оплата труда", "компенсация" в рамках управления организацией. Характеристика форм денежного вознаграждения, оценка формул словарных статей.
статья, добавлен 24.11.2018Мотивация и стимулирование персонала компании. Определение размера премиальных выплат. Структура и составляющие системы вознаграждения ООО "Розас". Разработка грейдов балльно-факторным методом. Настройка ключевых показателей эффективности предприятия.
дипломная работа, добавлен 01.12.2019Сущность потребностей человека и их классификация, содержание основных теорий мотивации. Способы вознаграждения работников за труд. Использование заработной платы и премирования для стимулирования персонала. Мотивирование посредством признания и свободы.
реферат, добавлен 21.11.2011Рассмотрение основного материального вознаграждения как базисного условия работы. Осуществление расчета премиальной части заработной платы. Определение показателя степени достижения цели организации. Расчет уровня премирования работников предприятия.
статья, добавлен 22.06.2018Характеристика технологической, контрактной и стратегической концепций фирмы. Классификация фирм по размеру. Сравнение монопсонистической и конкурентной заработной платы. Анализ поведения фирм на внешнем рынке труда и кадровой политики - на внутреннем.
курсовая работа, добавлен 20.10.2017Понятие и виды стимулов трудовой деятельности. Понятие стимулирования труда персонала организации. Проблема выбора оптимальной системы вознаграждения. Современные проблемы заработной платы сестринского персонала, правовые вопросы его деятельности.
курсовая работа, добавлен 08.04.2014Основные вопросы, касающиеся вознаграждения работников. Определение зарплаты менеджеров и специалистов. Особенности системы поощрения для различных категорий персонала. Выплаты дополнительных пособий за неотработанный период. Льготы при отставке.
реферат, добавлен 09.01.2012Современные тенденции в выплате вознаграждения. Поощрения для производственных рабочих, руководителей и менеджеров, сотрудников отделов продаж. Диагностика трудовой мотивации, ценностных ориентаций и удовлетворенности трудом персонала в ООО "Экзульт".
курсовая работа, добавлен 26.08.2011Зарубежные модели систем мотивации труда. Основные типы гибких схем оплаты труда. Системы группового стимулирования труда. Гибкие системы вознаграждения персонала за рубежом. Выявление конкретных предпочтений персонала. Разработка социальных анкет.
реферат, добавлен 20.11.2018Организация системы подбора, отбора и расстановки персонала. Профессиональное обучение и развитие процесса построения карьеры в организации. Система оценки и вознаграждения работников. Процесс пересмотра вознаграждения каждого отдельного сотрудника.
реферат, добавлен 06.11.2012Основные вопросы, касающиеся вознаграждения персонала. Основные моменты в определении ставок оплаты труда. Поощрения для руководителей и производственных рабочих. Вознаграждение персонала и другие методы поощрения на примере ресторана ООО "Макдоналдс".
курсовая работа, добавлен 29.11.2015Описание модели принятия управленческого решения при выборе системы мотивации на предприятии, принципы мотивационной политики. Анализ существующей схемы и разработка новой модели денежного вознаграждения сотрудников, анализ структуры заработной платы.
практическая работа, добавлен 12.07.2011Оформление приема, перевода и увольнения работников. Характеристика численности и структуры персонала. Выполнение запросов о трудовом стаже кадров. Анализ системы отбора и найма людей. Организация заработной платы и разработка политики вознаграждения.
отчет по практике, добавлен 23.02.2016Общее представление о стимулировании труда персонала. Требования к организации стимулирования труда и классификация типов мотивации работников. Использование смешанной системы заработной платы, определение величины вознаграждения. Социальные стимулы.
дипломная работа, добавлен 21.12.2010Рассмотрение системы оплаты труда и структуру заработной платы. Описание сущности и роли заработной платы. Рассмотрение мотивационной функции заработной платы как вознаграждения за труд. Определение состояния и динамики заработной платы в России.
курсовая работа, добавлен 05.01.2017Разработка системы оплаты. Оплата по результатам труда и финансовые поощрения. Формы оплаты труда работников. Современные тенденции в выплате вознаграждения. Пример всеобъемлющей системы вознаграждения. Пособия и услуги. Выплаты дополнительных пособий.
контрольная работа, добавлен 09.12.2008