Лидерство в организации
Социально-психологические степени выраженности лидерских черт и их влияние на людей. Анализ зарубежных теоретических концепций к стремлению быть первым. Выявление у студентов качеств, таких как побуждение к постановке целей и стремлению к их достижению.
Подобные документы
Основа и виды лидерских отношений. Типы подходов к изучению данного явления в организации. Теория ситуационного лидерства. Инструменты влияния, формальные и неформальные лидеры. Роль руководителя в организации. Группы, уровни и стили руководства.
реферат, добавлен 24.05.2010Содержание лидерства, подходы к его исследованию. Теория лидерских качеств: содержание, значение. Концепция лидерского поведения. Управление как исторический фактор. Приемы и методы управления организацией, этапы их эволюции и современное состояние.
курсовая работа, добавлен 08.08.2011Сущность и принципы формирования лидерства как типа управленческого взаимодействия, основанного на наиболее эффективном для данной ситуации сочетании различных источников власти и направленного на побуждение людей к общей цели. Его организационная роль.
реферат, добавлен 14.11.2013Понятие, механизм и теории содержания мотивации. Средство обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации кадрового потенциала. Повышение степени удовлетворения потребностей работников. Побуждение человека к деятельности для достижения целей.
курсовая работа, добавлен 11.02.2014- 55. Лидерство
Лидерство - способность человека оказывать влияние на людей и тем самым направлять их действия в необходимое для организации русло. Функции лидера как в формальных, так и в неформальных группах. Стиль управления и факторы, которые помогают стать лидером.
контрольная работа, добавлен 10.06.2012 Анализ особого типа социального лидера, которому свойственны определенные социально-психологические и профессиональные качества. Механизмы феномена лидерства в организации. Основные формы власти, применяемые в руководстве. Харизматические личности.
контрольная работа, добавлен 30.05.2014Рассмотрение теоретических основ мотивации персонала предприятия. Исследование особенностей зарубежных теорий мотивации. Характеристика российских концепций мотивации. Психологические особенности стимулирования работоспособности персонала организации.
курс лекций, добавлен 13.02.2016Манера поведения руководителя по отношению к подчиненным с целью оказания влияния и побуждения к достижению целей организации. Изучение основных стилей работы руководителя. Ситуационные подходы к определению значимых факторов эффективного руководства.
лекция, добавлен 30.09.2013Лидерство – это разновидность власти, спецификой которой является направленность сверху вниз, а также то, что ее носителем выступает один человек. Управленческий статус, социальная позиция, связанная с принятием решений. "Патриархальный" бизнес.
контрольная работа, добавлен 02.11.2015Понятие лидерства как функции эффективного управления и способа достижения компанией успеха, его роль в менеджменте, сущность и теории: теория лидерских качеств и когнитивных ресурсов. Характеристика формального и неформального лидерства, их отличия.
курсовая работа, добавлен 14.06.2014Понятие мотивации, ее необходимость и связь с другими функциями управления. Побуждение подчиненных к деятельности и достижению целей организации, обеспечение процесса повышения трудовой активности сотрудников. Эволюция теорий мотивационного менеджмента.
реферат, добавлен 02.11.2010Сущность понятий лидерства и власти. Характеристика теории лидерских качеств Р. Стогдилла. Особенности поведения лидера в различных ситуациях. Основные стили руководства: авторитарный, демократический, либеральный. Классификация источников и форм власти.
реферат, добавлен 13.12.2011Понятие определения "менеджер", его функции, типы и подразделения. Составляющие деловых качеств (организаторские способности менеджера, лидерство). Методика Е.С. Жарикова по оценке деловых качеств и модель социологов о степени авторитета менеджера.
реферат, добавлен 20.12.2011Описание профессионально-важных качеств личности менеджера. Основные концепции происхождения лидерских качеств руководителя. Методы социологических исследований для составления социально-психологического портрета личности. Основные элементы и фазы опроса.
дипломная работа, добавлен 27.02.2016Целенаправленность - показатель, который характеризует готовность организации к достижению целей. Стрессоустойчивость - социально-психологический фактор, определяющий способность организации согласованно мобилизовать эмоционально-волевой потенциал.
курсовая работа, добавлен 26.10.2021Содержание понятия лидерства в управлении организацией. Связь между судьбой лидера бытового, социального и политического. Социально-психологические качества и свойства руководителя. Структура механизмов воздействия на массу. Эффективность руководства.
доклад, добавлен 05.04.2014Побуждение человека к деятельности для достижения целей организации. Функции управления персоналом. Увеличение производительности труда и определение мотивационных возможностей. Власть и лидерство в менеджменте. Факторы, заставляющие человека действовать.
контрольная работа, добавлен 20.12.2014Основные определения понятия и подходы к определению эффективного лидерства. Стили лидерства, теория лидерских качеств, ситуационное лидерство, различия между ролью лидера и менеджера. Позиционная и персонифицированная власть лидера, их отличия.
курсовая работа, добавлен 15.10.2010Рассмотрение наиболее известных концепций управления зарубежных менеджеров. Сравнительный анализ современных управленческих концепций, выявление положительных и негативных аспектов каждой из них. Характеристика американской и японской моделей менеджмента.
статья, добавлен 15.01.2021Теория лидерских качеств как наиболее ранний подход в изучении и объяснении лидерства. Сущность физиологических, психологических, умственных и личностных деловых качеств. Концепции лидерского поведения, структура отношений и эффективность лидерства.
реферат, добавлен 24.12.2009Сущность власти и лидерства. Требования к менеджеру - лидеру. Формирование трудовых коллективов менеджером – лидером. Влияние лидерских качеств менеджера на стиль управления в туристической компании. Рекомендации по усовершенствованию стилей управления.
курсовая работа, добавлен 07.05.2023Понятие и сущность теории лидерских качеств. Достоинства и недостатки концепции. Особенность специфического типа отношений руководства с подчиненными. Основные подходы к изучению первенства. Главные характеристики, свойственны современному начальнику.
курсовая работа, добавлен 22.12.2014Подходы к понятию и исследованию феномена лидерства в зарубежной и отечественной психологии, их сравнительное описание. Роль и значение данной проблемы в подростковой среде. Влияние группы и семьи на формирование лидерских качеств. Разработка программы.
курсовая работа, добавлен 18.01.2016- 74. Теория лидерства
Понятие лидера и лидерства. Характеристика основных теорий лидерства: теория лидерства "путь-цель", теория лидерских черт, теория стиля и "обстоятельств". Основные различия между лидером и менеджером. Подходы к изучению лидерства в организации.
реферат, добавлен 13.12.2010 Выявление свойств и личностных характеристик эффективных руководителей. Лидерство - важнейший компонент эффективного руководства. Социально-психологические проблемы субъекта управления как управляющей системы. Деловые и моральные качества руководителя.
контрольная работа, добавлен 05.01.2016