Державна політика як чинник забезпечення правового режиму в трудовому праві України
Розкриття чинників державного рівня, які забезпечують правовий режим у трудовому праві. Державна політика щодо співвідношення інтересів виробництва (зокрема, бізнесу) та інтересів працівників. Суспільні відносини з приводу використання найманої праці.
Подобные документы
Практичне втілення вимог законності трудового права. Спеціально-юридичні гарантії для робітників в Україні. Захист трудових прав у разі їх порушення. Дослідження правового режиму законності працевлаштування. Сутність та основні засади трудового права.
статья, добавлен 21.11.2018Доцільність концептуалізації правового режиму в трудовому праві України. Основні властивості правового режиму, які дозволяють довести необхідність введення такої концепції в науку трудового права. Вирішення накопичених проблем у цій галузі права.
статья, добавлен 21.11.2018Феномен публічної політики з позицій інституціонального підходу. Узагальнення та систематизація масиву наукових теорій, поглядів, розвідок щодо трактування поняття "публічна політика", співвідношення концептів "публічна політика" та "державна політика".
статья, добавлен 02.11.2018Призначення юридичних гарантій у трудовому праві. Виділено функції юридичних гарантій у трудовому праві, серед яких забезпечувальна, інструментальна, створення балансу між інтересами працівника і роботодавця, надання стабільності трудовим правовідносинам.
статья, добавлен 06.07.2022Призначення юридичних гарантій у трудовому праві. Основні функції юридичних гарантій у трудовому праві, серед яких забезпечувальна, інструментальна, створення балансу між інтересами працівника і роботодавця, надання стабільності трудовим правовідносинам.
статья, добавлен 04.12.2022Позначення форм поєднання суспільних та приватних інтересів у правовому регулюванні. Відбиття специфіки об’єкта кримінально-правової охорони, яким є найбільш важливі суспільні відносини щодо забезпечення національної, громадської та екологічної безпеки.
статья, добавлен 28.08.2018Висвітлення сутності та змісту юридичної відповідальності та її заходів у трудовому праві. Підходи вчених щодо визначення поняття "матеріальна відповідальність". Ознаки дисциплінарної відповідальності. Окреслення основних особливостей її застосування.
статья, добавлен 20.11.2018Виникнення трудових відносин найманих працівників. Методи правового регулювання трудового права, їх зміст. Поєднання у трудовому праві диспозитивного та імперативного методів. Основні засади правового регулювання найманої праці та захисту порушених прав.
реферат, добавлен 16.09.2012Практика застосування аграрного законодавства. Основні та специфічні методи регулювання в аграрному праві, принципи та структура. Забезпечення юридичними засобами реалізації державної аграрної політики. Порядок розгляду суперечок з приводу оплати праці.
контрольная работа, добавлен 16.11.2009Регулювання інтересів в сімейному праві, критерії побудови ієрархії інтересів в сім’ї і сімейному праві. Співвідношення приватних і публічних інтересів в сімейних правовідносинах. Розглянуто питання проблематики зловживання сімейними інтересами.
статья, добавлен 12.09.2022Розробка питання регулювання інтересів в сімейному праві. Визначення критеріїв побудови ієрархії інтересів в сім'ї і сімейному праві. Співвідношення приватних і публічних інтересів в сімейних правовідносинах. Проблема зловживання сімейними інтересами.
статья, добавлен 16.11.2022Сутність поняття "охорона здоров'я" та понятійного конструкту "Державна політика України в галузі охорони здоров'я". Положення Конституції та законів України щодо забезпечення доступної кваліфікованої медичної допомоги кожному громадянину України.
статья, добавлен 03.04.2021- 38. Європейський досвід правового регулювання організаційно-управлінських відносин у трудовому праві
Дослідження законодавчої бази й особливостей правового регулювання організаційно-управлінських відносин у трудовому праві в провідних європейських країнах. Обґрунтування актуальності запозичення позитивного європейського досвіду соціального партнерства.
статья, добавлен 04.03.2018 Огляд специфіки відтворювальної, стимулюючої, соціальної, регулюючої функцій оплати праці у трудовому праві. Дослідження їх взаємозв’язку з вченням класичної економічної школи. Характеристика норм трудового права, присвячених регулюванню оплати праці.
статья, добавлен 18.03.2018- 40. Автоматичний та адміністративний порядок встановлення та фіксації юридичних фактів у трудовому праві
Огляд функцій, ознак та значення юридичних фактів у трудовому праві. Аналіз юридичних фактів, що є підставами виникнення, зміни та припинення індивідуальних трудових правовідносин. Особливості встановлення та фіксації юридичних фактів у трудовому праві.
статья, добавлен 28.02.2016 Забезпечення додержання трудових прав, попередження і профілактика їх порушень. Виключення можливості в трудовому праві самозахисту працівниками своїх прав та законних інтересів. Форми захисту: юрисдикційний та неюрисдикційний. Порядок вирішення спорів.
статья, добавлен 25.06.2013Проблематика юридичної відповідальності в Україні. Правопорушення як суспільне небезпечне, шкідливо неправомірне винне діяння деліктоздатної особи. Авторське бачення особливостей правового регулювання юридичної відповідальності в трудовому праві України.
статья, добавлен 02.12.2017Класифікації науковців щодо функцій соціального партнерства (СП). Особливості класифікації функцій СП в трудовому праві України. Характеристика трирівневої класифікації поділу функцій СП на групи. Аналіз ролі СП у розбудові громадянського суспільства.
статья, добавлен 06.09.2017Правове регулювання умов праці на різних рівнях за допомогою угод, які відображають волю та інтереси сторін цих угод. Соціальне партнерство як соціальний діалог, комплекс процедур узгодження інтересів об’єднань працівників, роботодавців і держави.
статья, добавлен 19.11.2022Захист трудових прав та інтересів працівників в Україні. Невідповідність міжнародних нормативно-правових актів стандартам праці. Визначення місця практики Європейського суду з прав людини в національній правовій системі у сфері трудового законодавства.
статья, добавлен 04.11.2018Принципи заохочувальних норм, що мають самостійний зміст, відображають юридичні ознаки (критерії) системи позитивних норм і визначають специфічний характер заохочувальних правовідносин у трудовому праві. Пропозиції з застосування до працівників заохочень.
статья, добавлен 22.03.2016Ознаки категорії "дисциплінарна відповідальність у трудовому праві". Правові норми меж державного примусу та підстави притягнення до відповідальності за вчинення дисциплінарного проступку або правопорушення. Порядок оскарження дисциплінарного стягнення.
статья, добавлен 03.03.2021Вивчення процесу становлення дитини як частини суспільства. Державна політика України щодо сирітства, інститут усиновлення у сімейному праві. Максимальне забезпечення права дитини на сім'ю. Попередження сирітства та влаштування дітей до прийомних сімей.
статья, добавлен 17.03.2021Впровадження світових практик електронного урядування. Активне поширення та сприяння інтеграції технології блокчейн в економіку україни. Розбудова стратегічного партнерства з професійними гравцями, захист їх інтересів, а також інтересів громадськості.
статья, добавлен 06.04.2023Дослідження проблем розуміння оціночних понять у трудовому праві України, шляхів для їх розв’язання. Удосконалення чинного трудового законодавства щодо регламентації оціночних понять з метою усунення термінологічної нечіткості та неузгодженості норм.
статья, добавлен 04.03.2019