Организационная культура
Понятие, структура и содержание организационной культуры. Место культуры организации в социокультурной системе общества. Факторы, влияющие на особенности организационной культуры. Модели влияния организационной культуры на организационную эффективность.
Подобные документы
Организационно-управленческая терминология и понятие организационной культуры: неоднозначность трактовки, её основные функции, элементы и виды (клановая, адхократическая, рыночная, иерархическая). Анализ составляющих организационной культуры предприятия.
контрольная работа, добавлен 12.09.2012Значение использования функций организационной культуры для органов власти при управлении собственными трудовыми ресурсами. Особенности процесса формирования организационной культуры, её влияние на организационное и личностное развитие служащих.
статья, добавлен 25.12.2018Понятие организационной культуры, её классификация и основные признаки. Объективные элементы культуры, ее интегрирующая, охранная, регулирующая, адаптивная и развивающая функции. Роль менеджера в формировании организационной культуры, уровни управления.
реферат, добавлен 11.10.2013Разработка нового подхода к комплексному исследованию организационной культуры как институционального конструкта. Обоснование и формирование типологии организационной культуры в соответствии с критерием приоритетности сокращаемых трансакционных издержек.
статья, добавлен 09.02.2020Теоретические аспекты существования и развития организационной культуры при разработке и внедрении стратегии. Организационная культура и ее влияние на реализацию стратегии. Анализ организационной культуры ООО ТД "Первомайский", преимущества и недостатки.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Сущность организационной культуры и ее коммуникационные средства. Оценка эффективности влияния организационной культуры на деятельность предприятия. Использование человеческих ресурсов компании для реализации ее стратегии. Уровень управляемости компанией.
дипломная работа, добавлен 01.07.2014Понятие и характеристика организационной культуры, которая представляет собой набор наиболее важных предположений, ценностей и символов, разделяемых членами организации. Отличительные черты системного подхода, модели Хофстида, Дэйн и Дистефано, Оучи.
курсовая работа, добавлен 06.02.2011Структура организационной культуры, особенности ее формирования и реализации. Сила организационной культуры и методы ее поддержания. Объекты и предметы внимания, оценки, контроля со стороны менеджеров. Реакция руководства на критические ситуации.
контрольная работа, добавлен 15.03.2013Определение места феномена организационной культуры в процессе управления. Изучение взаимосвязи мотивов трудовой деятельности и общей организационной культуры. Исследование корреляции между типами организационной культуры и трудовыми мотивами персонала.
статья, добавлен 16.08.2020Понятие внутрикорпоративного PR, его значение и цели реализации, границы влияния и потенциальные возможности. Понятия организационной и корпоративной культуры, определение их положительности, структура и главные элементы. Оценка организационной культуры.
дипломная работа, добавлен 25.08.2011Понятие организационной культуры и ее основные функции. Проблема согласования индивидуальных целей с общей целью организации. Типы и виды корпоративной культуры. Ключевые ценности и философия предприятия. Подходы к изучению организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 18.01.2012Понятие корпоративной культуры. Тесная связь между культурой организации и организационной культурой. Методы определения культуры и факторы, влияющие на нее. Аналитическая характеристика типа культуры организации, особенности планирования ее изменения.
курсовая работа, добавлен 17.12.2010Изучение понятия и структуры организационной культуры. Влияние национальной культуры на культуру организации. Проблемы внешней и внутренней интеграции (по Э. Шайну). Характеристика основных методов поддержания организационной культуры организации.
курсовая работа, добавлен 31.10.2017Организационная культура как область знаний, входящая в серию управленческих наук. Роль качеств личности в формировании организационной культуры. Проблемы изменений в организации работы, методы их претворения в жизнь. Изменение культуры организации.
реферат, добавлен 09.11.2011Сущность организационной культуры и определение целей организационного поведения. Характеристика основных составляющих организационной культуры. Особенности формирования и основные правила предпринимательской культуры и профессионального этикета.
контрольная работа, добавлен 27.06.2016Определение организационной культуры – тех убеждений, норм поведения, установок и ценностей, которые являются правилами, определяющими как должны работать и вести себя люди в данной организации Роль руководителя в формировании организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 09.04.2012Сущность и общие представления об организационной культуре как источнике изменений в организации, роль в системе менеджмента и система отношений. Анализ ценностей, разделяемых всеми членами организации. Структура и компоненты организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 22.02.2015Сущность организационной культуры, ее роль и место в организации. Анализ структуры и типов моделей организационной культуры. Особенности управления компанией применительно к индивидуализму и коллективизму. Соответствие системы управления менталитету.
реферат, добавлен 18.09.2013Определение понятия и содержания организационной культуры. Роль убеждений, ценностей и представлений членов компании в организации ее деятельности. Формирование и поддержание такой культуры, которая повышала бы отдачу от людей, работающих в организации.
реферат, добавлен 04.05.2014Понятие, классификация, функции и значение организационной культуры в управлении. Формирование организационной культуры на современных предприятиях и рекомендации по её улучшению. Система управления знаниями как элемент организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 27.06.2013Определение сущности, содержания, структуры, типов организационной культуры. "Культурная сеть" организации по Г. Джонсону. Десять содержательных характеристик, свойственных любой организационной культуре. Инструменты исследования корпоративной культуры.
курсовая работа, добавлен 24.10.2013Культурные ценности организации. Виды организационной культуры. Корпоративная культура: экология внутри компании. Модель организационной культуры по Э. Шейну. О "священных коровах" или пси-фактор. Вопросы формирования и внедрения корпоративной культуры.
контрольная работа, добавлен 07.05.2011Анализа состояния организационной культуры в ВУЗе. Структурная модель организационной культуры вуза по трем уровням, их сильные и слабые стороны. Необходимости формирования корпоративной культуры, ориентированной на инновации и управление знаниями.
статья, добавлен 23.05.2018"Культура власти" как тип организационной культуры предприятия. Особенности кадровой политики. Строгое функциональное распределение ролей и специализаций участков при "ролевой культуре". Особенности организационной культуры во французских компаниях.
реферат, добавлен 27.01.2011Исследование организационной культуры торгового предприятия и выявление его сильных и слабых сторон. Анализ, оценка и разработка мероприятий по устранению недостатков и по дальнейшему совершенствованию организационной культуры ООО ТД "Первомайский".
дипломная работа, добавлен 22.07.2010