Кадровая политика фирмы при создании производства мирового класса
Роль кадрового состава в достижении поставленных предприятием целей. Этапы принятия работника, задачи проведение собеседования с претендентами. Разработка плана по трудовым ресурсам. Концепция планирования использования персонала и пути ее реализации.
Подобные документы
Определение вида деятельности предприятия, его цели, задачи, миссии и стратегии. Кадровая политика и подбор персонала. Формирование организационной структуры управления. Выбор организационно-правовой формы. Маркетинговый анализ и характеристика рисков.
курсовая работа, добавлен 17.01.2013Роль и функции стратегического планирования в хозяйственной действительности фирмы. Описание этапов данного вида планирования, таких как формулировка миссии и целей предприятия, управленческое обследование его сильных и слабых сторон, выбор стратегии.
статья, добавлен 16.07.2018Принципы управления трудовым потенциалом работника. Проблемы оптимизации взаимодействия работника и организационной среды, повышения его квалификации и мотивации к труду. Методы повышения эффективности использования трудового потенциала персонала.
реферат, добавлен 10.06.2015Исследование принципов кадрового менеджмента. Методология поиска персонала кадровыми службами. Рассмотрение источников привлечения и системы набора кадров. Изучение критериев и методов отбора и найма специалистов. Проведение тестирования и собеседования.
контрольная работа, добавлен 08.06.2016Анализ целей кадровой политики в рыночных условиях ведения хозяйства. Характеристика систем управления персоналом предприятия. Оценка персонала, как важнейшего элемента системы управления трудовым коллективом на примере ЗАО "Коломийская швейная фабрика".
курсовая работа, добавлен 10.04.2010- 106. Подбор и отбор персонала и пути повышения эффективности его использования на примере ООО "Эклипс"
Цели и задачи подбора и отбора персонала в организации. Источники и методы подбора персонала. Анализ состава персонала и оценка системы подбора и отбора кадров ООО "Эклипс". Разработка мероприятий по эффективному использованию персонала предприятия.
дипломная работа, добавлен 12.07.2012 Концепция автоматизированного рабочего места. Схема программного обеспечения АРМ. Этапы принятия решения. Составление программы и ввод исходных данных. Анализ полученного решения. Предприятие как объект управления. Роль ИТ в управлении предприятием.
лекция, добавлен 02.04.2019Понятие кадровой политики предприятия, ее объекты, задачи и способы осуществления. Анализ кадровой политики и критерии ее оценки. Концепция планирования использования трудовых ресурсов. Источники набора квалифицированных служащих и резерв кадров.
контрольная работа, добавлен 11.08.2014Сущность кадрового планирования и его место в системе управления персоналом. Основные методы и этапы распределения численности кадров. Определение квалификационного уровня работников. Характеристика выполнения плана по количеству штата на предприятии.
курсовая работа, добавлен 22.03.2017Изучение целей и основных задач планирования сбыта продукции на предприятии. Разработка плана сбыта и реализации продукции, плана продаж. Планирование объема производства в натуральном и денежном выражении. Резервы увеличения объема производства.
курсовая работа, добавлен 24.04.2015Общая характеристика малого предприятия спортзал "Форвард", выявление основных его конкурентов. Составление и разработка юридического плана. Выработка маркетинговой стратегии. Кадровая и финансовая политика фирмы. Оценка рисков и страхование производства.
бизнес-план, добавлен 03.08.2014Теоретические основы управления мотивацией. Теория мотивации по А. Маслоу. Моральное, материальное и социальное стимулирование работников. Кадровая политика фирмы с точки зрения морали и нравственности. Анализ кадровой политики компании "Азовмаш".
реферат, добавлен 28.11.2011Стратегия как интегрированная модель действий, которые предназначены для достижения предприятием поставленных целей. Содержание, отличительные черты и классификация стратегий, область их применения. Программа стратегического развития ОАО "АК Транснефть".
контрольная работа, добавлен 20.03.2013Организация производства, труда и управления на предприятии (в торговле). Экономическая деятельность на предприятии по функциям менеджмента. Использование информационных технологий в управлении предприятием. Анализ кадровой политики на ООО ТД "Форум".
отчет по практике, добавлен 12.07.2011Задачи и этапы кадрового планирования, принципы и методы подбора персонала. Характеристика и история развития розничной сети "Магнит". Преимущества работы в компании, способы стимулирования сотрудников. Рекомендации по совершенствованию набора персонала.
курсовая работа, добавлен 19.05.2013Кадровая политика как система правил и норм в работе с кадрами. Цель и задачи работы с кадрами. Использование квалификационного потенциала персонала. Совершенствование организации и стимулирования труда. Исследование этапов формирования кадровой политики.
доклад, добавлен 17.02.2013Кадровая политика как совокупность способов воздействия на персонал, для достижения целей организации, направления и этапы ее развития, значение на современном предприятии. Система управления персоналом в России и факторы, повлиявшие на ее формирование.
курсовая работа, добавлен 28.04.2012Планирование как оптимальное распределение ресурсов для достижения поставленных целей, деятельность, связанная с постановкой задач и действий в будущем. Общая характеристика управления на предприятии. Методы, этапы и средства контроля выполнения плана.
дипломная работа, добавлен 09.10.2014Комплексное исследование производственного плана. Управленческая деятельность компании. Задачи, которые позволяет решить производственный план. Достижение целей, поставленных предприятием. Анализ имеющегося оборудования, технологии, степени автоматизации.
статья, добавлен 17.11.2021Основные характеристики трудового потенциала фирмы. Персонал фирмы и его изменения. Степень профессиональной и квалификационной пригодности работников для достижения целей фирмы и производства работ. Потребность в персонале. Коэффициент текучести кадров.
контрольная работа, добавлен 10.04.2014Кадровая политика как система социального управления человеческими ресурсами, ее сущность, основные задачи и методика совершенствования. Анализ технологии отбора персонала и работа с резервом кадров муниципальных служащих, повышения их квалификации.
дипломная работа, добавлен 24.10.2014Карьера как субъективно осознанные собственные суждения работника о своем трудовом будущем, ожидаемые пути самовыражения и удовлетворения трудом. Задача планирования и реализации карьерного роста. Система стимулирования персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 23.01.2014Роль профессионального кадрового состава в системе государственного управления. Эффективное и рациональное использование института кадрового резерва. Повышение уровня профессионализма и улучшение качественного состава государственных служащих в России.
курсовая работа, добавлен 20.09.2016Изучение проблем планирования персонала в российских компаниях. Процесс создания кадрового резерва для совершенствования потенциала предприятия. Иностранные методы развития персонала и их адаптация в России под воздействием национальных особенностей.
статья, добавлен 30.07.2018Теоретические аспекты разработки кадровой политики предприятия. Принципы составления и элементы кадровой политики. Особенности формирования кадрового состава медицинских учреждений. Организационная структура клиники "Вега", состав и структура кадров.
дипломная работа, добавлен 11.09.2010