Туристско-рекреационные ресурсы России и региона (на примере Тюменской области)
Оценка природно-рекреационного потенциала территории. Практическая оценка туристско-рекреационного потенциала России и Тюменской области. Основные методологические подходы к разработке программ формирования туристско-рекреационного комплекса России.
Подобные документы
Ознакомление с направлениями корпоративного управления в области человеческих ресурсов. Социальное инвестирование в человеческие ресурсы как основной способ повышения роста прибыли, капитализации и конкурентоспособности крупнейших компаний России.
статья, добавлен 06.09.2018Анализ системы профессионального образования как основы улучшения качественных показателей кадрового потенциала региона. Повышение квалификации - краткосрочные курсы, проводимые для служащих которые не могут быть включены в программы переподготовки.
реферат, добавлен 12.05.2015Использование научно-инновационного потенциала Калужской области. Динамика показателей инновационной активности организаций. Приоритетные направления инновационного развития частно-государственного партнерства для региона с учетом целевых рынков.
статья, добавлен 29.11.2018Разработка профессиональных стандартов в современной России. Профессиональный стандарт как элемент формирования кадровой политики в организации. Направления кадровой политики специалистов социальной сферы. Использование потенциала профессионалов.
реферат, добавлен 15.12.2021Рассмотрение понятия инноваций, их видов, класиффикаций, структуры, функций. Исследование подходов к выявлению инновационного потенциала предприятия. Анализ количественных и экспертных методик оценки инновационного потенциала, их свойств и недостатков.
курсовая работа, добавлен 11.05.2014Характеристика актуальности проблемы формирования кадрового потенциала государственной и муниципальной службы в современных условиях. Изучение эффективных методов оздоровления кадрового корпуса государственного и муниципального управления в России.
статья, добавлен 10.05.2016Принципы, сущность и роль кадрового потенциала в государственной службе. Исследование нормативно-методических и правовых основ формирования системы управления персоналом. Общая характеристика Министерства труда и социального развития Омской области.
курсовая работа, добавлен 18.10.2017Теоретические аспекты формирования и использования кадрового потенциала организации. Социальная защита персонала, обеспечение условий и охраны труда. Оценка эффективности рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в ООО "Даль-ЭКО".
дипломная работа, добавлен 27.10.2014Особенности оценки кадрового потенциала фирмы. Понятие персонала и его классификация. Основные аспекты развития кадрового потенциала, показатели его оценки, перспектива развития и совершенствования. Рекомендации при организации обучения персонала банка.
курсовая работа, добавлен 22.04.2015Основные направления деятельности Государственного лечебно-профилактического учреждения Тюменской области "Перинатальный центр". Организационная культура предприятия. Анализ управленческих процессов. Стимулирование персонала и производительность труда.
отчет по практике, добавлен 26.03.2015Теоретические основы кадрового потенциала в системе управления организацией. Основные положения программы управления кадровым потенциалом. Проблемы формирования кадрового потенциала. Механизм реализации функциональных задач развития кадрового потенциала.
курсовая работа, добавлен 26.02.2020Понятие и структура кадрового потенциала организации, подходы к его формированию, предъявляемые требования и значение. Подбор и адаптация персонала, управление его мотивацией, социальная защита и обеспечение условий и охраны труда, оценка использования.
курсовая работа, добавлен 04.04.2016- 88. Разработка программы по развитию кадрового потенциала предприятия на примере ООО НПП "Путь Сервис".
Теоретические основы развития кадрового потенциала компании: понятие, сущность, основные характеристики, формирование и развитие, основные направления совершенствования. Разработка направлений по оптимизации использования кадрового потенциала компании.
дипломная работа, добавлен 11.05.2014 Конфликт в государственной сфере: понятие, содержание, проблемы. Анализ конфликтного потенциала государственной службы. Методологические подходы к разработке управленческих решений в государственном учреждении. Социальные аспекты управления конфликтами.
курсовая работа, добавлен 09.02.2015Анализ инновационного потенциала Ставропольского края. Основные проблемы, эффективные механизмы повышения инновационного потенциала региона. Деятельность Координационной группы при Совете при Губернаторе Ставропольского края по науке и инновациям
статья, добавлен 15.02.2020Понятие потенциала организации. Составляющие инновационного потенциала. Подходы к оценке инновационного потенциала материальных ресурсов. Ключевые отрасли науки и техники. Суть понятия "интеллектуальный потенциал". Объекты невещественных активов.
реферат, добавлен 09.02.2012Оценка конкурентоспособности организации по ее потенциалу, критерии измерения интеллектуального, творческого и профессионально-квалификационного потенциала работников фирмы. Методики активизации творческого потенциала персонала и пути его развития.
контрольная работа, добавлен 03.12.2014Понятие термина "трудовые ресурсы", их характеристика. Персонал, его основные признаки. Человеческие ресурсы и их понятие. Структура персонала организации. Характеристика трудового потенциала работника и особенности потенциала организации (предприятия).
реферат, добавлен 13.04.2015Формирование национального бренда, национальная идентичность и брейдинг территории. Формирование и управление репутацией страны, укрепление ее экономического потенциала. Проблема управления репутацией в условиях глобального информационного пространства.
реферат, добавлен 01.06.2021- 95. Анализ и выявление проблем формирования и использования кадрового потенциала ООО "Русский градус"
Формирование кадрового потенциала, подбор и адаптация персонала. Краткая характеристика и финансовый анализ деятельности ООО "Русский градус". Оценка показателей использования кадрового потенциала в организации, пути совершенствования кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 28.11.2015 Принципы управления современным трудовым коллективом. Оценка трудовых ресурсов, персонала и трудового потенциала организации. Методы анализа кадрового потенциала предприятия. Качественные и количественные характеристики кадрового потенциала предприятия.
контрольная работа, добавлен 03.03.2012Обоснование необходимости формирования кадрового потенциала, способного обеспечить реализацию программ по реструктуризации предприятия. Этапы кадрового развития предприятия и роль кадрового потенциала в результативности реструктуризации организации.
статья, добавлен 25.07.2020Сущность инновационного потенциала предприятия, система государственной поддержки данной деятельности на предприятии и оценка ее эффективности. Анализ проблем и особенностей развития инновационного потенциала предприятия ОАО "Дзержинский мясокомбинат".
курсовая работа, добавлен 19.01.2013Сущность и категориальный аппарат системного подхода. Понятие о его методах и видах. Применение комплексного анализа в разработке управленческих решений на примере выполнения работ по благоустройству территории Междуреченского городского округа России.
курсовая работа, добавлен 23.11.2013Экономический механизм государственного регулирования транспортного комплекса в России. Анализ положений Федеральной целевой программы "Развитие транспортной системы России". Областная программа строительства и реконструкции автодорог общего пользования.
курсовая работа, добавлен 22.04.2015