Характеристика системы управления персоналом на предприятии

Основные цели и функции системы управления персоналом. Этапы приема, подготовки, деятельности и прекращения работы по найму. Увольнение по инициативе работника и работодателя. Организация обучения и повышения уровня квалификации сотрудников компании.

Подобные документы

  • Роль стимулирования наемных работников в предпринимательской деятельности. Практика управления персоналом в ООО "ИТЦ": прием на работу и увольнение, премирование, повышение квалификации. Анализ эффективности продаж в зависимости от мотивации персонала.

    дипломная работа, добавлен 16.09.2011

  • Теоретические основы разработки системы управления персоналом в современных условиях. Анализ системы управления персоналом муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей и пути совершенствования управления кадрами.

    дипломная работа, добавлен 12.09.2012

  • Направления деятельности, анализ численности и структуры персонала в ООО "Т.С.В.Транскомпани". Изучение системы управления персоналом на предприятии. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в ООО "Т.С.В.Транскомпани".

    отчет по практике, добавлен 01.07.2015

  • Цели и задачи управления персоналом, исторические тенденции его развития. Особенности системы управления персоналом в организации. Рекомендации по формированию эффективной системы управления персоналом. Направления и условия успешной адаптации персонала.

    курсовая работа, добавлен 31.01.2018

  • Общее понятие и задачи службы управления персоналом. Важнейшие направления деятельности служб управления персоналом. Менеджер по управлению кадрами в современных условиях. Технология работы служб управления персоналом: основные операции и процедуры.

    реферат, добавлен 27.07.2010

  • Понятие, цели и функции системы управления персоналом, принципы и факторы ее формирования на современном предприятии. Понятие и принципы формирования кадровой службы организации, ее функции, оценка значения. Этапы разработки кадровой политики, ее анализ.

    контрольная работа, добавлен 27.03.2013

  • Понятие, сущность и задачи системы управления персоналом предприятия. Изучение организации управления кадрами на предприятии ООО "Ялак". Разработка положения о подготовке кадрового резерва предприятия. Рекомендации по найму руководящего состава.

    курсовая работа, добавлен 07.05.2013

  • Теоретические основы системы управления персоналом организации, ее роль в деятельности организации социально – культурной сферы. Структура и функции системы управления персоналом в организации. Сущность, способы и технологии мотивации персонала.

    дипломная работа, добавлен 16.08.2009

  • Понятие, основные цели и функции системы управления персоналом. Специфика деятельности предприятия ООО УК "Спецстройгарант". Выявление возможных проблем в процессе деятельности организации. Организационная система и штатное расписание организации.

    дипломная работа, добавлен 07.11.2012

  • Управление персоналом как основа становления и успешного процветания бизнеса. Основные принципы управления персоналом. Принцип автоматического замещения отсутствующего и принцип повышения квалификации. Цели и задачи, методы управления персоналом.

    реферат, добавлен 24.08.2010

  • Теоретико-методологические основы системы документации управления персоналом. Основные понятия системы документационного обеспечения управления персоналом, структура и место в системе управления персоналом. Роль системы кадрового делопроизводства.

    курсовая работа, добавлен 27.01.2014

  • Изложение задач в сфере подготовки кадров и повышения их квалификации на предприятии: принципы, методы и формы системы подготовки кадров и повышения квалификации; этапы процесса организации обучения кадров. Расчёт изменения численности и средней зарплаты.

    контрольная работа, добавлен 30.04.2014

  • Концепция управления персоналом в организации. Принципы и методы построения системы управления. Сущность, цели и задачи кадрового планирования. Оперативный план работы с персоналом, процесс его отбора и адаптации. Введение работника в курс дела.

    реферат, добавлен 17.10.2012

  • Общая характеристика основных видов персонал-технологий, применяемых на предприятии. Основные цели управления персоналом. Технология планирования карьеры специалиста (руководителя) на предприятии. Модель управления карьерой сотрудников организации.

    курсовая работа, добавлен 06.05.2015

  • Цели и функции системы управления персоналом. Дерево целей системы управления. Определение потребности в персонале. Сущность и значение трудовых ресурсов. Формулирование требований к исполнителю. Зарубежный опыт построения систем управления кадрами.

    контрольная работа, добавлен 11.01.2013

  • Понятие, сущность, цели и функции системы управления персоналом организации. Специфика управления персоналом в туризме. Анализ системы управления персоналом туристского предприятия парк-отель "Вознесенская слобода", рекомендации по её совершенствованию.

    дипломная работа, добавлен 03.08.2014

  • Закономерности, принципы и основные функции управления персоналом. Этапы развития теории по управлению персоналом в России. Правила подбора и найма кадров. Адаптация и мотивация сотрудников. Анализ проблем управления персоналом ФКБ "Юниаструм Банк".

    курсовая работа, добавлен 15.02.2015

  • Изучение системы управления кадрами и социальным развитием коллектива. Прием и увольнение работников, их обучение, повышение квалификации, переподготовка. Концепции реализации кадровой политики, координация деятельности по управлению трудовыми ресурсами.

    реферат, добавлен 19.12.2015

  • Этапы развития управления персоналом. Актуальность управления персоналом, адаптация системы управления к условиям рыночных отношений и конкуренции. Современные направления развития управления персоналом. Управление в зависимости от черт менталитета.

    контрольная работа, добавлен 29.03.2010

  • Теоретические аспекты системы менеджмента персоналом: основные понятия, сущность, элементы, методы. Характеристика мотивации и оптимизации процесса управления персоналом предприятия. Анализ целей, задач, содержательной структуры управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 02.12.2009

  • Анализ производственно-хозяйственной, финансовой и коммерческой деятельности ЗАО "Строитель". Оценка системы управления персоналом в данной организации. Пути совершенствования системы управления персоналом и повышения рентабельности организации.

    курсовая работа, добавлен 06.05.2012

  • Определение социально-экономической эффективности системы управления персоналом таможни. Изучение современного состояния управления персоналом в Шереметьевской таможне. Анализ проблем и перспектив совершенствования системы управления персоналом таможни.

    дипломная работа, добавлен 25.09.2014

  • Основы управления персоналом и организацией, применяя современные технологии управления. Оценка системы управления персоналом ООО "Роза Ветров", применяемые технологии. Разработка и рекомендации по совершенствованию работы с персоналом на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 15.07.2014

  • Адаптация персонала как важнейший компонент в системе управления персоналом. Виды адаптации (активная, пассивная, прогрессивная, первичная и пр.), их этапы (оценка, ориентация, функционирование). Основные цели и задачи системы управления персоналом.

    контрольная работа, добавлен 11.03.2017

  • Цели системы управления персоналом организации. Этапы формирования организационной структуры системы управления. Государственное регулирование оплаты труда. Современная модель управления проектами, характеристика ее групп, реализующих разные функции.

    контрольная работа, добавлен 27.04.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.