Создание политики фирмы и ролей для управления документацией

Причина существования политики. Базовые принципы, на которых основываются методы управления документацией, употребляемые термины и их значения. Распределение полномочий в процессе проведения политики в жизнь. Роль разработчика документации, консультанта.

Подобные документы

  • Основы управления персоналом в условиях кризиса. Причины возникновения кризисной ситуации. Принципы, задачи и методы управления человеческим потенциалом кризисного предприятия на примере ООО "Этажи". Основные положения антикризисной кадровой политики.

    курсовая работа, добавлен 26.04.2011

  • Сущность кадровой политики в системе управления персоналом, ее типы. Содержание, задачи и принципы формирования кадровой политики. Организационная структура ООО "СибЭнергоСервис", форма собственности и структура. Анализ динамики численности персонала.

    курсовая работа, добавлен 30.03.2016

  • Формирование и ранжирование целей для разработки экономической политики фирмы, их классификация. Принципы и организация стратегического управления и виды разрабатываемых стратегий. Система стратегического управления в фирмах США, Японии и Финляндии.

    реферат, добавлен 19.05.2009

  • Сущность и содержание управления персоналом. Стратегия и тактика кадровой политики. Административные, экономические и социально-психологические методы управления персоналом. Принципы и методы проектирования системы управления. Виды работы с кадрами.

    курсовая работа, добавлен 13.12.2015

  • Вопросы документационного обеспечения управления предприятием, компьютерных технологий в ДОУ, системы документации, организации документооборота и его анализа. Особенности и правила работы с кадровой документацией и конфиденциальными документами.

    учебное пособие, добавлен 28.11.2014

  • Основные цели, принципы и направления кадровой политики. Функции и организация деятельности кадровых служб при формировании политики управления кадрами на предприятии. Разработка и реализация направлений кадровой политики в современной организации.

    курсовая работа, добавлен 25.01.2012

  • Основные принципы управления персоналом и проведения кадровой политики на предприятии. Мотивирующие факторы, принципы воздействия на мотивацию людей. Методы улучшения параметров работы. Анализ динамики изменения заработной платы и текучести персонала.

    курсовая работа, добавлен 21.02.2011

  • Этапы разработки в компании политики управления дебиторской задолженностью. Оценка контрагентов, желающих сотрудничать в качестве дебиторов. Создание условий для обеспечения ДЗ. Санкции, возникающие в случае просрочки выплаты и неисполнении обязательств.

    статья, добавлен 03.03.2018

  • Сущность кадровой политики фирмы и принципы ее реализации на предприятии. Механизм формирования рабочих групп и управления текучестью кадров в организации. Анализ и пути совершенствования кадровой политики в сети магазинов мобильной связи "Телми".

    курсовая работа, добавлен 21.06.2009

  • Сущность, содержание и цели кадровой политики организации. Требования к кадровой политике, её основные элементы. Понятие отбора кадров в процессе найма персонала. Цели оценки персонала, принципы расстановки, методы обучения и управления карьерой кадров.

    дипломная работа, добавлен 08.12.2013

  • Организационная структура управления предприятия, анализ эффективности использования трудовых ресурсов. Анализ экономического положения фирмы. Стратегические особенности проведения внешнеэкономической политики предприятия, анализ отраслевого рынка.

    отчет по практике, добавлен 25.02.2016

  • Понятие кадровой политики, процесс формирования кадровой политики в современной организации. Сравнительный анализ мероприятий закрытой и открытой моделей кадровой политики. Взаимосвязь стратегии управления организацией и стратегии управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 13.10.2014

  • Сущность социальной политики в организации, ее принципы и методы. Социальные гарантии в организации. Организационно–функциональный механизм социальной политики строительной организации ОАО "ЖБК-1", предложения по ее совершенствованию, методы управления.

    курсовая работа, добавлен 02.10.2013

  • Основные теоретические аспекты кадровых взаимоотношений, роль управления человеческими ресурсами в управлении предприятием. Оценка эффективности и усовершенствование предпринимательской кадровой политики на Новосибирском электровозоремонтном заводе.

    дипломная работа, добавлен 21.10.2010

  • Теоритические и практические аспекты региональной политики государства, стратегические методы социально-экономического развития. Цели и задачи реформирования, анализ организационной структуры региональной политики и основы формирования уровней управления.

    дипломная работа, добавлен 11.03.2016

  • Система управления персоналом: сущность, цели, функции, принципы и методы. Анализ системы управления и мотивации персонала на предприятии ОАО "Газпром". Краткая характеристика предприятия, миссия и основные цели. Концепции кадровой политики компании.

    курсовая работа, добавлен 13.05.2016

  • Теоретические основы политики организации. Общие принципы управления персоналом на предприятии. Характеристика общей кадровой стратегии и основные этапы построения политики. Процесс классификации работников по основным признакам. Управление численностью.

    курсовая работа, добавлен 10.10.2013

  • Понятие и сущность кадровой политики, методы ее формирования в условиях рыночной экономики, содержание и задачи. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия, анализ системы управления персоналом и рекомендации по совершенствованию.

    дипломная работа, добавлен 06.05.2014

  • Процесс и структура формирования ассортиментной политики, а также методы управления ею. Исследование товарных запасов современного предприятия. Общая характеристика организации, анализ эффективности и пути совершенствования ее ассортиментной политики.

    дипломная работа, добавлен 26.11.2019

  • Методы, принципы и показатели оценки эффективности управления. Экспертные показатели, характеризующие уровень управления предприятием в конкурентной среде. Распределение полномочий в системе управления, тип иерархии, степень централизации управления.

    курсовая работа, добавлен 06.05.2014

  • Сущность и концепции маркетинговой деятельности. Содержание маркетинговой деятельности на предприятии, формы и методы её проведения. Планирование ценовой политики фирмы. Создание службы маркетинга с целью проведения специальных маркетинговых мероприятий.

    курсовая работа, добавлен 22.11.2009

  • Понятие кадровой политики и стратегии управления персоналом. Место кадровой политики в общей политике организации. Анализ кадровой работы на примере ОАО "Комбинат автомобильных фургонов". Оценка кадровой политики и характеристика видов обучения.

    курсовая работа, добавлен 17.02.2013

  • Ключевые сферы политики организации. Понятие кадровой политики предприятия, ее основные цели и задачи, требования к ней, принципы и этапы формирования, типология, кадровые мероприятия. Характеристика стратегических и оперативных задач кадровой политики.

    презентация, добавлен 04.12.2014

  • Принципы, формы и методы управления персоналом. Анализ организационной структуры предприятия, роль руководителя в ней. Методика подбора, мотивации и увольнения персонала, классификация основных проблем. Разработка эффективной кадровой политики фирмы.

    дипломная работа, добавлен 17.03.2015

  • Особенности управления персоналом в современных условиях. Содержание кадровой политики и ее роль в управлении персоналом организации. Основные направления реализации кадровой политики организации. Совершенствование процесса аттестации персонала.

    курсовая работа, добавлен 03.04.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.