Эффективность применения методов развития творческого мышления в коллективе на примере метода Эдварда де Боно "Шесть шляп мышления"
Анализ целенаправленного влияния руководящей системы на деятельность предприятий и их подразделений. Использование метода "Шесть шляп мышления" для решения задач, стимулирования активности и интуитивного мышления людей в процессе поиска предложений.
Подобные документы
Базовые инструменты системы кайдзен в разрезе контроллинга и бережливого производства как элементов системы. Содержание контрольного листка действий кайдзен. Основные преимущества интегрированной концепции "Бережливое производство плюс шесть сигм".
статья, добавлен 15.05.2017Определение содержания и исследование основных стадий процесса разработки управленческого решения. Типы управленческих решений и методы их экспертных оценок. Раскрытие сущности метода "Дельфи" и его практическое применение в процессе принятия вердикта.
курсовая работа, добавлен 14.01.2013Сущность системного подхода как способа мышления по отношению к организации и управлению. Его черты, принципы, практическая ценность, преимущества и трудности использования. Этапы процесса принятия решений. Характеристика методов исследования управления.
курсовая работа, добавлен 08.04.2012Сущность процесса управления персоналом. Место и роль материального стимулирования в бизнесе. Анализ системы стимулирования и мотивации персонала на примере ООО "Весрада", ее социально-экономическая эффективность и рекомендации по усовершенствованию.
дипломная работа, добавлен 12.06.2014Характеристика сущности синектического штурма. Ознакомление со спецификой применения метода "Делфи". Исследование содержания метода ролей, который комбинируется с деловыми играми. Рассмотрение методов прогнозирования в ресторане "Claude Monet".
курсовая работа, добавлен 14.03.2015Слушание в общении и виды слушания. Активные ответные реакции слышащего. Основные причины искажения информации говорящего. Повышение эффективности слушания и общения. Управление мышлением партнеров. Направление мышления собеседника в необходимое русло.
доклад, добавлен 11.11.2012- 107. Теория систем
Наличие аналитического и синтетического образов мышления. Разделение целого на части, представление сложного в виде совокупности более простых компонент. Фундаментальные понятия и аспекты систем. Использование терминов "отношение" и "взаимодействие".
реферат, добавлен 16.04.2014 Команда – небольшое число людей со взаимодополняющими навыками, людей, которые собраны для совместного решения задач в целях повышения производительности. Поиск членами группы оптимального способа решения задачи. Группирование и кооперация в коллективе.
статья, добавлен 16.10.2021- 109. Метод "Дельфи"
Область применения экспертных методов. Анализ сферы применения метода "Дельфи". Прогнозирование качественного ремонта и строительства дорог предприятием МКП "Дороги Новокузнецка". Разработка применения метода "Дельфи" в МКП "Дороги Новокузнецка".
курсовая работа, добавлен 25.04.2011 Сущность и принципы материального стимулирования работников сельскохозяйственных предприятий. Организационно-экономическая характеристика ОАО "Мясо". Мероприятия по улучшению социально-психологического климата в трудовом коллективе предприятия.
курсовая работа, добавлен 02.08.2012Сущность, виды и методы стимулирования труда работников организации. Влияние стимулирования персонала на эффективность деятельности организации. Анализ методов стимулирования персонала в ООО "Сиблазер", разработка рекомендаций по их совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 22.02.2017Особенности метода Сократа, метода Штирлица, метода "лягушка в сметане" и метода трех раундов. Сущность принципа правовой защищенности управленческого решения. Характеристика принципа первого руководителя и принципа одноразового ввода информации.
курсовая работа, добавлен 03.05.2019Основные этапы разработки и технология принятия управленческих решений в менеджменте. Область применения, сущность и процедура метода Делфи. Практическое применение метода Дельфи в прогнозировании сельскохозяйственных показателей по выпуску зерна.
курсовая работа, добавлен 22.04.2014- 114. Критическое мышление как необходимая компетенция в подготовке современных управленческих кадров
Формирование навыков критического мышления - базовое требование к процессу образования в современном мире. Подготовка управленческих кадров, способных нестандартно мыслить, оперативно действовать, анализировать, предвидеть проблемы и принимать решения.
статья, добавлен 23.02.2021 Основания разработки и формирования базовой модели контроллинга венчурной деятельности образовательных учреждений высшей школы. Внедрение комплексного проектного мышления в отношении разрабатываемых венчурных продуктов, услуг и областей их применения.
статья, добавлен 31.05.2018Анализ действующей системы аттестации персонала, выявление ее основных недостатков. Внедрение нового метода проведения оценки профпригодности работников автосервиса ИП "Таранов". Экономическая целесообразность предложенного метода и его эффективность.
дипломная работа, добавлен 25.11.2012Понятие и основные факторы влияния на микроклимат в коллективе. Учет личностных особенностей в социальном менеджменте. Стимулирование трудовой активности коллектива. Мотивация как средство трудовой активности. Социальные аспекты инновационной активности.
реферат, добавлен 07.03.2012Анализ метода мозгового штурма. Сущность принятия коллективного решения. Применение методологии на деловых совещаниях для разрешения профессиональных задач. Основные этапы концепции умственной атаки. Процесс организации творческой работы в синектике.
курсовая работа, добавлен 18.04.2015Изучение организационной структуры предприятия. Особенность методов планирования персонала. Характеристика системы оплаты и стимулирования труда. Анализ методики решения конфликтных ситуаций в коллективе. Главные стили правления оперативного руководства.
отчет по практике, добавлен 18.04.2015Возникновение межкультурных проблем в международном бизнесе-противоречий при работе в новых социокультурных условиях. Сущность кросс-культурного подхода к управлению персоналом. Устранение различий в стереотипах мышления в отдельных группах людей.
статья, добавлен 15.01.2021Оценка экономических и социально-психологических методов и инструментов стимулирования персонала в учреждении образования. Направления совершенствования системы стимулирования персонала, участвующего в коммерциализации деятельности университета.
статья, добавлен 09.06.2016Анализ технико-экономических показателей в организации, производственно-хозяйственная деятельности администрации. Развитие организаторских, личностных качеств, профессионального мышления. Разработка рекомендаций по совершенствованию условий труда.
курсовая работа, добавлен 04.08.2014Изучение роли психологического климата в коллективе и его влияние на эффективность работы. Исследование психологической совместимости людей и степени конформизма. Применение основных методов управления коллективом в практической деятельности менеджеров.
контрольная работа, добавлен 06.10.2009Характеристика системы управления персоналом в рамках нового управленческого мышления. Особенности подбора кадров, адаптации персонала, его подготовки и переподготовки в современных условиях. Оценка эффективности функционирования кадровых служб.
шпаргалка, добавлен 15.02.2012Идея решения проблемы с применением наукометрической интеллектуальной измерительной системы. Краткое описание АСК-анализа как метода решения проблемы. Численный пример синтеза и применения наукометрической интеллектуальной измерительной системы.
статья, добавлен 26.05.2017