Інвестиції в персонал як основа розвитку організації
Генезис понять інвестицій у персонал та розвиток людських ресурсів у сучасній економічній науці та в процесі управління підприємством. Види інвестицій у персонал. Шляхи інвестування, які впливають на підвищення продуктивності, подолання кризових явищ.
Подобные документы
Теоретичні аспекти управління персоналом. Процеси планування і оцінки продуктивності працівників організації для створення умов ефективної праці. Використання методів менеджменту в організації торгівлі. Розробка пропозицій з удосконалення керівництва.
курсовая работа, добавлен 07.02.2012Основним показником налагодженої взаємодії команди є підвищення ефективності організації. Ефективна робота в команді - здатність менеджера знаходити оптимальні способи взаємодії, включаючи управління конфліктами, які виникають у процесі роботи в команді.
статья, добавлен 10.12.2022Система управління персоналом готельного закладу в контексті інноваційного процесу. Значення інновацій, інноваційної діяльності у сфері менеджменту людських ресурсів. Доцільність застосування кадрового консалтингу як інноваційної технології управління.
статья, добавлен 27.10.2016Загальна характеристика трудомісткості виробничих процесів, рівня їх механізації, автоматизації та комп'ютеризації. Класифікація і структура персоналу підприємства. Вимоги до професійно-кваліфікаційного рівня працівників; сутність та види компетентності.
реферат, добавлен 18.10.2013Вдосконалення менеджменту інтелектуального потенціалу людських ресурсів підприємства. Стимулювання творчої праці, поширення професійних знань. Реклама бренду та іміджу підприємства. Впровадження інновацій, пошук інвестицій. Проведення відкритих тендерів.
статья, добавлен 25.12.2016Принципи побудови і завдання концепції управління персоналом. Основні етапи розвитку науки менеджменту. Формування вітчизняних наукових поглядів на управління людськими ресурсами. Стимулювання продуктивності працівників за допомогою системи компенсації.
курсовая работа, добавлен 25.03.2012Дослідження концепції управління та розвитку персоналу підприємства, посилення його конкурентоспроможності на ринку праці. Організація професійно-технічної освіти, участь компаній у освітньому процесі. Оцінка витрат організації на навчання персоналу.
контрольная работа, добавлен 03.11.2015Порядок управления человеческими ресурсами на фирме. Характеристика основных понятий, используемых в процессе анализа издержек на персонал. Расчет расходов на работника предприятия. Рассмотрение эффективности затрат на персонал и пути их оптимизации.
курсовая работа, добавлен 08.02.2014Інвестиції як вкладання у відтворення основних фондів підприємства. Валові та чисті інвестиції. Залежність обсягу інвестицій від розподілу доходу на використання та заощадження. Сутність, мета, основні функції та завдання інвестиційного менеджменту.
реферат, добавлен 30.01.2013Дослідження питання управлінської культури як основи інноваційного управління персоналом, її елементів та механізму формування. Аналіз сучасного стану інноваційного управління персоналом на державній службі в Україні, проблеми та шляхи його розвитку.
статья, добавлен 13.10.2016Основні методи професійного навчання персоналу. Процес підготовки персоналу організації до успішного виконання завдань. Вдосконалення стандартних компетенцій. Професійний розвиток людських ресурсів. Проблема відновлення придбаних знань і навиків.
курсовая работа, добавлен 22.12.2014- 112. Покращання управління персоналом як основа зростання якості функціонування вітчизняних підприємств
Вивчення сутності управління персоналом, яке посідає провідне місце в системі управління підприємством і вважається основним критерієм його економічного успіху. Окреслення основних питань покращання управління персоналом на вітчизняних підприємствах.
статья, добавлен 06.09.2013 Дослідження взаємодії всіх складових системи управління підприємством, для забезпечення цілісності. Право всіх громадян на повне використання здібностей і майна для ведення підприємницької діяльності в рамках законодавства. Аналіз персоналу управління.
статья, добавлен 25.02.2016Інформаційний опис підприємницької моделі антикризового управління, алгоритму її реалізації для ліквідації кризових явищ. Шляхи поліпшення оперативності управлінських санаційних рішень. Розробка методики прогнозування стану підприємства в умовах кризи.
автореферат, добавлен 27.04.2014Рассмотрение сущности затрат предприятия на персонал. Исследование негативного влияния текучести кадров на деятельность организации. Характеристика процесса оптимизации затрат на персонал. Изучение возможных мер, способствующих снижению данных расходов.
статья, добавлен 03.11.2020Аналіз підходів вітчизняних і зарубіжних вчених до визначення поняття "розвиток персоналу", авторське розуміння поняття. Основні фактори, що впливають на необхідність розвитку персоналу в організації. Цілі формування стратегії розвитку персоналу.
статья, добавлен 29.08.2017Теоретичні основи кадрової політики і системи управління персоналом підприємства. Сутність, види, функції, принципи та основні методи оцінки персоналу, його структура та категорії. Напрямки вдосконалення використання трудових ресурсів підприємства.
курсовая работа, добавлен 01.09.2014Теоретичні та практичні аспекти ефективного управління підприємством. Виявлення головних проблем підприємства та пошук шляхів їх подолання. Необхідність ефективного управління діяльністю підприємств в умовах сучасного стану української економіки.
статья, добавлен 26.04.2021Сутність команди як організаційної форми колективного управління. Аналіз структури та організації взаємодії персоналу на підприємстві. Процес розвитку управлінської команди. Види об’єднань людей в організації. Структура персоналу за категоріями посад.
магистерская работа, добавлен 26.05.2013Впровадження HR-аналітики в діяльність підприємств з метою підвищення ефективності роботи структурних підрозділів. Розгляд ролі HR-аналітики в процесі управління персоналом. Проблеми застосування в практикці сучасних вітчизняних підприємств HR-метрик.
статья, добавлен 18.05.2024Дослідження розвитку персоналу підприємства в рамках процесного підходу з урахуванням положень менеджменту якості. Співвідношення понять навчання і розвитку персоналу підприємства. Базові передумови та потреби в організації процесів навчання персоналу.
статья, добавлен 30.08.2020Формування ефективної системи управління персоналом. Характеристика структурних компонент саморозвитку працівників. Використання інноваційних механізмів та інструментів менеджменту. Створення умов для розширення знань, підвищення кваліфікації робітників.
статья, добавлен 22.10.2023Вплив сучасних інформаційних технологій на діяльність організацій. Активне використання засобів автоматизації. Необхідність наймати додатковий обслуговуючий персонал. Володіння керівниками підприємств сучасними інструментами для втілення стратегій.
статья, добавлен 13.08.2016- 124. Трудові ресурси
Персонал підприємства його склад. Показники руху робочої сили на підприємстві. Продуктивність праці, методика визначення та вплив факторів на її зміни. Поняття, види та функції заробітної плати. Показники, які впливають на рівень заробітної плати.
презентация, добавлен 13.12.2021 Персонал як сукупність постійних працівників, що отримали необхідну професійну підготовку та мають досвід практичної діяльності. Кваліфікаційна структура виробничих трудових ресурсів. Методика кадрового планування на машинобудівному підприємстві.
курсовая работа, добавлен 07.10.2014