Роль заработной платы в стратегии сокращения бедности
Повышение уровня жизни населения как основная цель социальной политики и главный критерий ее эффективности в любой цивилизованной стране. Знакомство с особенностями влияния заработной платы на экономику, социальную сферу и уровень бедности в стране.
Подобные документы
Экономическое содержание заработной платы в условиях рыночной экономики, принципы ее организации. Начисление заработной платы руководящим работникам, специалистам, рабочим организации. Выявление основных путей по оптимизации средней заработной платы.
курсовая работа, добавлен 22.07.2011Понятие рынка труда, его виды и содержание. Анализ механизма рынка труда. Формирование цены равновесия на рынке труда. Основные формы и системы заработной платы. Роль профсоюзов и государства в регулировании заработной платы и трудовых отношений в РФ.
курсовая работа, добавлен 15.04.2009Определение понятия бедности, а также рассмотрение ее причин и существующих мер социальной защиты населения, направленных на преодоление бедности в Российской Федерации. Проблема бедности в современном мире и ее значимость для государственной политики.
статья, добавлен 01.02.2019Основные концепции определения природы заработной платы. Купля–продажа рабочей силы по трудовым контрактам. Рыночные факторы, влияющие на ставку заработной платы. Функции, элементы и принципы организации заработной платы. Формы и системы заработной платы.
контрольная работа, добавлен 07.11.2011Определение понятия, изучение функций и раскрытие сущности заработной платы. Описание принципов организации и исследование форм и системы оплаты труда. Порядок расчета заработной платы сотрудникам предприятия. Проблемы регулирования заработной платы.
курсовая работа, добавлен 11.09.2012Изучение заработной платы как основного мотива производительной деятельности. Анализ темпов роста производительности труда и среднегодовой заработной платы. Обзор изменения фонда заработной платы по категориям персонала, формирования доходов работников.
курсовая работа, добавлен 16.01.2012Изучение проблем формирования и повышения уровня заработной платы в Республике Казахстан. Характеристика повременной, сдельной, аккордной, почасовой, поденной и месячной заработной платы. Анализ тарифной, бестарифной и смешанной системы оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 10.12.2010Сущность заработной платы как формы цены рабочей силы, ее основные функции, показатели уровня и динамики. Состав фонда заработной платы, его классификация по категориям рабочих в промышленности. Задачи статистики оплаты труда, издержки работодателя.
курсовая работа, добавлен 12.07.2014Сущность и формы организации заработной платы в современных условиях. Организация заработной платы на РУП "Минский завод игристых вин". Направления совершенствования заработной платы на предприятии. Составление графика планового ремонта оборудования.
курсовая работа, добавлен 05.05.2016Сущность и виды и доходов. Определение и причины бедности. Российский подход к измерению уровня бедности. Потребительские расходы как индикатор бедности. Субъективные оценки бедности в России. Предложения по разработке стратегии борьбы с бедностью в РФ.
курсовая работа, добавлен 05.10.2014Понятийная сущность проблемы "качество жизни", "уровень жизни". Расчет величины прожиточного минимума для основных социально-демографических групп населения страны. Определение политики доходов и заработной платы. Расчет фактического бюджета семьи.
курсовая работа, добавлен 23.05.2016Понятие и роль реальных доходов в уровне жизни населения. Анализ уровня и динамики заработной платы, пенсий и социальных пособий. Распределение населения по уровню доходов, их связь с прожиточным минимумом и степенью удовлетворения потребностей.
реферат, добавлен 02.11.2015Понятие фонда заработной платы, его структура на предприятии. Прямая оплата труда, стимулирующие и компенсирующие выплаты. Детальное планирование фонда заработной платы, укрупненные методы планирования. Расчет норматива заработной платы и расхода.
реферат, добавлен 20.11.2014Заработная плата как совокупность вознаграждений в денежной и натуральной форме. Формирование заработной платы в организации. Цели планирования заработной платы. Исходные данные для планирования фонда заработной платы. Формы и системы оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 04.04.2016Показатели, по которым проводятся измерения уровня бедности международными организациями. Масштабы нищеты в мире на основе анализа статистических данных. Мероприятия, проводимые международными организациями в целях сокращения уровня бедности населения.
статья, добавлен 28.06.2016Рассмотрение основных методов начисления заработной платы. Понятие заработной платы. Анализ форм заработной платы: основная, дополнительная. Характеристика тарифной и бестарифной систем оплаты труда. Особенности правового регулирования оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 12.09.2012Доход и теория заработной платы, понятие цены. Государственное регулирование цен, заработной платы и доходов. Пути решения проблемы разницы прожиточного минимума и минимальной заработной платы. Контроль за соблюдением порядка применения регулируемых цен.
курсовая работа, добавлен 07.05.2009Понятие и сущность заработной платы, характеристика и отличительные черты её функций. Организация заработной платы на предприятии, определение номинальной и реальной оплаты труда. Причины изменение размеров заработной платы труда на предприятии.
доклад, добавлен 27.11.2014Раскрытие понятия заработной платы, определение значения и функций заработной платы. Изучение фонда заработной платы, его состава и источников формирования. Состав выплат стимулирующего характера. Выявление путей оптимизации расходов на заработную плату.
курсовая работа, добавлен 12.02.2019Характеристика заработной платы - цены, выплачиваемой за использование труда. Теория заработной платы представителей классической школы. Знакомство с учениями А. Смита, Д. Риккардо, К. Маркса и Дж.Б. Кларка, их анализ и сравнительная характеристика.
реферат, добавлен 17.06.2010Определение эффективности использования фонда заработной платы и выявление основных факторов, которые влияют на величину фонда заработной платы, а также осуществление планирования фонда, используя данные его анализа в увязке с трудовыми показателями.
контрольная работа, добавлен 25.02.2014Характеристика заработной платы как источника обеспечения жизнедеятельности человека и инструмента регулирования экономических интересов. Сущность заработной платы в капиталистическом обществе. Превращение стоимости и цены рабочей силы в заработную плату.
курсовая работа, добавлен 02.06.2012Сокращение бедности и неравенства, повышение продолжительности жизни и уровня дохода в Бразилии. Быстрый экономический рост как главный фактор в борьбе с бедностью, приоритет социальных программ в экономике. Повышение качества образования в стране.
статья, добавлен 29.08.2018Цель, задачи и особенности планирования заработной платы на предприятии. Структура и расчет фонда оплаты труда и материального поощрения. Сущность и характеристика методов детального (поэлементного) планирования фонда заработной платы в ООО "Ревик Про".
курсовая работа, добавлен 09.05.2022Подходы к определению сущности и исследованию структуры заработной платы как экономической категории, ее назначение и функции. Порядок расчета и обоснование размера минимальной заработной платы для наемного работника. Регулирование уровня оплаты труда.
статья, добавлен 03.04.2018