Методичне забезпечення системи управління змінами в організаціях
Дослідження еволюційного розвитку теорії організаційних змін. Вплив чинників екзогенного й ендогенного середовища на функціонування підприємств. Удосконалення системи управління змінами в організаціях на основі процесного, системного, адаптивного підходу.
Подобные документы
Аналіз організаційного механізму забезпечення системи управління змінами на промислових підприємствах, який базується на сукупності організаційних складових. Дослідження організаційної структури, посадових інструкцій. Розробка кроків до втілення змін.
статья, добавлен 24.10.2020Теоретичні засади процесу управління організаційними змінами. Сутність організаційних змін та еволюція організаційного розвитку. Управління організаційними змінами, особливості опору ним працівників. Розробка програми управління організаційними змінами.
дипломная работа, добавлен 24.04.2014Аналіз комплексного підходу до процесу розвитку підприємств на основі концепції "управління змінами", що дасть змогу підвищити ефективність позитивних змін на підприємствах. Вивчення інструменту "зворотного зв'язку" між керівництвом і підлеглими.
статья, добавлен 05.09.2023Розгляд питань створення механізмів адаптації металургійних підприємств до сучасних змін ринкової кон'юнктури. Напрями розвитку підприємств металургійної галузі відповідно до змін зовнішнього середовища. Організаційні можливості управління змінами.
статья, добавлен 01.01.2019- 5. Проектний підхід до управління операційними змінами щодо підвищення якості надання публічних послуг
Пошук підходів до управління змінами в публічних організаціях. Робота публічних організацій в Україні, які прийняли рішення щодо впровадження проектного менеджменту. Послідовність дій з реалізації проектного підходу до управління операційними змінами.
статья, добавлен 31.07.2024 Формування теоретичних положень і прикладних засад "управління змінами" як процесно-орієнтованої технології девелопменту будівельних підприємств. Етапи розробки і провадження бюджетування. Алгоритм збільшення ефективності системи управління проектами.
статья, добавлен 24.09.2023Сутність змін на підприємстві, джерела їх походження, різновиди й підходи до класифікації. Дослідження засад формування системи управління змінами. Поетапна модель та аналіз стратегій управління. Ризики дестабілізації виробничо-фінансової діяльності.
статья, добавлен 25.03.2016Основні фактори, що впливають на процес запровадження, реалізації й управління організаційними змінами на підприємстві. Роль інтелектуального потенціалу підприємства в управлінні організаційними змінами і шляхи управління інтелектуальним потенціалом.
автореферат, добавлен 27.07.2014Вивчення змісту поняття управління стратегічними змінами. Розгляд механізму управління стратегічними змінами телекомунікаційного підприємства, який базується на засадах концепції господарювання телекомунікаційного підприємства як відкритої системи.
статья, добавлен 18.11.2022Процес управління змінами в організації. Загальний психологічний характер колективу. Оцінка діяльності системи менеджменту. Форми та методи подолання опору змінам, роль лідера. Визначення соціально-психологічних наслідків організаційних змін в колективі.
курсовая работа, добавлен 22.01.2021Розробка методики оцінки конкурентоспроможності підприємства з урахуванням процесного підходу. Організаційна перебудова системи управління, формування адаптивного характеру взаємодії та проведення орієнтації на клієнта. Функціонування бізнес-процесів.
статья, добавлен 14.11.2022Розгляд теоретичних основ управління персоналом. Проведення оцінки процесу управління персоналом у готелі. Роль, значення системи управління персоналом в туристичних організаціях. Розробка шляхів удосконалення процесу управління персоналом в організаціях.
реферат, добавлен 24.12.2014Підходи до управління та їх роль в управлінні змінами на підприємстві. Вибір методів та інструментів управління змінами на підприємстві в мінливому зовнішньому середовищі. Підвищення ефективності функціонування підприємства та його стійкого розвитку.
статья, добавлен 09.12.2018Теоретичне підґрунтя управління конкурентоспроможністю підприємства. Цілі управління конкурентоспроможністю машинобудівних підприємств на основі аналізу зовнішнього середовища. Модель управління конкурентоспроможністю на основі процесного підходу.
автореферат, добавлен 26.09.2015Головна мета управління змінами, яка полягає у досягненні кращої результативності роботи суб’єкта господарювання, впровадженні інновацій; реалізація новітніх змін у системі менеджменту. Проблеми, які перешкоджають впровадженню змін на підприємстві.
статья, добавлен 26.09.2024Розгляд процесного управління як проблеми розвитку підприємств. Вирішення завдання досягнення стратегічних цілей управління на підприємстві шляхом формування процесно-орієнтованих організаційно-економічних механізмів на принципах теорії сталого розвитку.
статья, добавлен 30.06.2020Економічна ефективність управління змінами в сучасних аграрних підприємствах. Впровадження проектів і програм в господарську діяльність підприємств АПК. Роль управління змінами (Change management) проектної роботи на прикладі ПСП "Слобожанщина Агро".
статья, добавлен 17.10.2023Обґрунтування системно-функціонального підходу до управління конкурентними перевагами. Можливості забезпечення конкурентних переваг підприємств та результативність управління ними. Адаптивність і гнучкість до змін внутрішнього і зовнішнього середовища.
статья, добавлен 21.12.2023Пошук шляхів реалізації можливостей і підвищення конкурентоспроможності українського бізнесу. Оцінка здатностей і ключових компетенцій підприємства, забезпечення стабільного функціонування. Розкриття суті понять динамічних змін та адаптивного управління.
статья, добавлен 15.09.2022Наведені підходи та моделі управління змінами для підприємств. Розглянуті конкурентні переваги при ефективному управлінні змінами та показані підходи до управління. Описані моделі, які допомагають підприємствам ефективно працювати у скрутному становищі.
статья, добавлен 05.03.2019Теорія та практика управління змінами в українській науковій літературі. Сутність управління стратегічними змінами в контексті реалізації стратегії, аналіз адекватності видів стратегічних змін, визначення напрямків, методів, інструментів управління.
статья, добавлен 10.07.2013Огляд публікацій, у яких вивчалися проблеми управління змінами в організаціях та зниження опору змінам. Способи формування кількісних показників аналізу опору змінам для успішності їх реалізації в організаціях за умов ефективного планування та контролю.
статья, добавлен 03.02.2018Визначення сутності системи адаптивного управління діяльністю промислових підприємств в умовах нестабільного економічного середовища. Встановлення її структури, що складається з двох частин - теоретико-методологічної та механізмів її функціонування.
статья, добавлен 29.09.2017Сутність поняття "людський капітал", обґрунтування його ролі в проведенні змін та необхідності інвестування в його розвиток. Роль менеджерів у побудові ефективної системи управління змінами на підприємстві для досягнення цілей у зовнішньому середовищі.
статья, добавлен 16.09.2024Стисло обґрунтовано необхідність компетентністного підходу для підготовки менеджерів в умовах змін. Розглянуто види та опис компетенцій з управління змінами. Сформовано ключові компетенції щодо управління змінами в організації за рівнями менеджменту.
статья, добавлен 15.11.2018