Окремі питання специфіки змісту трудової діяльності працівника, що виконує виховні функції, як фактора, що визначає межі застосування підстави для розірвання трудового договору за вчинення аморального проступку, несумісного із продовженням даної роботи
Дослідження специфіки змісту трудової діяльності працівників, що виконують виховні функції. Аналіз ролі працівника, що виконує виховні функції в освітній діяльності. Аналіз підстав для розірвання трудового договору за вчинення аморального проступку.
Подобные документы
Розкриття теоретико-правової природи трудового договору як особливої форми захисту трудових прав працівника, його функції. Практичне та теоретичне значення трудового договору та його правової регламентації в умовах суспільно-економічного розвитку країни.
статья, добавлен 17.12.2022Огляд питань правового регулювання умов звільнення працівника з роботи внаслідок невиконання останнім трудових обов’язків. Аналіз чинного законодавства, що регулює суспільні відносини у даній сфері. Шляхи удосконалення законодавства з дисципліни праці.
статья, добавлен 11.07.2018Дослідження особливостей формування змісту трудових договорів, які укладаються у фермерських господарствах. Аналіз умов про трудову функцію працівника, місце та оплату праці, про строк договору. Порядок залучення до роботи понаднормово та у вихідні дні.
статья, добавлен 19.07.2018Характеристика основних норм Кодексу законів про працю України та національного законодавства у сфері трудових відносин. Головні наслідки недотримання вимог звільнення працівників при розірванні трудового договору у зв’язку з ліквідацією підприємства.
статья, добавлен 17.12.2022Аналіз правовідносин стосовно матеріальної й моральної відповідальності працівника й роботодавця. Розмежування між матеріальною відповідальністю сторін трудового договору й майновою цивільно-правовою відповідальністю суб’єктів цивільних правовідносин.
статья, добавлен 16.07.2018Поняття, зміст і порядок укладання колективного договору. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника, власника або уповноваженого ним органу. Трудове право України як галузь права: принципи, джерела, система. Зміст трудових правовідносин.
лекция, добавлен 22.07.2017Дослідження особливостей правового регулювання розірвання договору рахунка умовного зберігання (ескроу) як однієї з підстав його припинення згідно законодавства. Порядок дій сторін для забезпечення проведення процедури розірвання договору рахунка ескроу.
статья, добавлен 21.05.2024Розкриття змісту та визначення ключових підстав звільнення працівників за порушення загальної трудової дисципліни. Висвітлення основних підстав, що можуть служити основою для звільнення працівників у зв’язку з порушенням ним трудової дисципліни.
статья, добавлен 30.09.2024Розглянуто питання, що стосуються предмета доказування у справах, які виникають у зв’язку із розірванням трудового договору з ініціативи роботодавця. Описано норми трудового законодавства, які визначають моменти порядку розірвання трудового договору.
статья, добавлен 27.06.2022Боротьба єдності та протилежностей приватного і публічного, яка ознаменувала специфіку договору та окреслила межі можливостей сторін трудового договору щодо його умов, визначивши простір для реалізації їх волі. Норми трудового права для працівників.
статья, добавлен 07.04.2019Нормативне регулювання звільнення працівників за угодою сторін. Відмінності між підставами для припинення трудового договору: порядок ініціювання розірвання договору, можливість відкликання заяви працівника про звільнення, документальне оформлення.
статья, добавлен 04.04.2019Аналіз підходів до визначення змісту випробування при прийнятті на роботу через розуміння трудової функції. Обґрунтування критеріїв відповідності працівника дорученій йому роботі. Характеристика наслідків випробування. Огляд новел трудового законодавства.
статья, добавлен 29.08.2018Розглянуто підстави, за яких дозволяється роботодавцю розірвати трудовий договір, якщо буде встановлена невідповідність працівника займаній посаді або роботі. Доведено, що тимчасова втрата працездатності не може розглядатися як підстава для звільнення.
статья, добавлен 15.08.2022Характеристика складу дисциплінарного проступку як підстави притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності. Автор обґрунтовує, що не кожен працівник є суб’єктом дисциплінарного проступку. Визначення основних ознак дисциплінарного проступку.
статья, добавлен 14.05.2018Необхідність поглибленого вивчення питань змісту трудової функції державних службовців виконавчої служби, які здійснюють свої повноваженням ім’ям України та реалізують її функції, у зв’язку зі змінами у законодавстві, що регулює державну службу України.
статья, добавлен 05.03.2019Аналіз проблем правового статусу працівника як суб'єкта трудового права в умовах ринкових відносин. Основні права, обов'язки, гарантії та юридична відповідальність працівника. Здатність до трудової діяльності, що вимагає розумової або фізичної напруги.
автореферат, добавлен 26.08.2015Забезпечення громадянам правових гарантій при реалізації права на працю і захист від незаконного звільнення. Критерії розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. Форми розкрадання, її суб'єктивні та об'єктивні ознаки. Докази вини працівника.
статья, добавлен 25.12.2013- 93. Трудовий договір
Вивчення загального порядку прийняття та звільнення з роботи. Характеристика основних видів трудового договору: безстрокового, тимчасового, сезонного, з мігрантом, по сумісництву й за контрактом. Аналіз підстав розірвання договору з ініціативи власника.
дипломная работа, добавлен 13.11.2010 Зміст понять "припинення зобов'язання", "розірвання договору". Правові підстави та наслідки розірвання договору довічного утримання (догляду) на вимогу відчужувача або третьої особи, на користь якої він укладений. Основні проблеми правозастосування.
статья, добавлен 06.02.2019Контракт як особлива форма трудового договору. Поняття контракту в науці трудового права. Основні вимоги щодо змісту трудового контракту. Контрактна система наймання працівників, її переваги. Загальний порядок укладення та розірвання трудового контракту.
контрольная работа, добавлен 03.12.2012Ознайомлення з поглядами юристів та судових установ на зміст поняття аморального проступку, не сумісного з виконанням виховних функцій. Дослідження проблем, пов’язаних з розірванням трудових договорів з працівниками освіти, що скоїли аморальні проступки.
статья, добавлен 30.01.2016Поняття змісту колективного договору. Загальні правові засади змісту колективного договору. Особливості змісту колективного договору. Відповідальність за порушення і невиконання умов змісту колективного договору. Профспілкові організації, їх функції.
курсовая работа, добавлен 16.03.2010- 98. Трудовий договір
Визначення поняття трудового договору. Місце трудового договору в індивідуально-трудових відносинах. Підстави виникнення трудового договору. Перевага контракту перед звичайним трудовим договором. Класифікація підстав припинення трудового договору.
реферат, добавлен 13.12.2010 Система трудового права України. Роботодавець - суб’єкт трудових правовідносин. Сутність і значення трудового договору як організаційно-правової форми найманої праці, його правове визначення, умови викладання. Ознаки трудової діяльності в рамках договору.
реферат, добавлен 20.07.2011Аналіз правових підстав та наслідків розірвання договору довічного утримання (догляду) на вимогу відчужувача. Факт невиконання або неналежного виконання набувачем своїх обов’язків як підстава розірвання договору на вимогу відчужувача або третьої особи.
статья, добавлен 14.10.2016