Застосування кадрових технологій на державній службі: правова характеристика
Необхідність удосконалення державної служби з урахуванням змін державної політики, законодавства, політичної, економічної ситуації. Основні, існуючі на державній службі, проблеми і шляхи їх усунення. Аналіз правового боку основних кадрових технологій.
Подобные документы
Дослідження правообмежень як структурного елемента інституту державної служби, вимоги до кандидатів на посаду. Удосконалення чинного законодавства про обмеження у державній службі, з метою покращення боротьби з корупцією та зловживаннями держслужбовців.
автореферат, добавлен 27.07.2015Розгляд поняття та принципів конкурсу як виду заміщення вакантних посад на державній службі в Україні. Опис загальних принципів державної служби. Нормативно-правове закріплення основних та додаткових принципів конкурсу в державній службі України.
статья, добавлен 03.12.2017Дослідження етичних засад державної служби. Визначення історико-правової характеристики принципу лояльності в державній службі. Особливість регламентації нормами права правового становища державних службовців як суб’єктів державно-правових відносин.
статья, добавлен 17.03.2021Вдосконалення системи правового регулювання запобігання конфлікту інтересів у державній службі України. Реалізація принципу відкритості та публічності в діяльності правоохоронних органів. Аналіз антикорупційного законодавства з питань державної служби.
статья, добавлен 29.06.2022Характеристика канадського Кодексу цінностей і етики державної служби. Дослідження нормативно-правових документів України та Канади в частині врегулювання етичних питань на державній службі. Особливість попередження і усунення "конфлікту інтересів".
статья, добавлен 01.12.2018Аналіз досвіду сучасних реформ кадрової політики в державній службі США, дослідження провідних стимулів відповідних реформ (ідеологічні, політичні, технологічні, модернізаційні) та їхній взаємозв’язку. Аналіз ключових векторів реформ державної служби.
статья, добавлен 02.11.2022Основні риси моделі сучасної державної служби України. Пошук оптимального співвідношення політичної та адміністративної складових у державному апараті і державній службі. Структура Кодексу державної служби України. Запровадження політичних посад.
реферат, добавлен 09.10.2012Аналіз проблем у використанні кадрових технологій. Розроблено і запропоновано модель технологізації управління кадрами, що є науково обґрунтованою послідовністю прийняття кадрових рішень з метою досягнення стратегічних цілей органів державної влади.
статья, добавлен 15.02.2023Аналіз нормативно-правових документів внутрішнього законодавства, які регулюють питання конфлікту інтересів на державній службі. Огляд основних міжнародних нормативно-правових документів, які відображають проблему конфлікту інтересів на державній службі.
статья, добавлен 06.05.2019Ретроспективний аналіз функціонування модернізаційного механізму кадрового резерву на державній службі. Особливості відродження інституту резервування персоналу державної служби в Україні та формування пропозицій щодо системи передумов його провайдингу.
статья, добавлен 03.04.2023Дослідження зарубіжного, зокрема європейського досвіду запобігання і врегулювання конфлікту інтересів на державній службі. Можливості застосування такого досвіду в українській практиці державної служби. Головні характеристики конфлікту інтересів.
статья, добавлен 06.03.2019Аналіз чинного законодавства у сфері забезпечення безпеки у кібернетичному просторі прикордонного відомства. Компетенції Державної прикордонної служби України. Недосконалість нормативно-правової бази у сфері інформаційно-телекомунікаційних технологій.
статья, добавлен 25.11.2021Статтю присвячено дослідженню інституту проходження служби в Державній кримінально-виконавчій службі України. Автором порівнюється правовий захист і соціальне забезпечення науково-педагогічних працівників та осіб, які проходять службу ДКВС України.
статья, добавлен 28.10.2021Аналіз правового та соціального забезпечення науково-педагогічних працівників, які проходять службу в Державній кримінально-виконавчій службі. Вирішення проблем, які виникають під час проходження державної служби особливого характеру в ДКВС України.
статья, добавлен 27.05.2022Закономірності та головні проблеми організації внутрішнього аудиту в Державній авіаційній службі України. Розробка пропозицій, спрямованих на вдосконалення організаційно-правового механізму забезпечення функціонування даної системи в цивільній авіації.
статья, добавлен 27.07.2017Розгляд діяльності органів державної влади. Обґрунтування необхідності правового підґрунтя. Визначення його особливого місця серед механізмів управління. Забезпечення захисту публічної інформації з обмеженим доступом у Державній прикордонній службі.
статья, добавлен 29.07.2016Досліджено аспекти цифрового розвитку управління людськими ресурсами. Окрему увагу приділено питанням правового регулювання управління людськими ресурсами у державній службі, його недоліки в частині регламентування інноваційних цифрових HR-технологій.
статья, добавлен 14.07.2022Для усунення негативних тенденцій в сфері управління персоналом розроблено модель технологізації управління кадрами, що є науково обґрунтованою послідовністю прийняття кадрових рішень з метою досягнення стратегічних цілей органів державної влади.
статья, добавлен 02.01.2023Аналіз існуючих недоліків в сучасній практиці формування кадрового резерву в межах державної служби. Визначення необхідності застосування наукових підходів і сучасних кадрових технологій та процесу удосконалення нормативної бази з питань кадрової роботи.
статья, добавлен 30.07.2016Мета, завдання та сутність понять "модернізація державної служби" та "управління людськими ресурсами на державній службі". Сучасний стан та основні складові елементи реформи, що забезпечують модернізацію державної служби й управління людськими ресурсами.
статья, добавлен 05.10.2018Основні завдання кадрових служб. Проаналізовано проблеми державної кадрової політики, діяльність кадрових служб органів виконавчої влади у питаннях розвитку персоналу. Запропоновано шляхи її удосконалення на принципах стандартів якості ISO 9001:2001.
статья, добавлен 04.12.2018Управління людськими ресурсами на публічній службі. Проблеми, що найчастіше виникають у процесі роботи кадрових служб. Особливості добору на державні посади. Впровадження інформаційних технологій у систему управління персоналом органів публічної влади.
статья, добавлен 04.03.2023Формування комплексного бачення чинників реалізації успішної кар’єри під час проходження державної служби. З’ясування сутності державної служби та процесу її проходження, кар’єри у державній службі та успіху в контексті окремих чинників побудови кар’єри.
статья, добавлен 08.02.2024Розробка основних теоретичних положень стосовно практичних аспектів управління професійним простором державної служби. Комплексний методологічний інструментарій для адекватного аналізу та управління соціально-професійними процесами в державній службі.
статья, добавлен 01.12.2018Комплексне наукове дослідження адміністративно-правового забезпечення менеджменту в державній податковій службі України. Удосконалення понятійного апарату адміністративного права. Створення правових механізмів адміністрування податків в Україні.
автореферат, добавлен 14.08.2015