Проблеми управління персоналом торгових підприємств в країнах Європейського Союзу
Оцінка ефективності управлінням людськими ресурсами в країнах Європейського Союзу. Розроблення програм підготовки та розвитку кадрів. Удосконалення трудового законодавства на місцевому рівні. Дотримання безпеки й охорони праці у торгівельній компанії.
Подобные документы
Поняття методологічної основи управління на підприємстві. Аналіз основних методів та технологічної сутності управлінської діяльності. Характеристика різних концепцій управління персоналом. Методи оптимізації на підприємстві. Вимоги до охорони праці.
курсовая работа, добавлен 22.01.2013Дослідження результатів щодо організації системи моніторингу та контролю, управління системою охорони здоров’я на місцевому рівні в умовах адміністративної реформи та реформи охорони здоров’я. Алгоритм використання моніторингу системи охорони здоров'я.
статья, добавлен 06.11.2022Оцінка світового досвіду управління персоналом на підприємствах вугільної галузі та визначення можливості його адаптації до умов України. Аналіз стану та охорони праці на шахтах, дослідження причин низького рівня безпеки і наслідків її незабезпечення.
автореферат, добавлен 14.08.2015Концептуальні погляди західних учених стосовно окремих складників європейської солідарності, її становлення та подальший розвиток. Запропоновано авторське визначення концепції європейської солідарності. Положення Хартії основних прав Європейського Союзу.
статья, добавлен 23.09.2022Особливості управління людськими ресурсами в інноваційних організаціях та розробка методичних положень, спрямованих на підвищення ефективності функціонування організацій. Вплив розробленої методики на зростання конкурентоспроможності підприємства.
статья, добавлен 29.06.2022Сутність управління трудовими ресурсами, як складової конкурентоспроможності компанії "Технополіс". Аналіз процесу управління трудовими ресурсами. Оптимізація процесу управління трудовими ресурсами підприємства. Оцінка діяльності персоналу компанії.
дипломная работа, добавлен 13.08.2010Сучасні методи підвищення ефективності діяльності компанії та головні вимоги до її кадрової служби. Підходи до управління персоналом та оцінка їх ефективності. Шляхи та необхідність впровадження інноваційних технологій і механізмів у даний процес.
статья, добавлен 30.09.2017Організаційна структура управління і система взаємовідносин учасників проекту. Особливості проведення комерційної, екологічної, соціальної та технічної експертизи проекту. Рівні управління людськими ресурсами. Етапи перетворень в управлінні персоналом.
контрольная работа, добавлен 14.11.2015Місце стратегії в управлінні персоналом підприємств. Критерії, показники та рівні оцінювання стратегії управління персоналом. Оцінка стратегії управління персоналом на зовнішньому і внутрішньому рівнях. Вимоги стратегічного управління персоналом.
статья, добавлен 05.10.2018- 60. Удосконалення організаційно-економічного механізму управління інтелектуальним капіталом підприємств
Побудова моделі управління інтелектуальним капіталом підприємств, яка враховує його неоднорідну структуру та стратегічні альтернативи управління людськими, організаційними та ринковими ресурсами. Аналіз структурних складових інтелектуального капіталу.
статья, добавлен 04.11.2018 Економічний механізм раціоналізації управління внутрішніми ресурсами аграрних підприємств. Розгляд тактичних планів і методів досягнення стратегічних орієнтирів розвитку сільськогосподарської компанії. Інструменти раціоналізації управління ресурсами.
статья, добавлен 18.09.2017- 62. Удосконалення процесу управління персоналом в Охтирській міжрайонній державній податковій інспекції
Аналіз управління персоналом, системи оплати і стимулювання праці державної організації, стилю управління, психологічного клімату в колективі, задоволеності якістю трудового життя. Рекомендації з удосконалення системи управління й стимулювання персоналу.
дипломная работа, добавлен 12.01.2010 Особливості понять "мотивація" та "стратегічне управління людськими ресурсами", взаємозв’язок між ними. Мотиваційний механізм у політиці керування людськими ресурсами на етапі кризи, утримання основних співробітників. Своєчасне інформування персоналу.
статья, добавлен 29.05.2017Аналіз процесів в системі підготовки кваліфікованих кадрів регіону з метою виокремлення їх основних масштабів і тенденцій розвитку. Розробка регіонального механізму самоорганізації підготовки кваліфікованих кадрів за умов трансформації економіки.
автореферат, добавлен 12.02.2014Аналіз взаємозв’язку між станом економіки, рівнем життя суспільства та динамічністю процесу оновлення житлового фонду. Опис етапів розроблення кадрової політики суб’єктів господарювання будівельної галузі. Оцінка ефективності управління персоналом.
статья, добавлен 17.06.2022Суть, принципи та пріоритети державної молодіжної політики України, її напрями у сфері зайнятості. Порівняльний аналіз її реалізації в Україні та країнах Європейського Союзу. Особливості досвіду роботи в цьому напрямку на прикладі Херсонської області.
дипломная работа, добавлен 31.03.2010Характеристика функціонального та організаційного аспектів управління персоналом. Ознайомлення із цілями і задачами менеджменту підприємства. Відзнаки управління персоналом та людськими ресурсами. Політика заробітної платні та соціальних послуг.
реферат, добавлен 24.05.2012Основні показники ефективності управління трудовим потенціалом. Визначення вагомості аспектів управління трудового потенціалу будівельного підприємства з точки зору керівництва та підлеглих. Рівні важливості управлінських функцій з позицій різних сторін.
статья, добавлен 29.12.2018Чинники, що впливають на конкурентоспроможність, їх структура та критерії оцінки. Порівняльна характеристика показників якості молока за вимогами України та країн Європейського Союзу. Недоліки в наявній системі управління якістю та шляхи їх усунення.
статья, добавлен 22.04.2018Поняття, суть і завдання організації праці та стимулювання персоналу підприємства. Використовувані в даних процесах методи та прийоми, оцінка їх ефективності. Організація робочого місця у апараті управління. Закономірності підбору та оцінки кадрів.
курсовая работа, добавлен 26.02.2017Пошук ефективних підходів до управління кадрами. Забезпечення професійного росту та розвитку працівників. Створення гармонії між робочим та особистим життям. Пристосування стратегії управління людськими ресурсами компанії до змін у бізнес-середовищі.
статья, добавлен 21.04.2024Методи стимулювання персоналу до продуктивної праці. Аналіз стану мотиваційного менеджменту ТОВ "Агросервіс-плюс". Розробка мотиваційної програми підприємства. Стратегія управління людськими ресурсами. Оцінка підприємства як суб’єкта господарювання.
курсовая работа, добавлен 15.02.2012Розгляд ефективності управління персоналом як чинника продуктивності діяльності компанії та запоруки її стабільного розвитку. Функції розвитку організаційної структури управління. Вплив людських ресурсів на характер та особливості виробничої діяльності.
статья, добавлен 05.01.2023Проблеми ефективності системи управління трудовими ресурсами аграрних підприємств Луганської області. Схема трудових ресурсів. Динаміка рівня продуктивності праці. Формування, розподіл і використання людських ресурсів, які є головною продуктивною силою.
статья, добавлен 23.03.2016Сучасний підхід щодо управління людськими ресурсами. Особливості методів, форм та структури управління розвитком персоналу. Аналіз і оцінка відповідної системи на підприємстві, що вивчається, розробка ефективних заходів менеджменту щодо її вдосконалення.
курсовая работа, добавлен 05.02.2018