Модель функціонально-орієнтованого управління і оцінки розвитку людських ресурсів підприємства
Базові характеристики керівника, необхідні йому для формування ефективного лідерського стилю керівництва. Обґрунтування доцільності вдосконалення моделі функціонально-орієнтованого управління розвитком людських ресурсів підприємства, її адаптування.
Подобные документы
Обґрунтування доцільності переходу до процесно-орієнтованого управління діяльністю готелю з метою забезпечення його конкурентоспроможності. Особливість формалізації процесів надання послуг готелем з використанням методології функціонального моделювання.
статья, добавлен 05.04.2020Дослідження проблеми формування конкурентних переваг людських ресурсів та їх впливу на конкурентоспроможність національної економіки. Забезпечення рівноваги попиту та пропозиції різних видів праці, мотивації людей до реалізації конкурентних переваг.
статья, добавлен 01.12.2018Процес оптимізації діяльності організації. Огляд та комплексний аналіз різновидів стилів управління та якостей керівника. Обґрунтування важливості дослідження змін у системі відносин "керівник - підлеглий". Ставлення працівників до роботи, мотивація.
статья, добавлен 28.04.2024Розгляд ефективності управління персоналом як чинника продуктивності діяльності компанії та запоруки її стабільного розвитку. Функції розвитку організаційної структури управління. Вплив людських ресурсів на характер та особливості виробничої діяльності.
статья, добавлен 05.01.2023Розвиток сучасного менеджменту. Школа адміністративного управління, людських відносин. Різноманітність трудових ресурсів і робочої сили. Руйнування ієрархічних структур управління. Напрями розвитку науки управління в Україні в період тоталітаризму.
курсовая работа, добавлен 01.12.2015Розробка концепції стратегічного управління інноваційним розвитком підприємства та напрями його розвитку. Зв’язок напрямів інноваційного розвитку із складовими інтелектуального капіталу. Об’єкт та предмет досліджень у сфері стратегічного управління.
статья, добавлен 02.01.2019Забезпечення ефективності діяльності підприємства в сучасних умовах господарювання. Стадії процесу управління підприємством та принципи його організації. Концепція вартісно-орієнтованого управління підприємством та можливості її адаптації в Україні.
статья, добавлен 24.07.2022- 83. Модель оптимального розподілу працівників за видами робіт на прикладі енергетичного підприємства
Проблема підвищення ефективності праці на енергетичних підприємствах із застарілими основними фондами. Дослідження проблеми планування людських ресурсів у великих міжнародних та національних корпораціях. Модель визначення оцінки ефективності праці.
статья, добавлен 29.10.2016 Види зайнятості та баланси трудових ресурсів. Структура та показники оцінки трудових ресурсів. Управління трудовими ресурсами як система. Персонал підприємства як об’єкт управління. Трудоресурсна ситуація в Україні та її регіональні особливості.
лекция, добавлен 05.08.2009Проблеми ефективності системи управління трудовими ресурсами аграрних підприємств Луганської області. Схема трудових ресурсів. Динаміка рівня продуктивності праці. Формування, розподіл і використання людських ресурсів, які є головною продуктивною силою.
статья, добавлен 23.03.2016Аналіз теоретичного підґрунтя трудового потенціалу підприємства, проблеми його ефективного використання та головні фактори. Методи ефективного управління трудовими ресурсами підприємства для забезпечення безперервного розвитку сучасної організації.
статья, добавлен 29.09.2016Економічні інструменти для підвищення ефективності використання кадрових ресурсів підприємства у сучасних ринкових умовах країни. Основні методи ефективного управління кадровим потенціалом для зменшення часу реалізації головної стратегії підприємства.
статья, добавлен 04.01.2019Обґрунтування необхідності нових підходів до оцінювання економічної безпеки підприємства. Методики оцінки ризиків та визначення їх переваг та недоліків. Підвищення рівня корпоративної відповідальності, впровадження соціально-орієнтованого управління.
статья, добавлен 07.04.2019Цілі та завдання кадрової політики в ринкових умовах господарювання. Системи управління персоналом підприємства, основи гнучкого управління. Аналіз складу, структури та ефективності використання трудових ресурсів підприємства, напрями їх покращення.
курсовая работа, добавлен 10.01.2015Сутність механізму управління розвитком виробництва та його складові з урахуванням специфіки галузі виноробства. Мета, завдання та принципи управління розвитком ресурсного потенціалу, етапи реалізації бізнес-процесів та функцій виноробного підприємства.
статья, добавлен 28.11.2016Огляд необхідності запровадження дієвих механізмів забезпечення функціонування підприємства на засадах стійкого розвитку. Розробка моделі управління стійким розвитком підприємства, що включає стадію моніторингу. Принципи моніторингу в процесі управління.
статья, добавлен 29.05.2017Вплив Четвертої промислової революції на сферу людських ресурсів (HR 4.0). Огляд цифрової трансформації економіки із позицій системного аналізу. Модифікація діяльності HR-підрозділів, оцінка ефективності персоналу. Перехід до гнучкого командоутворення.
статья, добавлен 09.08.2022Аналіз підходів до оцінки ефективності використання ресурсів підприємства. Алгоритм системного підходу управління ресурсним потенціалом підприємства. Характеристика етапів системного підходу. Аналіз основних етапів підвищення вартості земельних ділянок.
статья, добавлен 24.07.2017Наведення механізму оцінки й реалізації процесів управління відновленням і розвитком конкурентоспроможності підприємства. Систематизація інформації щодо сполучення й взаємного посилення методів управління підвищенням конкурентоспроможності підприємства.
статья, добавлен 14.12.2023Система управління матеріально-технічними ресурсами, напрямки щодо ефективного використання. Класифікація факторів, що впливають на формування виробничих запасів. Організаційні системи взаємодії підрозділів підприємства і їх вплив на процес управління.
курсовая работа, добавлен 23.01.2013Сутність та зміст поняття "трудовий потенціал підприємства" та його структурні складові. Характеристика інтегральних показників розвитку фірми. Взаємозв’язок складових функціонального механізму управління розвитком трудового потенціалу підприємства.
автореферат, добавлен 25.09.2015Доцільність підтримання ефективного розвитку підприємства. Аналіз стану збитковості організацій в Україні. Принципи управління економічною стійкістю підприємства. Методи ефективного використання науково-технічного та виробничого потенціалу фірми.
статья, добавлен 26.10.2017Вирішення задачі створення системи управління вищим навчальним закладом шляхом розробки методів та засобів проектно-орієнтованого управління. Розробка структуризації інформаційного середовища. Дослідження поведінки імітаційно-інформаційної моделі.
автореферат, добавлен 15.07.2014Особливості сучасної системи управління інноваційним розвитком підприємства. Аналіз наявних підсистем в системі управління інноваційним розвитком підприємства, його основних елементів із визначенням взаємного впливу та взаємодії кожної з підсистем.
статья, добавлен 09.12.2018Розгляд підходів, передумов до формування стратегії вартісно-орієнтованого управління, які згруповано у формі відповідної концепції. Роль управлінського обліку в процесі вартісно-орієнтованого управління, формування нових елементів відповідної концепції.
статья, добавлен 31.05.2022