Этика менеджмента
Рассмотрение понятий, источников, моделей и уровней конфликтов. Анализ причин, последствий и путей их разрешения. Исследование взаимоотношений организации и общества. Концепция развития менеджмента. Меры повышения характеристик этичности поведения.
Подобные документы
Обоснование необходимости отказа от заимствования чуждых моделей менеджмента. Особенности создания российских моделей, которые определят путь развития экономики страны на долгие годы. Источники синергетического эффекта в модели российского менеджмента.
статья, добавлен 30.03.2019История развития менеджмента. Поведенческая (бихевиористская) школа управления. Пирамида потребностей Маслоу. Фредерик Тейлор как основатель научного менеджмента. Концепция бюрократических организаций. Современные тенденции развития менеджмента.
курсовая работа, добавлен 13.01.2012- 53. Этика бизнеса
Этико-экономическая концепция Г. Форда. Экономическая и деловая этика. Требования к менеджеру в современных условиях. Компоненты этики предпринимательства. Соотношение общечеловеческой этики и этики бизнеса. Повышение показателей этичности поведения.
реферат, добавлен 08.12.2008 Историческое развитие науки "управление" и современная концепция менеджмента. Развитие теории и практики менеджмента. Становление современного менеджмента в Украине. Менеджмент инновационной деятельности. Классификация направлений менеджмента.
курсовая работа, добавлен 11.10.2008Сущность процесса менеджмента, понятие функции в менеджменте. Организация как вид деятельности, взаимодействие организации со средой как основная задача стратегического управления. Роль законов управления. Способы определения и разрешения конфликтов.
лекция, добавлен 30.03.2015Основные принципы и цели деятельности фирмы, иерархия управления, задачи и этика поведения профессиональных менеджеров. Прогнозирование и планирование как функция менеджмента, использование информационных технологий для принятия управленческих решений.
курс лекций, добавлен 17.03.2013Рассмотрение причин обогащения отечественной модели управления РФ рациональными элементами моделей менеджмента развитых стран. Изучение основных особенностей менеджмента в Японии. Характеристика североамериканской модели управления на примере США.
реферат, добавлен 02.11.2013Исследователи проблем научного управления производством в Германии. Концепция бюрократической рационализации М. Вебера. Особенности немецкой и шведской моделей менеджмента. Влияние общеэкономических факторов на реформирование российского менеджмента.
реферат, добавлен 02.02.2012Определение и характеристика сущности менеджмента, как социально-исторического явления. Исследование понятия управления. Рассмотрение высшего руководства и менеджеров различного уровня, как субъектов управления. Анализ основных проблем менеджмента.
контрольная работа, добавлен 17.05.2016Научные подходы развития корпоративного менеджмента, типы интеграции корпораций: концерны, консорциумы, тресты и др. Исполнительные органы акционерного общества. Характеристики различных моделей корпоративного управления. Школы научного менеджмента.
шпаргалка, добавлен 09.05.2015Возникновение и эволюция менеджмента, направления его развития. Особенности различных моделей менеджмента и их становление. Российская модель менеджмента, ее развитие и факторы, повлиявшие на данный процесс. Новая парадигма управления и ее отличия.
контрольная работа, добавлен 17.01.2011Характеристика становления западноевропейской системы менеджмента. Анализ теоретического наследия А. Файоля. Описание теории рациональной бюрократии М. Вебера. Исследование основных западноевропейских моделей менеджмента. Французская модель менеджмента.
курсовая работа, добавлен 08.06.2014Определение сущности конфликта с позиции управления организацией. Характеристика различных типов конфликтов, анализ причин их возникновения и функциональных последствий. Методы разрешения конфликтных ситуаций, их основные функции и деструктивные свойства.
курсовая работа, добавлен 13.04.2011Рассмотрение понятий конфликта и его разрешения с точки зрения современной науки. Стратегии и методы разрешения конфликтов. Анализ конфликтных явлений на примере "Универмаг". Мероприятия по совершенствованию управлением конфликтов на предприятии.
курсовая работа, добавлен 22.05.2012Содержание и задачи сервисологии. Концепция переустройства сервисного менеджмента. Представление примеров полных инфографических моделей обеспечения качества выпускаемой высокотехнологичной продукции. Факторы успешного переустройства менеджмента.
статья, добавлен 30.05.2018Рассмотрение разновидностей конфликтов, причин их возникновения и сценариев развития. Характеристика внутриличностных, межличностных и межгрупповых их типов. Описание стилей поведения при конфликтах и методов их разрешения в трудовом коллективе.
реферат, добавлен 07.04.2016Характеристика основополагающих школ менеджмента и анализ их вклада в современную науку. Изучение особенностей менеджмента организации. Описание структуры и основных уровней управления. Анализ особенностей управления формальных и неформальных групп.
курс лекций, добавлен 30.11.2014Проблема выявления причин возникновения конфликтов в поиске путей их предупреждения и конструктивного разрешения. Краткое рассмотрение характера взаимосвязей между объективными и субъективными причинами конфликтов. Основные виды конфликтов в организациях.
реферат, добавлен 15.05.2017Краткая характеристика основных этапов становления менеджмента в России: необходимость возникновения и пути развития. Определение особенностей менеджмента российских предприятий, основных проблем развития и путей совершенствования менеджмента в России.
контрольная работа, добавлен 17.12.2010Рассмотрение условий и факторов возникновения и развития менеджмента. Возникновение, формирование и содержание различных школ менеджмента. Характеристика западноевропейской модели менеджмента. Вклад школ менеджмента в современную науку и практику.
курсовая работа, добавлен 27.05.2015Организация инновационного менеджмента на предприятии, условия для его эффективного развития. Оценка уровня развития инновационного менеджмента на ООО "Полония", совершенствование уровня его развития путем организации курсов повышения квалификации.
курсовая работа, добавлен 06.05.2009Этапы развития кадрового менеджмента как фактора повышения конкурентоспособности, их характеристика. История становления кадровых служб организации. Идеи кадрового менеджмента. Новые формы организации деятельности (проекты) и виды организаций (сети).
презентация, добавлен 16.10.2016Исследование проблем конфликта в сфере труда. Основные причины возникновения несогласованностей в организации. Характеристика участников конфликтных ситуаций. Особенности путей разрешения споров и сохранения позитивных взаимоотношений между людьми.
курсовая работа, добавлен 15.03.2015Выяснение роли, значения и методов стимулирования персонала. Рассмотрение мотивации как функции менеджмента, разработка стратегии повышения ее эффективности. Анализ основных мотивационных моделей, раскрытие их достоинств, недостатков, областей применения.
курсовая работа, добавлен 23.09.2014Факторы, влияющие на эффективность менеджмента. Социальная ответственность и организационная культура. Анализ показателей эффективности, действующей системы управления организации. Основные стратегии повышения эффективности менеджмента организации.
курсовая работа, добавлен 21.02.2014